استخدام بدون آزمون نخبگان ادامه دارد/ جذب ۸۰ نخبه در وزارت نیرو

استخدام بدون آزمون نخبگان ادامه دارد/ برگزاری دوره آموزشی برای جذب ۸۰ نخبه در وزارت نیرو

شناسنامه قانون- نخستین دوره آموزشی جذب نخبگان در دستگاه‌های ‏‏اجرایی کشور با طراحی و اجرای مرکز آموزش مدیریت دولتی و با مشارکت وزارت نیرو براساس شیوه نوین ‏جذب نخبگان در دولت، صبح یکشنبه ۲۳ ‏بهمن‌ماه آغاز شد. ‏

به گزارش شناسنامه قانون، محسن میری رئیس مرکز آموزش مدیریت دولتی گفت: در این دورۀ آموزشی که در پردیس فنی مهندسی ‏شهید عباسپور دانشگاه شهید بهشتی برگزار می‌شود، ۸۰ ‏فراگیر جهت آشنایی با وزرات نیرو به مدت ۲۱ روز با ‏موضوعاتی همچون:‏ «سیاست‌های کلان نظام اداری کشور؛ حکمرانی ‏اسلامی؛ اندیشه‌های امامین انقلاب؛ ‏آشنایی با دستگاه‌های اجرایی و چالش‌های مدیریتی؛ نظام استخدامی؛ برنامه‌های توسعه ‏و فرآیندهای ‏بودجه‌نویسی و بودجه‌ریزی؛ و دولت مردمی و سیاست‌های حاکم» آشنا می‌شوند. ‏

میری افزود: مرکز آموزش مدیریت دولتی پیرو دستور رئیس جمهور محترم در بازدید ستادی از سازمان ‏اداری و استخدامی ‏‏کشور مبنی بر برنامه‌ریزی جهت جذب شایسته نخبگان در دستگاه های اجرایی کشور و نیز ‏دستور معاون محترم ‏رئیس ‏جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی و با توجه به رسالت قانونی و درک ‏‏شرایط زمانی موضوع با ‏برگزاری جلسات کارشناسی متعدد و بررسی جوانب امر، اقدام به طراحی و اجرای ‏دوره‌های آموزشی جذب ‏نخبگان در دستگاه‌های اجرایی نموده است.‏

وی ادامه داد: مطابق با برنامه‌ریزی‌های انجام شده، دوره‌های آموزشی این طرح که از امروز آغاز شده است تا ‏یک ماه دیگر، با ‏‏مشارکت دستگاه‌های اجرایی متقاضی، مطابق با تخصص، سوابق تحصیلی و گرایش‌های ‏انتخاب شده توسط ‏نخبگان ادامه خواهد داشت. ‏

رئیس مرکز آموزش مدیریت دولتی در خاتمه سخنانش اظهار داشت: دوره‌های آموزشی جذب نخبگان به استناد ‏ماده ۳ «آیین‌نامه جذب و نگهداری سرمایۀ انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی» (موضوع ‏تصویب‌نامه شماره ۱۵۴۴۴۹/ت۵۹۵۰۶هـ مورخ ۲/۱۲/۱۴۰۰ هیئت وزیران) و با هدف شناسایی سرمایه انسانی ‏استعدادهای برتر و جذب آنان در دستگاه‌های اجرایی کشور صورت می‌پذیرد و این افتخاری است که در دولت ‏سیزدهم برای نخستین بار، شیوه نوین جذب نخبگان در دستگاه‌های ‏اجرایی کشور، تدوین و طراحی شده و در ‏حال اجرا است.‏