در طرح ساماندهی کارکنان دولت شرکت های پیمانکاری حذف می‌شوند/ اعلام جزییات بیشتر

نمایش دیدگاه‌ها

• باسلام واحترام
  ضمن تشکرازتلاش وپی گیریهای تمامی دست اندرکاران طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وساماندهی استخدام کارکنان،جناب آقای اسماعیلی دربخشی ازسخنان خودگفته: «دولت افزایش حقوق ۱۰ درصدی برای کارمندان خود اعمال کرده، در حالیکه افزایش حقوق کارگران ۵۷ درصدی بوده است»که به نظر من این کار قانونی نیست.
  حالاچطورزمانی که دوکارمند دریک مکان وباشرایط کاری همانند،اماکارمندرسمی،حقوق سه برابری نسبت به همکارشرکتی خود دریافت میکرد،قانونی بود،امّااکنون که باتلاش نمایندگان محترم مجلس ومؤافقت دولت محترم کنونی حقوق کارمندشرکتی تاحدودی نزدیک به حقوق بعضی ازکارمندان قراردادی دولت شده،غیرقانونی است؟!

  • بردار متن رو درست نخوندی از اول بخونید متوجه نمیشید که ایشون گفتند افزایش ده درصدی قانونی نیست و باید ۵۷درصدی باشه

• آبدارچی چه آزمونی باید بدهد ؟ به نظرم باید این موارد هم توی طرح گنجانده بشه یه عده از نون خوردن نیفتن

• بنده در بانک مشغول به کار هستم مدرک کارشناسی دارم ۱۷سال سنوات دارم .۳تا بچه دارم . حقوق من ۱۸میلیون تومان هست .که شرکت طرف قرارداد ۸میلیون به من حقوق میده و۱۰میلیون تومان آن شرکت می بره .جالب اینجاست که رئیس و اعضای هیأت مدیران آن .همان رئیس و اعضای هیأت مدیران خود بانک هستن .که هم از بانک حقوق نجومی میگیرن و هم شرکت حقوق نجومی میگیرن.آیا بهتر نیست که این ۱۰میلیون که شرکت بر میداره نصفشو به ما بده.و نصف دیگه به خود بانک برگرده .این انصاف نیست که من شرمنده زن و بچم بشم .که یه روزی اگه مردم از طریق تصادف باشه که یه دیه به بچه‌ها م برسه .آیا این مدیران .و مسئولین مثل من اینجوری طلب مرگ میکنن تا شرمنده زن بچه خود نشن

• من شانزده ساله نیروی قرارداد ی شهرداری هستم هنوز قراردادم از سی ویک روز بیشتر نشده با اونکه حقمون رو شرکت های پیمان کار میخورن همیشه تهدید مون مکنن که از کار بیکارتون میکنیم حرفمون هم به هیج جا نمیرسه

• نیروهای حجمی راننده آمبولانس ها جزء این طرح هستند واقعا حقوق پایینی دریافت میکنند

• با سلام و خدا قوت
  بعد از دوسال پيگيري لطفا نتيجه رو اعلام كنيد بالاخره به كجا رسيد؟؟؟ نيروهاي شركتي با چه شرايطي قراداد مي بندند؟ عاقبت اين قرارداد چي ميشه؟ يه نيروي قراردادي كار معين كه هيچ وقت پست نمي گيره وام بهش تعلق نمي گيره فقط چند برابر نيروي پيماني و رسمي بايد كار كنه و به دستگاه هاي نظارتي پاسخگو باشه و يك سوم نيروي پيماني و رسمي هم حقوق دريافت كنه؟ اگه به نيروهاي مثل ما نياز دارند چرا آزمون استخدامي نمي گيرن بنده با مدرك ارشد در شركت دولتي مشغول به كار هستم كه از سال 94 تا حالا آزمون استخدامي نداشته و هيچ راهي براي پيماني شدن وجود نداشته. حالا به نظر شما اين طرحي كه در خفا و به دور از رسانه اي شدن در حال بررسي ست عدالت رو برقرار مي كنه؟؟؟

• متاسفانه علیرغم امیدوارکردن نیروهای شرکتی طی چندماه گذشته، این طرح نه تنها به نفع ایشان نخواهد بود،بلکه به‌زودی شاهد بیکار شدن عده کثیری از کارگران و نیروهای شرکتی ادارات خواهیم بود.
  حتما به طرز ناعادلانه‌ای هم دوباره با گرفتن آزمون‌های غیرتخصصی و لحاظ سهمیه‌های متعدد عده‌ی غیرمتخصص و ناکارآمدی وارد ادارات خواهند شد.
  کارکنان قراردادی هم که طی مدت گذشته امیدوار به تبدیل وضعیت بودند،همگی ناامید شدند....

• چون شهرداری خیلی نیروی پیمانکاری داره که اکثرا سابقه کار بالا دارن وتوسیستم پیمانکاری حقشون خیلی ضایع میشه

• الان تکلیف نیروهای پیمانکاری شهرداری چی میشه. شهرداری هم شامل این مورد میشه. چون شهرداری نمیه دولتی هست

• باسلام آقایان که این چندسال ایت روی این نیروها که ایرانی هستند وطبق قانون نه تنها اینها بلکه هرایرانی که به سربازی رفته ویا خانم است برای اینکه سرگردان نباشد باید دارای شغلی باشد که خانواده تشکیل بدهد وباامید به آینده زندگی سالمی داشته باشد متاسفانه تاالان بعضی مسئولین بی کفایت بااین افرادگزینشی وبه دلخواه خود واطرافیانشان درجذب برخوردکرده اند.خلاصه عقل سالم میگویدهرایرانی باید شغلی دائمی داشته باشد که بتواندهم فرزند آوری داشته باشند وهم سالم زندگی کنند وکرامت وعزتشان برای ترس ازدست دادن کارشان زیردست کارفرماهایی که از بودجه مملکت بارانت سرمایه دار وکارفرما شده اندازبین نرود .خداخوشش نمی آید .مسئول ولی نعمت مردم