عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به رسمی در لایحه دائمی کردن قانون مدیریت خدمات کشوری تعیین تکلیف می شود.
سلمان خدادادی درگفت وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، درخصوص آخرین وضعیت تعیین تکلیف نیروهای قراردادی و شرکتی به رسمی در دولت،گفت: سال گذشته در یک برنامه تلویزیونی مطرح شد که به طور حتم بحث تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به رسمی در دولت پیگیری می شود، البته در این مقطع به دلیل وجود چالش میان دولت و مجلس دربحث ارسال لایحه دائمی کردن قانون مدیریت خدمات کشوری بررسی این مورد با مشکل روبه رو شد؛ زیرا اجرای آزمایشی این قانون شهریور سال گذشته به پایان رسید.
نماینده مردم ملکان درمجلس شورای اسلامی، با اشاره به اینکه سال گذشته به عنوان رییس کمیسیون اجتماعی 3 نامه به رییس جمهور در جهت تعیین تکلیف دائمی کردن قانون مدیریت خدمات کشوری ارسال کردم، افزود: کمیسیون اجتماعی در آن مقطع تصمیم گرفت که در جریان دائمی کردن قانون مدیریت خدمات کشوری در برخی مواد اصلاحاتی صورت گیرد، تا نیروهای قرار دادی با بیش از 15 سال سابقه به رسمی تبدیل وضعیت شوند.
وی با بیان اینکه وجود نیروهای قراردادی و شرکتی با چندین سال سابقه کار به هیچ عنوان عادلانه نیست، تصریح کرد: بی توجهی به تبدیل وضعیت این افراد بی انگیزگی در نیروها درسازمان ها ایجاد می کند، زیرا دروزارتخانه ای برای یک نوع کار فردی با قرارداد تنها یک میلیون تومان دریافت می کند؛ اما فرد رسمی 3 تا 4 میلیون تومان دریافت می کند؛ بنابراین این رویه نوعی به انگیزگی ایجاد می کند، بنابراین عدالت ایجاب می کند این افرادتبدیل وضعیت شوند.
خدادادی با اشاره به اینکه در قانون برنامه بودجه سال 96 موضوع تمدید اجرای آزمایشی قانون مدیریت خدمات کشوری برای یکسال تمدید شد، گفت: بنابراین تمامی نیروهای پیمانی و قراردادی در قالب همین لایحه تبدیل وضعیت می شود، زیرا پیگیری جداگانه این موضوع ازسوی مجلس ممکن است طبق اصل 75 قانون اساسی و بحث بارمالی موردایراد شورای نگهبان واقع شود؛ البته ناگفته نماند که سازمان مدیریت برنامه و برنامه ریزی نیز با تبدیل شرایط این افراد موافقت کردند.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه سازمان اموراداری و استخدامی نیز به شرط توجه به میزان سابقه کاری با این موضوع مخالفتی ندارد، افزود: به طورحتم این موضوع را درقالب این لایحه پیگیری می کنیم.