اصلاح فرآیندها ثمره طرح مهرآفرین

* حیدرعلی نوروزپور

رییس امور مجلس و استانها معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی  

تفویض اختیار راهی برای آسان، سریع و کوتاه کردن فرآیندها است. مطابق طرح مهرآفرین، مدیران کل و مسوولان رده های مختلف دستگاه های اجرایی استان ها مکلف به انجام وظیفه هستند و باید مجری آن باشند. با وجودی که در مورد اجرای این طرح، نگرانی های چندی در رسانه ها مطرح شده است اما مدیران در قبال مسوولیت خود احساس تعهد می کنند و این طرح را نیز با تمام توان خود به اجرا در می آورند و در این زمینه جای نگرانی نیست. از سوی دیگر، با توجه به توان اجرایی و بلوغ سازمانی، فناوری موجود، ظرفیت نیروی انسانی و سطح دانش دستگاه های اجرایی، آنها قادر به انجام وظیفه در مورد این طرح هستند.

طرح مهرآفرین، طرحی کارشناسی شده است. این طرح یک شبه شکل نگرفته است و در طول سال ها در موارد مختلف از استان ها در مورد نیاز نیروی انسانی و وضعیت پست های دستگاه های اجرایی آمارگیری انجام شده و این طرح نیز برای رفع مشکل نیروی انسانی دستگاه های اجرایی در استان ها برنامه ریزی شده است. علاوه بر سهمیه استانی لحاظ شده در طرح مهرآفرین، سهمیه ای ملی برای دستگاه های اجرایی مختلف درنظر گرفته شده که قابل اضافه شدن به سهمیه استخدامی استان ها در این طرح است.