شرايط تبديل وضعيت از قرارداد پيماني به رسمي آزمايشي در دستگاههاي اجرايي ابلاغ شد
سازمان اداري و استخدامي كشور طي بخشنامه‌اي با امضاي مهندس جمشيد انصاري شرايط جديد تبديل وضعيت كاركنان دستگاههاي اجرايي مشمول قانون مديريت خدمات كشوري را از قرارداد پيماني به رسمي آزمايشي در مشاغل حاكميتي ابلاغ كرد.
به گزارش روابط عمومي سازمان اداري و استخدامي كشور، اين بخشنامه در اجراي تصويب‌نامه شماره ۱۴۷۹۹۱/ت۵۴۷۷۰هـ مورخ ۲۱/۱۱/۱۳۹۶ هيأت وزيران و پيرو بخشنامه شماره ۱۴۴۱۸۹ مورخ ۲۸/۳/۱۳۹۷ به دستگاههاي اجرايي ابلاغ شده است.
بر اساس اين بخشنامه به دستگاههاي اجرايي كه مشاغل حاكميتي خود را در اجراي بند (۶) تصويب‌نامه شماره ۱۶۳۴۶۷/۴۴۹۱۳ مورخ ۲۲/۷/۱۳۸۹ وزيران عضو كميسيون اجتماعي و دولت الكترونيك و بخشنامه شماره ۴۲۴۸۰/۲۰۰ مورخ ۱۶/۰۸/۱۳۸۹ به اين سازمان اعلام نموده‌اند، اجازه داده مي‌شود كارمندان واجد شرايط مندرج در اين بخشنامه را به رسمي آزمايشي تبديل وضع كنند.
طبق بخشنامه ابلاغي، شرايط تبديل وضعيت از قرارداد پيماني به رسمي آزمايشي مشتمل است بر:
– شاغلين پست‌هاي سازماني مشاغل حاكميتي كه دستگاههاي اجرايي در اجراي تصويب‌نامه و بخشنامه‌هاي موضوع بند يك اين بخشنامه تعيين و به اين سازمان اعلام نموده اند.
– پست‌هاي سازماني تخصيص يافته به مشاغل اختصاصي دستگاههاي اجرايي با شرايط احراز مدرك تحصيلي ليسانس و بالاتر، كه با توجه به بند (۳) مصوبه اشاره شده در بند (۱)، در تعريف شغل، در اجراي مفاده ماده (۷۰) قانون مديريت خدمات كشوري طبق مصوبه شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني، عهده دار وظايف سياستگذاري، هدايت و نظارت باشند،
– شاغلين پست‌هاي سازماني مستقر در واحدهاي تقسيمات كشوري (موضوع بند (۲) مصوبه شماره ۲۴۸۱۹۷/ت۴۴۹۱۳ك مورخ ۱۶/۱۲/۱۳۹۰ وزيران عضو كميسيون امور اجتماعي و دولت الكترونيك) كه در زمره مشاغل موضوع بندهاي (۱-۱) و (۱-۲) اين بخشنامه باشند.
همچنين در بخشنامه ابلاغي يادآوري شده است كه دستگاههاي اجرايي كه تاكنون مشاغل حاكميتي خود را به اين سازمان اعلام ننموده‌اند، بايد ابتدا منطبق با تصويب نامه و بخشنامه‌‌ي ابلاغي موضوع بند (۱) نسبت به اعلام مشاغل حاكميتي خود اقدام، سپس با توجه به موارد مطروحه در بند (۱) در خصوص تبديل وضع كارمندان پيماني خود اقدام كنند.
بر اساس بخشنامه ابلاغي از سوي رئيس سازمان اداري و استخدامي كشور، تبديل وضع ايثارگران مشمول قوانين و مقررات خاص خود مي‌باشد.
در اين بخشنامه به دستگاههاي مشمول يادآوري شده است كه تمامي عمليات مربوط به صدور شماره مستخدم رسمي آزمايشي براي كاركنان پيماني واجد شرايط، پس از طرح و تأييد موضوع توسط شوراي راهبري توسعه مديريت دستگاه اجرايي، در بستر سامانه كارمندايران صورت مي‌گيرد و براين اساس، دستگاه هاي اجرايي مي توانند پس از بارگذاري اطلاعات و مستندات خود در سامانه مذكور، مستقيماً نسبت به اخذ شماره مستخدم رسمي آزمايشي اقدام كنند.
بخشنامه تبديل وضعيت كاركنان دستگاههاي اجرايي با شماره ۶۷۱۷۰۹ در تاريخ ۱۳۹۷/۱۲/۰۵ به دستگاههاي اجرايي مشمول قانون مديريت خدمات كشوري ابلاغ شد.
