Site icon شناسنامه قانون

سمیه محمودی ناظر مجلس در شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی شد

ساختار سازمان اداری و استخدامی کشور انتصابات جدید در سازمان اداری انتصابات جدید در سازمان اداری و استخدامی کشور اطلاعیه جدید سازمان اداری و استخدامی تصویب طرح رتبه بندی مشاغل روابط عمومی دستگاه‌های اجرایی مراکز آموزشی تأیید صلاحیت شده نظام‌نامه تعالی مدیریت منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی کمیته آمارهای بخشی نظام اداری سامانه مدیریت اطلاعات پرداخت کارکنان نظام اداری سازمان اداری و استخدامی کشور

سمیه محمودی ناظر مجلس در شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی شد

با موافقت نمایندگان محمودی به عنوان ناظر مجلس در شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی انتخاب شد.

 

به گزارش خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، نمایندگان در نشست علنی امروز (سه شنبه 3 مهرماه) مجلس شورای اسلامی، سمیه محمودی نماینده مردم شهرضا و دهاقان را با 126 رأی موافق از مجموع 144 نماینده حاضر در جلسه به عنوان ناظر مجلس در شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی انتخاب کردند.

دبیرخانه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در سازمان اداری و استخدامی کشور مستقر است و بر اساس حکم بند «الف» ماده‌ی (116) قانون مدیریت خدمات کشوری، اعضای آن به قرار ذیل هستند:

«رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور (رئیس شورا)، دونفر از معاونین شاغل با تجربه مرتبط وزارتخانه‌ها به مدت چهارسال. دونفر صاحب نظر در زمینه مدیریت و حقوق اداری به مدت چهارسال، یک نفر از معاونین تخصصی سازمان اداری و استخدامی کشور، یک نفر از اعضاء کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با معرفی کمیسیون به تصویب مجلس شورای اسلامی به عنوان ناظر، معاون ذی‌ربط سازمان اداری و استخدامی کشور به عنوان دبیر شورا و وزیر کار وامور اجتماعی.»

همچنین، بر اساس بند «ب» همین ماده، وظایف و اختیارات شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی به قرار ذیل است:

«1- بررسی و تصویب تعاریف و شرح وظایف رشته های شغلی.

2- بررسی و تصویب شرایط احراز رشته های شغلی و نحوه تخصیص آنها به طبقات جداول حقوق.

3- بررسی و تصویب دستورالعملها و رویه‌هایی که به موجب این قانون در صلاحیت شورا قرار می‌گیرد.

4- هماهنگی در اظهار نظر و پاسخگویی به استعلامات و ابهامات اداری و استخدامی دستگاههای اجرائی در اجراء مفاد این قانون.

5- ایجاد رویه‌های واحد اداری و استخدامی در چهارچوب مقررات این قانون.

6- اتخاذ تصمیم در خصوص از کارافتادگی و فوت به سبب انجام وظیفه و سایر امور مربوط، برای کارمندانی که تابع صندوق بازنشستگی کشوری می‌باشند.

7- سایر مواردی که از طرف رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و یا وزراء در ارتباط با تعهدات این قانون برای کسب نظر مشورتی ارجاع می‌شود.

8- آئین‌نامه نحوه اداره شورای تخصصی با پیشنهاد سازمان مدیریت به تصویب هیأت وزیران می‌رسد.

9- سایر وظایفی که طبق قانون به‌عهده شورای امور اداری و استخدامی کشور بوده است با تأیید رئیس جمهور.

تصمیمات این شورا پس از تأیید رئیس جمهور برای  دستگاههای مشمول این قانون لازم الاجراء است.»

Exit mobile version