سازمان اداری و استخدامی کشور از صدور بخشنامه جدید به دستگاههای اجرایی با هدف رفع برخی ابهامات و تصریح مصادیق تبدیل وضعیت ایثارگران و اطلاعرسانی پرسشهای متداول و پاسخهای آنها در پرتال این سازمان در آیندهای نزدیک خبر داد.
با حضور رئیس و هیئترئیسه فراکسیون ایثارگران در سازمان اداری و استخدامی کشور؛ ایرادات و ابهامهای قانونی و راهکارهای اجرایی تبدیل وضعیت ایثارگران بررسی شد
نشست بررسی ایرادات قانونی تبدیل وضعیت ایثارگران با حضور معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، معاونان بنیاد شهید و امور ایثارگران و اعضای هیئترئیسه فراکسیونهای ایثارگران مجلس شورای اسلامی، امشب ۱۹ دی، در محل این سازمان برگزار شد.
به گزارش شناسنامه قانون به نقل از روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور، در این نشست حاضران درخصوص بند (د) تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور به تبادل نظر پرداختند و مقرر شد سازمان اداری و استخدامی کشور برای رفع برخی ابهامات و تصریح مصادیق، بخشنامه جدیدی به دستگاههای اجرایی ابلاغ و پرسشهای متداول و پاسخهای آنها را در پرتال این سازمان اطلاعرسانی کند.
امیرآبادی فراهانی در حاشیه این نشست، گفت: دکتر لطیفی و همکاران پرتلاششان نسبت به این موضوع نگاه بسیار مثبتی دارند که قابل تقدیر است. تا امروز ۳۴ هزار نفر از ایثارگران مشمول، تبدیل وضعیت شدهاند و با نگاهی که به این مسئله وجود دارد، انشاءالله سایر مشمولان نیز بهزودی تبدیل وضعیت و ایرادات قانونی در سال ۱۴۰۱ رفع میشوند.
گفتنی است، در این نشست مهدی ایزدی، معاون حقوقی و امور مجلس و محمود پاکدل، معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران، احمد امیرآبادی فراهانی، رئیس فراکسیون ایثارگران، سید کاظم موسوی و علیاکبر بسطامی، اعضای هیئت رئیسه این فراکسیون حضور داشتند.
مطالب مرتبط:
نمایش دیدگاهها
با عرض سلام
پدر بنده به مدت 6 ماه در سال 60 در جبهه حضور داشته، و حتی در عملیات طریق القدس هم بوده . آخه چرا باید سه چهارم از حضور در جبهه رو محاسبه کنند.خواهشمندیم پیگیری لازم در این خصوص انجام بشه که ما هم بتونیم با سابقه کار 18 سال در اداره مخابرات تبدیل وضعیت بشیم.
به امید خدا
سلام
وقت بخیر
نیروهایی که محل خدمتشون (کارکنان دولت)در مناطق جنگی بوده چرا نباید بچه هاشون تبدیل وضعیت بشن؟واسه نیروهای ارتشی و سربازان وظیفه سه چهارم زمان خدمتشونو محاسبه کردن بعنوان داوطلبی که وظیفه بودن چرا نیروهای اموزش پرورش رو فقط قید کردن موظفی؟!معاونت سرمایه انسانی بسیج مستضعفین رو مجاب کنین که سه چهارم یا ۵۰درصد زمان خدمت این رزمندگان روداوطلبانهدمحاسبه کنن
وقت خوش ،چندین ماه بجز استرس نگرانی دلهره چیزی نصیبمان نشده این انصاف بعد از ۱۹سال سابقه که تو همین کار عمرمون گذشت اکنون شرایط سنی رو مانع قرار بدهند میدونید چه تعداد خانوادهای. شهدا وایثارگران با این بند. دلشکسته و دلزده میشوند !
سلام . از شما خواهش میکنم یک امنیت شغلی به این کارگر بدبخت بدید.ایثار گرو شهید و همه قشر این مملکت هستند حداقل زمان قرار داد را بر اصول سوابق بیمه ببرید بالا نیرویی که 10 سال 15 سال سابقه بیمه داره چرا باید قرار داد ماهیانه داشته باشه تنش بلرزه آیا قرار میبندن یا نه چرا مگه قشر کارگر آدم نیستند قرار داد یک ماهه دو ماهه یا سه ماهه این چه امنیت شغلی هسش .
سه ماه یک ماه معنی ندارد...شما یک سال قرارداد تمدید کرده باشید ازنظر قانون کار کارگر داعم بحساب میاید..
باسلام و عرض ادب بنده درابتدای جنگ تحمیلی به صورت داوطلبان به مدت 6ماه متوالی درجبهه حضور داشتم.نیروی انتظامی محترم 6ماه جبهه راتایید نموده است ولی داوطلبانه بودن راسه چهارم عنوان کرده برای تبدیل وضعیت فرزندم درشرکت شهرکهای صنعتی به صورت شرکتی مشغول است میتواند تبدیل وضعیت شود یاخیر لطفا راهنمایی بفرمایید
با سلام خدمت شما من نیروی خدمات یکی از ادارات با مدرک کارشناسی هستم پدرم حدود 30ماه درجنگ حضور داشتن ولی متأسفانه نتوانستم از این بخشنامه استفاده کنم بدلیل اینکه نیروی خدمات هستم خواستم بدونم که آیا بخشنامه اجازه نمیده یا اداره تخلف کرده و اجازه نداده
سلام بنده در شرکت نفت کار میکنم که همکارم با ۲سال سابقه و ۶ماه داوطلب شامل بخشنامه میشه و من که ۴برابر اون سابقه دارم و ۴برابر هم ایثار دارم شامل من نمیشه ...واقعا جالبه
مخلصیم از سایت شناسنامه سپاسگذار بابت تبادل نظر ات صدای بی کسان ،چرا جواب روشن و شفاف نمی گیریم برای شرایط سنی همواره اکثریت پرسیدند امادریغ از پاسخ مسئولین امر،لطفا شماپیگیرباشید و بسیاری از خانواده ها را از دلهره و نگرانی خلاص کنید ممنون
ضمن عرض سلام وخسته نباشی به شما وکلیه برادران وخواهران دست اندرکار شناسنامه قانون وتبدیل وضعیت ایثارگرران به این مصوبه بسیار احترام گذاشته وکاری بسیار خوب وبا ارزش میدانم.اینجانب احدی از این جامعه بزرگ ایثارگران هستم که نامه تبدیل وضعیت استخدام برای دخترم که بیش از ده سال میشود مدرس دانشگاه فنی دختران شهر خرم اباد میباشد را از بنیاد شهید وامور ایثارگران گرفته وبه دانشگاه تقدیم نموده ام اما متاسفانه مسؤل دانشگاه اعلام نموده که شما دخترتان حق التدریس میباشد وبه ایشان شامل نمیشود حال از ان عزیزان میپرسم که این دیگر چه صیغه ایست که اعلام میکنند مگر برای رشد وپرورش بچه های این سرزمین تلاش ننموده وبجان همین دخترم بجز دراین دانشگاه درهیچ جایی دیگر مشغول بکارنبوده وفقط وفقط درکل زندگیش همین شغل مدرسی را داشته واگر که دخترم ازاین تبدیل وضعیت استفاده ننمایدباتوجه به بالارفتن سنش دیگر نمیتواند درجایی مشغول بکارشود ودر کل این مدت که نزدیک به چهل سال میشودکه ازناحیه پا وگردنم مجروح وجانباز شده ام هیچ گونه استفاده وامتیازی بهره مند نشده ایم وتقاضای ابلاغ به این دانشگاه رادارم.باتشکر باقر عالیخانی از خرم اباد
پدرم 29 سال سابقه داره و هنوزم به صورت شرکتی مشغول به کاره در شرکت توزیع برق... و الان نمی تونه تبدیل وضعیت بشه اونم به خاطر اینکه 3 ماه و 24 روز سابقه حضور در جبهه رو داره در سال 65! در طرف مقابل هم یکی 2 سال نیست که اومده با داشتن سابقه 6 ماهه پدرش داره تبدیل میشه... واقعا بی عدالتیه اگه بین ایثارگران فرق بذارید... خیلی از ایثارگران به خاطر داشتن سابقه بعد از قطعنامه شامل حال شون نمیشه... لطفا در ابلاغیه جدید این موضوع رو مرتفع کنید... اجرتون با خدا
سلام من برادر شهید هستم ۹ سال است که در شرکت ارتباطات زیر ساخت در خدمات خودرویی مشغول به کار هستم به صورت استیجاری ایا من مشمول این قانون میشوم.
لطفا بازه زمانی که گذاشته شده رو بازنگری کنید در یک بازه خاص دوماهه اجحاف میشه در حق بقیه ما قبل از سال ۹۹سر کار بودیم و در سال ۱۴۰۰هم الان مشغول به کارم ولی شمال من نشده چون بازه زمانی دو ماهه براش گذاشتین
سلام
بنده توی سال 1400 در ازمون فراگیر هشتم به صورت قراردادی استخدام شدم . پدرم 18 ماه رزمنده بوده فرق من با اون کارمندی ک سال 1399و قبلش استخدام شده چی هستش که این قانون شامل حالمون نمیشه ??
لطفا پیگیری کنید
با سلام وخسته نباشید
چرا هیچ سازمانی ارگانی یا شخصی نظارت به اجرای قانون تبدیل وضعیت ایثارگران در شرکت مخابرات ندارد و شرکت مخابرات سلیقه ای انجام می دهد و برای تبدیل وضعیت قید کرده که حتما نیروی شرکتی دوتا شرکت شسکام و خدمات اول باید باشد واقعا گناه بقیه نیرو ها ی شرکتی که قرارداشون با این دوتا شرکت نیست چیست التماس میکنیم یکی به داد ما برسه صدامون به جایی نمی رسه