پیشنهاد الگوی جدید افزایش حقوق و مستمری کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشکری

نمایش دیدگاه‌ها

• به خدا قسم خیلی ظلم هست که دريک اداره دو نفر مثل هم مشغول به کار هستیم یکی قراداد کارمعین که حقوق هست ۵۶۰۰وساعت اضافه کارش ۱۵تومن ویکی سرایدار قرارداد کارگری حقوق هست ۸۰۰۰وساعت اضافه کارش ۲۷تومن
  کارمعین همیشه در اداره ومشغول به کار
  کارگری ۲ساعت صبح سر کار هست
  اگه کسی توان دارد به این موضوع رسیدگی کند

• بازنسشته ها را تورا به خدا ادم حساب کنید تورم بالای ۵۰ درصد ولی افزایش حقوق ۱۰ درصد این بی وجدانی نیست؟
  شما حقوقهای پایین را بالای ۵۰ درصد افزایش دادین ولی خیلی از افراد را ۱۰ درصد یعنی دراینجا باسواد وبیسواد بامسئولیت وبی مسئولیت هیچ فرقی نداره به ادم بامدرک سیکل چند سال پیش بازنشته شده با بنده که در سال ۹۷ با مدرک لیسانس حق جبهه وبا پست معاونت مدیر کل استان یا برابره وبا از بنده بیشتره یعنی سواد ارزش نداره مسئولیت وپست ومدرک تحصیلی ارزش نداره کجای این کار عدالت

• عدالت در پرداخت حقوق و دستمزد زمانی محقق خواهد شد که مجریان بپذیرند که کارفرما در کشور
  یک شخص حقوقی است نباید ادارات سازمان ها
  ارگان ها در پرداخت دستمزد جزیره ای عمل کنند
  بطوری که مهندس راه و شهرسازی در یافتیش از نگهبان شهرداری یا بیمه یا کمتر باشد .
  این پرداخت های ناعادلانه است که تورم زاست فساد زاست

  • (چوناکس به ده کدخدایی کند//که بایددهقان((کشاور ))گدایی کند) این بیت واقعا"درموردحاکمان بی شرم حیای ما صدق می کند تورم ۳۵۰درصدی افزایش حقوق ۱۰درصدی

• سلام
  هیچ افزایش حقوقی برای مستخدم مدارس نشده

• کارمندان مالیات طول سال دوازده میلیون حق سفر میگیرن آقای رییسی این بود عدالتتون

• با سلام
  آیا افزایش حقوق کارمندان با تورم سالانه برابر است؟
  نصف سال گذشت، کارمندان بدبخت در گرانی غرق
  شده، و روز به روز فقیرتر می شوند

• شما مسئله کارمندان وزارتخانه های متفاوت را مطرح می کنید ولی واویلا انجاست که کارمندان یک شرکت با یک مدرک و یک سابقه بدلیل قراردادهای مختلف حقوق با فواصل بسیار می گیرند

• سلام علیکم
  با توجه به تورم بی سابقه در طول تاریخ ایران و افزایش بی رویه و لحظه ای قیمت ها تنها قشری که نسبت به سایر اقشار جامعه آسیب پذیر و بی دفاع شده قشر کارمندان دولته که امیدوارم با این پیشنهاد جدید موافقت نهایی بشه و کمی از دعدعه کارکنان و کارمندان دولتی کم بشه
  انشاالله

  • اونقدر موضوع کلی و غیر شفافه که کسی نمیدونه چقدر افزایش پیدا میکنه .

• باسلام ، تا مادانیکه اصلاحات اساسی و رفع تبعیضات ظالمانه و بدوراز انسانیت از نحوه احتساب و مرداخت حقوقها صورت نپذیرد ، و همسان سازی و متناسب سازی عادلانه در حقوق کلیه شاغلین و کارکنان دولت در قوای سه گانه و به تبع ان کلیه بازنشستگان کشوری و لشکری و .... صورت نپذیرد ، هر تصمیمی در افزایش حقوقها با حفظ شرایط موجود که بسیار ناعادلانه ، تبعیض امیز و شرم اور است ، ناعادلانه خواهد بود ! جناب آقای رییسی ابتدا بنا به قولی که دادند و متاسفانه هنوز هیچ خبری از ان نیست ، باید یک اشل حقوقی عادلانه تهیه و تدوین شود و همه دستگاههایی را که حقوق کارکناشان توسط دولت پرداخت میشود و حتی انهایی که حالت خودگردانی دارند را به تبعیت از ان مجاب نماید ، و البته برای برخی رسته های شغلی سخت نیز که توسط گروهی مجرب احصا میشوند ، سختی شرایط کار را هم دیده شود ، و انگاه متناسب با شرایط اقتصادی کشور نسبت به هر گونه افزایشی اقدام گردد .!در حال حاضر این تبعیض شرم اور و بی عدالتی کاملا اشکار ، و نابرابری چند برابری در حقوق دو همتراز که در دو دستگاه متفاوت همین کشور شاغلند ، به هیچ وجه پسندیده ، شایسته ، اخلاقی ، انسانی ، اسلامی ، شرعی ، دینی ، قابل قبول ، قابل باور نبوده ، نیست و نخواهد بود و هرگز قابل توجیه هم نیست !!و همچون لکه ننگی بر تارک نظام پرداخت حقوقی کشور خودنمایی میکند !! کجا قابل قبول هست که یکی در یک وزارتخانه ای ۳۰ میلیون بگیرد و یک همتراز او در وزارتخانه ای دیگر و حتی با شرایط کار سخت تر به اندازه یک سوم او یعنی حداکثر ۱۰ میلیون بگیرد !! این شرایط پرداخت حقوق در کشور به هیچ وجه منصفانه ، عادلانه ، عاقلانه ، شرافتمتدانه ، اسلام گرایانه ، خیرخواهانه ، انسان مدارانه نیست و باید اصلاح و دکرگون شود !! و حناب آقای رییس جمهور باید هر چه زودتر بر این میل و وعده و قول خود عمل کند !! کار هم بسیار بسیار ساده است !! هیچ دشواری در ان نیست !! اگر مقاومتی هم از طرف فردی ، وزیری ، رییسی شد بی شک ان فرد شایسته مسئولیت در نظامی عدالت محور نیست و باید کنار گذاشته شود !!اساس انقلاب ما برای محو همین تبعیض ها ، بی عدالتی ها ، ظلم ها ، زیاده خواهی ها ، اشرافی گریها ، فسادها و.‌‌‌..بود !! و باید انها را محور کنیم تا طعم شیرین زندگی در لوای اسلام را به همه مردم یک کشور بچشانیم !! با توجه به شرایط کشور هم هیچ نیازی به اعتبار تدارد !! دو حالتدبر این متناسب سازی و همسان سازی حقوقهابین کلیه دستگاهاای دولتی و.. متصور هست ! حالت اول دولت دارد و میتواند کم ها را به زیادها برساند که بسیار هم خوب به راحتی اجرا شدنیست !! حالت دوم دولت ندارد ، باز هم در این نداشتن باید همه شریک باشند ، انهم به یک نسبت ، از زیاد بگیرها بکاهد و به کمتر بگیرها بدهد به طوری که انها را یعنی لفراد هم رتبه و هم درجه و همتراز را به یک تناسب قابل قبول برساند !! و این هیچ منافاتی با عدالت ندارد !! و هیچ اعتراصی را مسموع و وارد نمی شمرد !! و بی شک معترضین بر این عدالت محوری و عدالت گستری افرادی ناعادل و خودخواه و زیاد خواه هستند ، که باید پاسخ لازم و در خور شان به انها داده شود !! در خاتمه امیدوارم که دولت و شخص شخیص ریاست محترم جمهور با ایجاد عدالت در این خصوص مهم که تقریبا نیمی از ایرانیان را در بر میگیرد ، نام درخشانی از خود در ایجاد عدالت و رفع تبعیض ظالمانه در تاریخ ایران باقی بکذارد !! بدون رفع این نقیصه ننگین و مهم هر اقدامی باز تابع همین وضع موجود خواهد بود و بر گسترش فاصله و بی عدالتی خواهد افزود !!! با تشکر از شما
  والسلام

  • احسن نمونش کارمندان مالیات هزار تا مزایا دارن ولی بقیه کارمندا فقط پایه حقوق جالبه همشم مینالن کارکنان مالیات

• دولت مردمی با شعار عدالت و فسادستیزی به میدان آمد لطفا بفرمایند عدالت مد نظر آنها در مورد کارمندچیست؟ آیا کارمند بالای ۲۰ سال خدمت و دارای تخصص و تحصیلات و... باید از کارگری که نسبت به او دارای مسولیت بسیار کمتری است نصف و کمتر از نصف حقوق بگیرد؟ نمی‌خواهم بگویم حق کارگر را ندهید ولی حق کارمند دارای مسولیت بسیار ارجح میباشد لطفا حواستان باشد ضد شعارهایشان عما نکنید که باید روزی جوابگوی خداوند و مردم باشید من الله توفیق