پرداخت های میلیونی در قالب رفاهیات مجددا در سقف حداکثر حقوق کارکنان دولت قرار گرفت
شناسنامه قانون- عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ گفت: براساس تصمیم این کمیسیون موضوع رفاهیات در بند (د) تبصره ۱۲ لایحه بودجه که به موضوع حداکثر سقف دریافتی اشاره داشت، اصلاح و از پرداختی‌های خارج از عرف میلیونی ممانعت شد.
به گزارش شناسنامه قانون به نقل از خانه ملت، حسینعلی حاجی‌دلیگانی با اشاره به بررسی مواد ارجاعی لایحه قانون بودجه سال ۱۴۰۲ در کمیسیون تلفیق گفت: در جلسه امشب کمیسیون تلفیق لایحه بودجه بند (د) تبصره ۱۲ لایحه بودجه مورد بررسی و اصلاح قرار گرفت. آوردن عبارت رفاهیات در این بند بدین معنا بود که بانک‌ها و شرکت‌های دولتی می‌توانستند خارج از عرف و بالاتر از سقف پرداختی اقدام به دادن پاداش‌های میلیونی در قالب رفاهیات کنند، این در حالی است که در برخی از دستگاه‌ها یک میلیون تومان هم به کارمندانشان پاداش داده نمی‌شود.
وی افزود: براساس پیشنهاد یکی از نمایندگان در جریان بررسی این بند در مجلس، مطرح شد که رفاهیات جدای از سقف حداکثر حقوق دریافتی باشد و موضوع رفاهیات از سقف حقوق پرداختی جدا شود که این بند برای رفع ابهام و بررسی مجدد به کمیسیون تلفیق بازگشت و امشب در جلسه کمیسیون تلفیق با موافقت نمایندگان عضو این کمیسیون این عبارت در بند (د) اصلاح شد و به سقف حقوق پرداختی بازگشت که برای بررسی و رأی گیری به صحن بازمی‌گردد.
وی تأکید کرد: همچنین در جریان این بند تأکید شد که مجموع سقف حداکثر دریافتی و مجموع همه جهات آن از جمله رفاهیات در شرکت‌های دولتی و در دولت باید زیر سقف ۵۵ میلیون تومان باشد.
eitaa.com/Shenasname
?بله
https://ble.ir/Shenasname
?روبیکا
https://rubika.ir/shenasname
?سروش
splus.ir/Shenasname