معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: طرح همسان سازی حقوق کارمندان تهیه و بررسی شده اما اجرای آن منوط به تامین اعتبارات لازم است.
به گزارش شناسنامه قانون، «میثم لطیفی» روز جمعه در حاشیه میز ارتباطات مردمی در همدان در گفت و گوی اختصاصی با ایرنا با بیان اینکه چگونگی همسان سازی پرداختی ها به دولت پیشنهاد و نهایی شده است اضافه کرد: اجرای این پیشنهاد نیازمند تخصیص اعتبار لازم بوده که با توجه به قرار داشتن در میانه سال، بر اساس میزان درآمد دولت و ملاحظاتی که برای عموم مردم باید داشته باشیم، اجرایی می شود.
رییس سازمان اداری و استخدامی کشور بیان کرد: بر اساس نیاز دستگاه های اجرایی و بدون نیاز به تصویب قانون جدید، از ظرفیت نیروهایی با قراردادهای متنوع در دستگاه های اجرایی استفاده می شود.
لطیفی ادامه داد: هزینه های دولت به معنای افزایش بودجه عمومی کشور است که در صورت پیش بینی نکردن منابعی برای آن، موجب خلق پول و افزایش تورم می شود.
وی تاکید کرد: مسئولان درصدد مدیریت امور با هدف انجام کار مردم و جلب رضایت آنها در کنار بهره ور شدن هزینه های دولت و خودداری از افزایش هزینه ها است.
«میثم لطیفی» معاون رییسجمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور صبح امروز همزمان با هفته دولت با حضور در باغ بهشت همدان به مقام شامخ شهدای این شهر ادای احترام کرد.
حضور در میز ارتباطات در محل سازمان مدیریت استان، جلسه با استاندار و معاونان، حضور در آیین عبادی سیاسی نماز جمعه و سخنرانی پیش از خطبه از جمله برنامه های معاون رییس جمهور در سفر یک روزه به شهر همدان است.
مطلب مرتبط:
نمایش دیدگاهها
جریان چی هست شامل کارکنان شهرداری هم میشه
باسلام
من یه فرهنگی ام با دوسال سابقه کار حقوقم ۵تومنه
۱تومن کرایه ،۲تومن قسط ، باتومن دیگش میشه چیکار کرد
مخارج خانواده،پوشاک، هزینه دکتری و...
واقعا سخته برامون
باسلام من کارمندرسمی هستم حقوقم خیلی کم هست نسبت به کارگری که قبلامیگرفتم جوابگونیست ومجبورم ازسرکارکه تعطیل شدم باماشین کارکنم لطفاحقوقهارو درست کنیدواستعلاک ماشین هم که طرف دیگه اصلااین حقوق جوابگوی زندگی من نیست باتبدیل وضعیتی که شدم حقوق کارگرهاخوب بالارفت ولی حقوق ماکه رسمی شدیم ۱۰درصدبالارفت از۶۲۰۰شد۶۹۰۰لطفاخواهش میکنم حقوقهاروببرین بالامن بادوتابچه ویک حقوق کارمندی زندگی کردن واسم خیلی دشوارشده
کارمندرسمی با ۲۹ سال سابقه کار هستم نه کرایه خونه میدم و نه قسط دارم ، حقوقم کفاف ۲۰ روز خانواده ۴ نفره رو نمیده واقعا جای تاسفه
آقا بشینید و نظر بدین و باهم بحث کنید هیچ اثری نداره و کسی کلا ما نیروهای شرکتی رو با مدرک مرتبط و سابقه بیش از ۱۹سال نمیبینه و اصلا گوشاشون پره از این حرفا
خواهشاً یه فکری برای ما نیروهای شرکتی بکنید هجده سال سابقه دارم به عنوان نیروی حجمی با پیمانکار هستم درشرکت دولتی مشغول هستم
من کارمند بانک دولتی هستم با ۱۱ سال سابقه کار مدرک فوق لیسانس ۷ تومن میگیرم
متاسفانه هیچ کسی درک نمیکنه که با چه بدبختی داریم روزمون شب میکنیم
خدا هم در نظر بگیرین کارمندهای ارگانهای خصوصی ۴۰ درصد افزایش دادن
بنده با ۱۵سال سابقه با مدرک کارشناسی دارم تو شرکت گاز کار میکنم پیمانکاری .درست نمیشه همش دروغه .چون همش پیمانکار که سود میبره فقط از حقوقی که میگیریم مالیات هم کسر میشه
سلام .وقتتون بخیر .
امیدوارم به زودی این اتفاق بیفته و همه نیروهای قرارداد ساعتی .شرکتی.قانون کار تبدیل وضعیت شوند و برابری بین تمام کارکنان نظام جمهوری اسلامی بر قرار شود
جناب دکتر لطیفی عزیز
با سلام . لطفاً در این طرح همسان سازی سختی محل کار هم در نظر بگیرید . بعضی ادارات هستند که با اینکه اسم اداره را یدک می کشند و سختی کار ویژه ای دارند .
تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی سراسر کشور یکباره برای همیشه با حذف پیمانکاران تامین نیروی دستگاههای دولتی را کلید بزنید و ما را از دست دلالان نجات دهید خواسته به حق ما جوانان ایران است
از همسان سازی حقوق کارمندان فقط اسمش را شنیده ایم ، عدالت در پرداختیها به هیچ وجه قابل قبول نیست بودجه کشور فقط مال اداراتی همچون برق ،گاز،نفت، امورمالیاتی،دارایی،تامین اجتماعی ،بانکها،اداره بازرسی،ثبت اسناد،فرودگاههاو چند اداره دیگه است سایرادارات از بوجه سهم چندانی ندارند فقط نظاره گر هستندو کارمندان سایر ادارات فقط عمرشان راتلف می کنند.