Site icon شناسنامه قانون

نظر نهایی دولت در مورد کاهش ساعت اداری

ساختار سازمان اداری و استخدامی کشور انتصابات جدید در سازمان اداری انتصابات جدید در سازمان اداری و استخدامی کشور اطلاعیه جدید سازمان اداری و استخدامی تصویب طرح رتبه بندی مشاغل روابط عمومی دستگاه‌های اجرایی مراکز آموزشی تأیید صلاحیت شده نظام‌نامه تعالی مدیریت منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی کمیته آمارهای بخشی نظام اداری سامانه مدیریت اطلاعات پرداخت کارکنان نظام اداری سازمان اداری و استخدامی کشور

کاهش ساعت کار کارکنان دولت، با توجه به مفاد ماده (87) قانون مدیریت خدمات کشوری امکان ندارد.

روابط عمومی معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری ضمن اعلام مطب فوق اعلام نمود: ظاهراً از سخنان رئیس محترم مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی چنین استنباطی ایجاد شده است که امکان کاهش ساعت کار کارکنان دولت وجود دارد ولی دولت از این امکان استفاده نمی‌کند، حال آنکه مطابق ماده (87) قانون مدیریت خدمات کشوری، ساعت کار کارکنان دولت (44) ساعت در هفته است که طبق تبصره (3) این ماده باید در شش روز هفته تنظیم شود و دستگاههای اجرایی می‌توانند با توجه به شرایط جغرافیایی، منطقه‌ای و فصلی ساعت کار خود را به ترتیب دیگری تنظیم کنند.

روابط عمومی معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور مجدداً تاکید نمود تصمیم دولت دقیقاً براساس مفاد ماده (87) قانون مدیریت خدمات کشوری است و با توجه به اینکه(44) ساعت مورد نظر این ماده در پنج روز هفته انجام می‌شود امکان کاهش آن وجود ندارد.

به گزارش شناسنامه و به نقل از خبرگزاری فارس، کاظم جلالی دوشنبه (9 تیر ماه) در خصوص تغییر ساعت کاری در ماه مبارک رمضان سال جاری، گفته بود که براساس تأکید قانون میزان ساعت کاری کارمندان باید در چارچوب حدود تعریف شده باشد و ساعت شروع و پایان آن با تصمیم هیأت دولت قابل تغییر است و نیاز به مصوبه مجلس ندارد.

رئیس مرکز پژوهش‌های مجلس، تأکید کرده بود در قوانین بر رعایت 44 ساعت کاری کارمندان تأکید شده و دولت با تغییر ساعت کاری کارمندان بدون کاهش آن می‌تواند بدون زیر پا گذاشتن قانون در جهت رفاه حال روزه‌داران گام بردارد.

Exit mobile version