Site icon شناسنامه قانون

کاربرگ- تشکیل ستاد راهبری به منظور ساماندهی، راهبری، هماهنگی و انسجام بخشی دستگاه های اجرایی کشور استانداری ها برای عملیاتی شدن بسته اختیارات و وظایف تفویضی و سایر احکام تصویب نامه موسوم به طرح مهرآفرین

ساختار سازمان اداری و استخدامی کشور انتصابات جدید در سازمان اداری انتصابات جدید در سازمان اداری و استخدامی کشور اطلاعیه جدید سازمان اداری و استخدامی تصویب طرح رتبه بندی مشاغل روابط عمومی دستگاه‌های اجرایی مراکز آموزشی تأیید صلاحیت شده نظام‌نامه تعالی مدیریت منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی کمیته آمارهای بخشی نظام اداری سامانه مدیریت اطلاعات پرداخت کارکنان نظام اداری سازمان اداری و استخدامی کشور

ستاد راهبری

به منظور ساماندهی، راهبری، هماهنگی و انسجام بخشی دستگاه های اجرایی کشور استانداری ها برای عملیاتی شدن بسته اختیارات و وظایف تفویضی و سایر احکام این تصویب نامه و پیوست آن، «ستاد راهبری» با مسئولیت معاون راهبری منابع انسانی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور با ترکیب و وظایف زیر تشکیل می گردد تا با تمرکز بر فعالیت های ذیل زمینه لازم را برای تحقق مصوبه مذکور فراهم نماید:

الف- ترکیب کمیته:

1- معاون راهبری منابع انسانی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور (رییس کمیته)

2- معاون حقوقی، امور مجلس و استانها معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور

3- معاون برنامه ریزی و اقتصادی وزارت کشور

4- معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

5- معاون تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو

6- رییس امور برنامه ریزی و تأمین منابع انسانی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور

7- رییس امور توسعه منابع انسانی و مدیریت دانش معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور

8- رییس امور ساختارهای سازمانی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور

9- رییس امور دولت الکترونیک معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور

10- دو نفر از معاونین توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری ها به انتخاب وزارت کشور

ب- وظایف کمیته:

1- بررسی مسایل و چالش های اجرایی موارد موضوع این تصویب نامه و ارائه پیشنهاد لازم

2- طراحی سیستم های مناسب نظارتی و کنترلی برای ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی

3- طراحی و اجرای برنامه ها و کارگاه های آموزشی برای دستگاه های اجرایی و استانداری ها

4- ارزیابی مستمر از عملکرد سامانه مربوطه و پیش بینی و اتخاذ راه کارهای اصلاحی فنی برای بهینه سازی آن

Exit mobile version