پیشنهاد الگوی جدید افزایش حقوق و مستمری کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشکری

نمایش دیدگاه‌ها

• سلام مثل وعده های قبلی هست . فقط وعده باور نکنید .

• اختلاف با شركت هايي كه درامد دارن خيلي زياد شده من كارشناسى ارشد مهندس مكانيك با كار فنى بعد ٨سال كار ٦تومنم نميگيرم بعد يه نگهبان زير ديپلم تو شركت هاىى كه درامد دارن مثل نفت و گاز و برق و ... حداقل ٢٠ تومن ميگيره اونم با انواع اقسام مزايا فقط اضافه كارشون اندازه حقوق منه
  گويا درامدشون مال خودشون هست و خصوصى شدن خبر نداريم لطفا ديگه نگين روز ملى شدن صنعت نفت چون هيچيش به ما نرسيد جز بدبختيش

• واقعا بپرسین حقوق کارکنان وزارت راه و شهرسازی چقدره مگه میشه آخه با این حقوق زندگی کرد من با دو تا بچه و لیسانس 4600000 حقوق میگیرم مگه انصافه

  • سلام خداکنه این تبعیض حکم و فیش یکبار برای همیشه درست بشه ... بنده با ۱۷ سال سابقه ۶ و ۹۰۰ دریافتی دارم و یکنفر با ۱ سال سابقه ۶ تومن ? بخدا بی انگیزگی موج میزنه از کارکنان وزارت فقط آب متطقه ای ها حقوقشون اط دستگاههی دیگر پایین تر است لطفا همسان کنید

• سلام
  نیروهای تو شهرداریها هم همین هستن
  امسال هم که اختلاف بین کارمند وکارگر خیلی شده
  یکی کارگر ساده که هیچ مسئولیتی نداره داره 12 تومن به بالا مسونه وکارمندی که به قول خودش درس خونده و با هزار امید اومده ومسئولیت داره و این حرفا داره
  7.....8 تومن مسونه
  آخه این انصافه
  بیخود نیست همه دارن استعفا منویسن و مرن جایی دیگه

• با سلام
  با اين اوصاف خدا به داد وزارت کشوري ها برسه...
  اسمش فقط بزرگه وگرنه بدبخترين آدما جمع شدن اونجا و حتي اينم با ترس مينويسم که يهويي سياسي نکنن گرسنگي ماهارو

• سلام.
  یگ فکری هم برای آتش نشانان که زیرنظر شهرداری هستن بکنین
  خداییش با ۲۰سال سابقه میگیرم ۷میلیون.

• سلام لطفا کارکنان شهرداری رو هم درنظر بگیرید حتما تازه تبدیل وضعیت شده ها هم همینطور

• با سلام حقوق بازنشستگان لشکری اکثرا زیر ده تا ده تومان است واین خیلی مشکل شده وزندگی لسیار سخت شده باید حقوقها جوری زیاد شود که مشکل ماها حل شود

• دریابین نیروهای حق الزحمه ای صندوق کارافرینی امید کل کشور حداکثر حقوق ماهانه اشون در واحد نظارت و وصول مطالبات ۲میلیون تومان هست تورو خدا به داد ما برسید شوهرم ۱۴ساله اینجوری کار کرده الان شده ۴۵ سالش دیگه کجا بهش کار میدن

• مستمری بر اساس قانون بر مبنای میزان پرداخت کسور خاصه دوسال آخر اشتغال و پارامترهای مستمر حقوق باید محاسبه و پرداخت گردد و هر چیزی که این اصول را رعایت نکند قابل قبول نخواهد بود.