سازمان اداری و استخدامی کشور از صدور بخشنامه جدید به دستگاه‌های اجرایی با هدف رفع برخی ابهامات و تصریح مصادیق تبدیل وضعیت ایثارگران و اطلاع‌رسانی پرسش‌های متداول و پاسخ‌های آن‌ها در پرتال این سازمان در آینده‌ای نزدیک خبر داد.
با حضور رئیس و هیئت‌رئیسه فراکسیون ایثارگران در سازمان اداری و استخدامی کشور؛ ایرادات و ابهام‌های قانونی و راهکارهای اجرایی تبدیل وضعیت ایثارگران بررسی شد
نشست بررسی ایرادات قانونی تبدیل وضعیت ایثارگران با حضور معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، معاونان بنیاد شهید و امور ایثارگران و اعضای هیئت‌رئیسه فراکسیون‌های ایثارگران مجلس شورای اسلامی، امشب ۱۹ دی، در محل این سازمان برگزار شد.
به گزارش شناسنامه قانون به نقل از روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور، در این نشست حاضران درخصوص بند (د) تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور به تبادل نظر پرداختند و مقرر شد سازمان اداری و استخدامی کشور برای رفع برخی ابهامات و تصریح مصادیق، بخشنامه جدیدی به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ و پرسش‌های متداول و پاسخ‌های آن‌ها را در پرتال این سازمان اطلاع‌رسانی کند.
امیرآبادی فراهانی در حاشیه این نشست، گفت: دکتر لطیفی و همکاران پرتلاششان نسبت به این موضوع نگاه بسیار مثبتی دارند که قابل تقدیر است. تا امروز ۳۴ هزار نفر از ایثارگران مشمول، تبدیل وضعیت شده‌اند و با نگاهی که به این مسئله وجود دارد، ان‌شاءالله سایر مشمولان نیز به‌زودی تبدیل وضعیت و ایرادات قانونی در سال ۱۴۰۱ رفع می‌شوند.
گفتنی است، در این نشست مهدی ایزدی، معاون حقوقی و امور مجلس و محمود پاکدل، معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران، احمد امیرآبادی فراهانی، رئیس فراکسیون ایثارگران، سید کاظم موسوی و علی‌اکبر بسطامی، اعضای هیئت رئیسه این فراکسیون حضور داشتند.
مطالب مرتبط:
نمایش دیدگاه‌ها
تبدیل وضیت نیروهای شرکتی شرکت توزیع برق استان تهران به کجا رسید
. سلام
ضمن تشکر و قدردانی از مسئولانی که به فکر ما کارگران هستند سوالم اینه که چرا به فکر ما کارگرانی که سالهاست در این سازمان ها و نهادها و من که در سازمان علوم پزشکی تهران در تاسیسات
در شرایط بسیار بد سرما و گرما و محیط آلوده کار می کنم ، فقط به دلیل اینکه برون‌سازمانی یا برون‌سپاری هستم ما را تبدیل وضعیت نمی کنند با وجودی که کارما دائم و مستمر هست
با سلام من شرکت گروه ملی صنعتی فولاد ایران به نشانی ۹ کیلومتری جاده اهواز - خرمشهر ،۱۴ سال مشغول به کار هستم پدرم ایثارگرِ،
و می گویند شرکت خصوصی و تبدیل وضعیت انجام نمی دهند آیا این حقیقت دارد؟؟؟؟
سلام
به مدت۴سال در شهرداری مشغول به کارم و حقوق از پیمانکار دریافت میکنم و در چارت شهرداری هستم و فرزندن ایثارگر هستم برای تبدیل وضعیت منابع انسانی مدارک را تحویل نگرفت و گفت شامل شما نمیشود.چون نیروی حجمی هستید
میخواستم ببینم فرق ایثارگر با ایثارگر چیه
چقد تبعیض این چه قانونیه آخه
با سلام و احترام
بنده نیروی پیمانکار اجرایی هستم پدرمم ایثارگر در شرکت پتروسیمی کار میکنم ،به ما گفتن شرکت سهام خاص و بند "د" شاملتون نمیشه کسی هست راهنمایی کنه
سلام وقتی رزمنده بسیجی داوطلب که درپایان جنگ سنش کمتراز۱۵سال بوده نتوانسته ۶ماه جبهه داشته باشدوالان نیروی قراردادی دستگاه دولتی است براساس این قانون نمیتواندتبدیل وضع شودولی درهمان دستگاه همسریافرزندسربازوظیفه ای که درزمان جنگ حضورداشته تبدیل وضعیت میشود.این انصاف وعدالت است .خودرزمنده بسیجی داوطلب شامل حالش نمیشودامافرزندان همسنگرش که حقشان هست ...تبدیل وضع می گردند.
یک فکری به حال کمتزاز۶ ماه هم بکنید
بقران ظلم هست؟
یعنی پدران این قشر چه گناهی کردن
که نبایدحداقل امتیازناچیزی برای فرزندانشان درنظر گرفته شده
عدالت علی کجارفته
پدرم ۴ماه ۲۹ روز تو جبهه بوده هم زخمی شده متاسفانه جانبازی نشده هم سهمیه ایثارگران نداره واقعا ظلم هست آیا این حق ندارن استفاده کنن
سلام . آیا نیروهای روزمزد با دوسال به بالا سابقه کار شامل این بخشنامه میشن؟
سلام وقت بخیر واقعا کسی که تو جبهه بوده و بر اثر موج انفجار نتونسته بیشتر بمونه وبرگشته چرا نباید شامل این بخشنامه بشه.
سلام من کارمند پخش فراورده های نفتی هستم پیمانکار هستم کارمندان قرارداد مدت موقت رسمی شدن ولی برای ما شرط سن و مدرک گذاشتن اخه مگه بین من که 16 سال سابقه دارم و نیروی قرادادی چه فرقی داره پدر من هم ایثارگره بخدا انقدر فرق نذارید قانون برای همه یکی باید باشه لطفا رسیدگی کنید