آزمون های استخدامی بهار ۱۴۰۲
تمهیدات سازمان اداری و استخدامی کشور در کاهش زمان اعلام قبولی آزمون های استخدامی
شناسنامه قانون- رئیس امور جذب، بکارگیری و رشد سازمان اداری و استخدامی کشور از کاهش زمان اعلام قبولی آزمون های استخدامی و افزایش سرعت جذب پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی فراگیر دهم خبر داد و گفت: «با نظارت سازمان اداری و استخدامی کشور، گلوگاه‌های کاهش سرعت فرایند گزینش و ارزیابی، شناسایی و برطرف شده‌اند و پذیرفته‌شدگان آزمون دهم با سرعت بیشتری استخدام می‌شوند.»
به گزارش شناسنامه قانون، علیرضا علیخان‌زاده؛ رئیس امور جذب، بکارگیری و رشد این سازمان در خصوص کوتاه‌تر شدن زمان استخدام از اعلام قبولی، گفت: «قرار است، همزمان با اعلام نتایج آزمون، مصاحبه انجام و اسامی پذیرفته‌شدگان نیز به گزینش دستگاه‌ها اعلام شود تا بررسی پرونده‌های استخدامی در کمترین زمان صورت بگیرد.»
وی در خصوص تاخیر در اعلام نتایج آزمون‌های گذشته، به‌ویژه آزمون استخدامی نهم خاطرنشان کرد: «زمان‌بر بودن فرایند استعلام اطلاعات از دستگاه‌های متعدد از جمله سازمان ثبت احوال، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، وزارت آموزش و پرورش و سوء پیشینه در روند بررسی مدارک، زمان اعلام نتایج آزمون نهم را به تاخیر انداخت.»
علیخان‌زاده با اعلام این که در روند بررسی مدارک پذیرفته‌شدگان آزمون دهم، تجمیع اطلاعات و تقاطع‌گیری انجام شده است، گفت: «سازمان اداری و استخدامی کشور با برنامه‌ریزی و نظارت، زمان اعلام نتایج این دوره را کوتاه‌تر خواهد کرد.»
رئیس امور جذب، بکارگیری و رشد از راه‌اندازی سامانه‌‌ای با عنوان سامانه «امتحانات» در آینده نزدیک خبر داد و گفت: «طبق برنامه‌ریزی‌های انجام شده، تا آخر سال از سامانه «امتحانات» رونمایی می‌شود تا در داده‌پردازی، در مجموعه دولت یکپارچگی ایجاد شود.»
?بله
https://ble.ir/Shenasname
?روبیکا
https://rubika.ir/shenasname
?سروش
splus.ir/Shenasname
نمایش دیدگاه‌ها
سازمان‌های مدیریت و برنامه ریزی استانها به حال خود رها شده اند بی نظمی و بی انضباطی مالی بیداد می کند دستگاه‌ها بخاطر عدم نظارت میدانی سازمان مدیریت استخدام فله ای نیروهای شرکتی و بدون ضابطه و بدون امتحان انجام می دهند که خلاف صریح قانون و عدالت استخدامی است هر دستگاهی که نفوذ سیاسی بیشتری داشته باشد از بودجه سهم بیشتری می برد اینها با روح قانون ناسازگار است ای کاش بودجه دستکاههای دولتی در استان کرمانشاه توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور رصد شود دستگاهی ۱۰۰ درصد افزایش بودجه در ۴۰۱ نسبت به ۱۴۰۰ برخوردار بوده و دستگاهی فقط ۳۰ درصد!!!دستگاهی از منابع ملی و استانی در کنار هم برای پرداختی پرسنلی استفاده می کند و دستگاهی بودجه ندارد ۵۰ ساعت اضافه کار پرداخت کند ....اگر سرانه پرداختی به افراد بررسی شود این حقیقت روشن می شود...از آقای میرکاظمی بعنوان یک نیروی انقلابی عدالت خواه انتظاری بیش از این داشتیم .
مسخره کردین خودتون رو، بیچارمون کردین..بیش از یکسال منتظر موندیم بیکار با شرایط متاهلی و مستاجری و بیکاری ، به امید چی اخرش که بعد از یکسال و نیم اخرش سنجش نتیجه مردود رو اعلام کنه...
سلام خدا ازشون نگذره خدا لعنت اشون کنه بعد یکسال نتایج نهمین آزمون را بهزیستی شهرکرد زد با مصاحبه هرکی را خواستن جذب کردن نفر اول کتبی کنار گذاشته شد از بین ۳ نفر یک نفر را جذب کردن دست خودشون چرا این همه ایجاد نا رضایتی می کنید الان بازم در خواست ۴۳ تا نیرو دادن خوب لا اقل بعد یکسال همین ۳ نفر را جذب می کردید
جذب می کنید و استخدام دولت بزرگ نمیشه؟
نیروی پیمانکاری را تغیر وضعیت بدهید دولت بزرگ میشه و هزینه داره؟؟؟
خوبه ما که نمی دونیم نور چشمی ها جذب می شوند و عده ای سود می برند.