مجوز جذب فوری ۷ هزار نفر به صورت قرارداد کار معین در آموزش و پرورش صادر شد/ کسانی که پیش از این به شیوه‌ها و طرح‌‌های مختلف در حال همکاری با وزارت آموزش و پرورش بودند، از طریق آزمون انتخاب و جذب می‌شوند
شناسنامه قانون- سخنگوی دولت درباره فرآیند جبران کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش توضیح داد و گفت تعدادی که ضرب‌الاجل دارد و به‌صورت فوری نیاز به جذب آنها وجود دارد، جلساتی درباره آن برگزار و عددی که در سازمان اداری و استخدامی مورد تایید نهایی قرار گرفته است، عددی قریب به ۷ هزار نفر است که برای جذب آنها به صورت قرارداد کار معین مجوز صادر شده است.
علی بهادری جهرمی در نشست خبری با اصحاب رسانه در پاسخ به سوال خبرنگار پانا مبنی بر اینکه رئیس سازمان اداری استخدامی اعلام کردند که کارگروهی برای بررسی کمبود نیروی وزارت آموزش و پرورش تشکیل شده است و عدد دقیق کمبود نیروی انسانی این وزارتخانه، طی یک هفته مشخص خواهد شد. بفرمایید عدد دقیق کمبود نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش چه میزانی است؟ راهکار دولت برای حل این کمبود چیست؟ گفت: در خصوص تعداد نیروی انسانی، ما یک بحث تقویت و تکمیل کادر نیروی انسانی یا جایگزینی نیروی انسانی مورد نیاز آموزش و پرورش را داریم و یک تعدادی که ضرب‌الاجل دارد و به‌صورت فوری نیاز به جذب آنها وجود دارد. جلسات برای این ضرب‌الاجل برگزار شده و عددی که در سازمان اداری و استخدامی مورد تایید نهایی قرار گرفته است، عددی قریب به ۷ هزار نفر است به صورت دقیق این عدد ۶ هزار و ۴۰۰ نفر است که برای جذب قرارداد کار معین مجوز صادر شده است.
وی ادامه داد: از میان کسانی که پیش از این به شیوه‌ها و طرح‌‌های مختلف در حال همکاری با وزارت آموزش و پرورش بودند، آزمون‌هایی برگزار و فرآیند رتبه‌بندی برای آنها اجرا می‌شود و اشخاصی که امکان کسب امتیازهای لازم در این فرآیندها داشته باشند، دوره فشرده‌ای برای‌شان برگزار می‌شود و به صورت کار معین جذب می‌شوند تا بتوانند بعداً فرایندهای جذب را طبق قانون طی کنند.
بهادری جهرمی اضافه کرد: البته حوزه نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش نیازمند کار بلند‌مدت از مسیر دانشگاه‌هایی است که مقام معظم رهبری نیز همواره بر آن تأکید داشتند و مسیر مستمر و دائمی همان مسیر جذب خواهد بود.
رئیس شورای اطلاع‌رسانی دولت در پاسخ به سوال دیگر پانا درباره اظهارات یکی از نمایندگان مجلس مبنی بر اینکه «هیات تطبیق مجلس، حذف معلمان مهرآفرین از آئین نامه رتبه‌بندی را مغایر قانون تشخیص داد» نیز بیان کرد: آیین‌نامه اجرایی قانون رتبه‌بندی معلمان مطابق نص قانون تدوین شده و پیش از این نیز هیات تطبیق درباره آن اظهار نظر کرده است و نکات هیات تطبیق نیز در آیین‌نامه اجرایی مراعات شده و در حال اجراست.
نمایش دیدگاه‌ها
اگه میدونستم آموزش پرورش آنقدر اوضاع نابسامانی دارد به خدا از ده فرسخیش فرار میکردم. ۳۰سال با فقر و نداری ساختم. آلان با ۹تومان چکار میتونم کنم؟؟؟!!!!! بچه ها بزرگ شدن، وقت زنش هم گذشته و دومی امسال کنکور داره. چشمها همه به پدر خیره شده است. خدایا خودت کمکمون کن از شر فاصله بگیریم!!!!!
بابا آموزش وپرورش آش دهان سوزی نیست یک نوع بیگاریه بعد ۳۰ سال باحقوقی که فقط می شود مانتو خرید باید بسازی برو آرایشگری و شیوه هاشو یادبگیر در روز حقوق یک ماهتو دربیار ازمن باتجربه بشنو پشیمان نمیشی
اگه اش دهن سوز نیس بیا بیرون یکی دیگه جات بشینه?
آموزش وپرورش حداقل از خیلی ارگانهای دولتی بهتره خیلی ارگانهای دولتی الان همین حقوق معلمی یا حتی پایین تررامیدند کارمند باید تمام طول سال کار۷انه لااقل معلم ها تابستان و۱۳روز نوروز درآلودگی هوا و برف و...تعطیلند درطول هفته هم ۲۴ ساعت کار میکنند اما کارمندان کل روزهای سال درهفته باید ۴۴ساعت کارکنند این عادلانه نیست لااقل باید حقوق کارمندان به خاطر ساعت کاری بیشتر از معلم ها بیشتر باشد
یکی به داد معلمان مدارس غیرانتفاعی برسه . زحمت زیاد و مستمر دارند ولی خبری از استخدام چنین افرادی نیست .
دقیقا من الان حدود سیزده سال در مراکز غیر انتفاعی کار کردم اما متاسفانه یک روز بیمه ندارم و هیچ اولویتی برای امثال ما قائل نیستند
سلام
بنده نزدیک به ۱۴ سال با غیر انتفاعی ها با مدرک کارشناسی ارشد روانشناسی تربیتی لیسانس آموزش و پرورش ابتدایی کاردانی مدیریت و برنامه ریزی آموزشی
دارای انواع رتبه های برتر و سرباز معلمی و ... تالیف کتاب و پیک و مجله و مقاله و ...کار کردم
ای کاش طرحی بیاد که نیروهای مرتبط و با تجربه و دارای لیاقت و صلاحیت جذب بشن
چرا از دانشجو معلمان ورودی ۹۸ که تعداد واحد کمی دارند وکلاسهایشان مجازی است استفاده نمیکنید
ببخشید چه جوری باید اقدام کنیم برای این طرح
من بالیسانس برق میتونم؟
دبیران هنرستان‌های غیرانتفاعی که باسختی و حقوق کم کارکرده اندوسالهاجوانی وعمرشان رافداکرده اندرااستخدام کنید،چون فقر یشه اینها خانواده هایشان رامیزندنه شغل دائم دارندونه حقوق قابل توجهی دارند،بیمه هم نداریم بعضی ازماسه چهارفرزندداریم
سلام. چرا اصلا کسانی که لیسانس هستن یا بالاتر ازشون استفاده نمیشه و آموزش و پرورش استخدام نمیکنه یعنی چی که باید زیر نظر آموزش و پرورش کار کردن به کارگیری بشن پس جوانهایی که با هزاران امید درس خوندن و لیسانس گرفتن باید بیکار بمونن خوب اونها رو ام می تونید با آموزش و کلاسهایی که می گذارید به کار بگیرید و خدا هم راضیتره و زحمات این جوانها هم هدر نمیره.. خواهشها تجدید نظر کنید و از تحصیلکرده های بیکار هم به کار بگیرید در آموزش و پرورش
ازسربازمعلمان هم استخدام میکنین
سلام من بودم میگن باید بعد از خدمت همکاری می‌داشتی در حد یک ماه دو ماه