Site icon شناسنامه قانون

معرفی نماینده برای دريافت شناسه كاربری سامانه حقوق و دستمزد

ساختار سازمان اداری و استخدامی کشور انتصابات جدید در سازمان اداری انتصابات جدید در سازمان اداری و استخدامی کشور اطلاعیه جدید سازمان اداری و استخدامی تصویب طرح رتبه بندی مشاغل روابط عمومی دستگاه‌های اجرایی مراکز آموزشی تأیید صلاحیت شده نظام‌نامه تعالی مدیریت منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی کمیته آمارهای بخشی نظام اداری سامانه مدیریت اطلاعات پرداخت کارکنان نظام اداری سازمان اداری و استخدامی کشور

معاون سرمايه انساني سازمان اداري و استخدامي كشور تاكيد كرد: كليه دستگاه هاي موظف هستند برطبق بخشنامه صادره اين سازمان اطلاعات خود را در سامانه حقوق و مزايا ثبت كنند.

به گزارش روابط عمومي سازمان اداري و استخدامي كشور، دكتر سيد صدرالدين صدري نوش آبادي، معاون سرمايه انساني سازمان اداري و استخدامي كشور تصريح كرد: سال گذشته براساس تكليفي كه ماده ۲۹ قانون ششم توسعه بر عهده دولت گذاشته بود، طراحي سامانه ثبت حقوق و مزايا را آغاز كرديم و در حال حاضر اين سامانه قابليت ثبت تمام اقلام پرداختي مقامات، روسا، مديران و كارمندان را دارد.

وي افزود: اين سامانه به صورت آزمايشي فعاليت خود را آغاز مي­كند و پس از آن با انجام اصلاحات نهايي، آيين نامه نحوه دسترسي دستگاه هاي نظارتي و عمومي در دولت تبيين خواهد شد.

معاون سرمايه انساني سازمان اداري و استخدامي كشور با بيان اينكه دايره شمول ماده ۲۹ قانون ششم توسعه بسيار وسيع است، تصريح كرد: همه دستگاه هاي اجرايي سه قوه، وزارتخانه ها، موسسات، دانشگاهها، قرارگاه هاي سازندگي، نهادهاي عمومي غير دولتي و حتي دستگاه هايي كه نيازمند ذكر نام است مانند شركت ملي نفت ايران و صداوسيماي جمهوري اسلامي مشمول اين قانون مي شوند.

صدري نوش آبادي افزود: تنها وزارت اطلاعات، نيروهاي مسلح و سازمان انرژي اتمي از اين قانون مستثي شده و اطلاعاتي را در سامانه ثبت حقوق و مزايا نخواهند داشت.

معاون سرمايه انساني سازمان اداري و استخدامي كشور در خصوص شيوه اجرايي شدن اين سامانه نيز گفت: تمامي دستگاه ها موظفند نماينده اي را براي دريافت نام كاربري و شناسه به اين سازمان معرفي كرده و اطلاعات پرداخت هاي خود را در بازه بيست و پنجم هرماه تا پنجم ماه بعد بارگذاري كنند.

وي در خصوص مكانيزم نظارت بر ارائه درست اطلاعات در اين سامانه گفت: كليه ذيحسابان، مديران مالي و بالاترين مقام مجاز هر دستگاه در خصوص پرداخت، ناظر آن دستگاه ها هستند. همچنين جامعه حسابرسان رسمي نيز بر اقدامات دستگاه ها نظارت خواهند داشت.

صدري نوش آبادي افزود: علاوه بر اين كليه دستگاه هاي نظارتي مانند ديوان محاسبات كشور و سازمانت بازرسي كل كشور نيز مي­توانند از طريق سامانه بر صحت اطلاعات مندرج شامل حقوق و مزاياي مستمر و غير مستمر، حقوق و مزاياي ماهانه و غير ماهانه و حقوق و مزاياي نقدي و غيرنقدي نظارت داشته باشند.

معاون سرمايه انساني سازمان اداري و استخدامي كشور كه با شبكه خبر گفت و گو مي كرد در پايان گفت: يكسان سازي حقوق و مزاياي دستگاه هاي اجرايي از اهداف اين سامانه نيست و اين مهم از طريق قوانين ديگري در حال پيگيري است اما سامانه ثبت حقوق و مزايا امكان مقايسه حقوق بين دستگاه ها را فراهم مي­كند.

Exit mobile version