مشاهده متن کامل ماده واحده بودجه سال 1394 و جداول کلان منابع و مصارف بودجه و پیوست‌ها
معاون برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس‌جمهور بخشنامه بودجه سال ۱۳۹۴ کل کشور را که به امضای حسن روحانی رئیس‌جمهور رسید، ابلاغ کرد.
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، محمدباقر نوبخت معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور بخشنامه بودجه سال 1394 کل کشور را به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرد تا نسبت به تهیه و تنظیم برنامه سالانه و بودجه پیشنهادی سال 1394 خود با رعایت زمان‌بندی و در قالب فرمهای مربوطه اقدام نمایند.
بر اساس ضواب مالی ناظر بودجه سال 94، استخدام رسمی و پیمانی در کلیه دستگاه‌های اجرایی صرفاً با رعایت قوانین و مقررات مربوطه و پیش‌بینی در سقف اعتبارات اعلام شده پس از تأیید معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور مجاز است.
همچنین دستگاه‌های اجرایی موظفند، افزایش حقوق، مزایا و فوق العاده‌های کارمندان را در قالب سقف‌های اعتبار اعلام شده، پیش‌بینی نمایند و سقف اعتبار مربوط به اضافه کار کارمندان را در بودجه سال 1394 حداکثر معادل پیش‌بینی عملکرد اعتبار اضافه کار در سال 1393 (مندرج در موافقت‌نامه متبادله سال 1939) منظور نمایند.
دستگاه‌ها باید مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) را در بودجه سال 1394 معادل سال 1393 منظور نمایند. (مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید).
بر این اساس، پیش‌بینی اعتبار برای نیروهای شرکتی با رعایت قوانین و مقررات حداکثر در سقف اعتبار و تعداد سال 1390 مجاز می‌باشد. دستگاه‌های اجرایی که طبق ابلاغیه شماره 200/28298 مورخ 1390/11/9 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور، بخشی از نیروهای خود را تبدیل وضعیت نموده‌اند، می‌بایست این تعداد را از سقف سال 1390 کسر و برای باقی‌مانده نیروهای شرکتی در سال 1394 پیش‌بینی اعتبار نمایند.
بر اساس این بخشنامه پیش‌بینی اعتبار برای به‌کارگیری نیروهای شرکتی جدید در سال 1394 ممنوع شد.
بر اساس پیوست شماره یک این بخشنامه، سقف اعتبارات هزینه‌ای و تملک دارایی‌های سرمایه‌ای از محل درآمدهای عمومی 422 هزار میلیارد تومان برآورد شده است که بیش از 126 هزار میلیارد تومان آن هزینه‌ای (جاری) و بیش از 295 هزار میلیارد تومان هم عمرانی است.
بخشنامه بودجه سال 94 به همراه 4 پیوست و دو ضمیمه به شرح زیر ابلاغ شده است:
