مقررات کار

جدول محاسبه مزد سنوات برای اجرا در سال ۱۴۰۱

جدول محاسبه مزد سنوات تا پایان سال ۱۴۰۰ (برای اجرا در سال ۱۴۰۱) شناسنامه قانون- با ابلاغ بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۱ از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، جدول محاسبه مزد سنوات تا پایان سال ۱۴۰۰ برای اجرا در سال ۱۴۰۱ از سوی اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتشر شد. برای بزرگنمایی بیشتر بر روی عکس کلیک کنید همچنین ببینید: – جدول کامل حقوق و دستمزد ۱۴۰۱ – فایل اکسل محاسبه حقوق و دستمزد ۱۴۰۱

مصوبه تعیین حق مسکن سال ۱۴۰۱ كارگران

مصوبه افزايش کمک هزينه مسكن (حق مسکن) سال ۱۴۰۱ كارگران مطابق ماده ۲ قانون اصلاح قانون طبقه‌بندی مشاغل و برقراری کمک هزینه مسکن کارگری (مصوب ۶/۵/۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی): «کمک هزینه مسکن برای کارگران مشمول قانون کار سالیانه توسط شورای عالی کار تعیین و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.» شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) همه ساله پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال آتی، در اجرای ماده (۴۱) قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هر چه بیشتر درآمد آنان با سطح معیشت و همچنین ... ادامه مطلب

اکسل محاسبه افزایش حقوق و دستمزد ۱۴۰۱ کارگران | فیش حقوق دستمزد 1401

اکسل محاسبه افزایش حقوق و دستمزد ۱۴۰۱ کارگران مشمول قانون کار ویژگی‌های فایل اکسل: – امکان محاسبه مزد گروه‌های بیست‌گانه – امکان انجام محاسبات ماهیانه بر اساس ۳۰ و ۳۱ روز – نمایش میزان و درصد افزایش حقوق در حالات مختلف دانلود فایل اکسل دستمزد ۱۴۰۱ نکته: با توجه به مصوبه جزء (۱-۴) تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱، نحوه افزایش حقوق آن دسته از کارگرانی که در وزارتخانه‌ها و شرکت‌های دولتی مشغول به‌کار هستند، فرمول جداگانه‌ای دارد و تابع مصوبات شورای عالی کار نیست. بنابراین، این فایل در مورد آنها قابلیت اجرا ندارد. بر اساس این مصوبه: «۱-۴- حقوق، ... ادامه مطلب

جدول حقوق و دستمزد 1401 | حداقل حقوق و مزایای اداره کار سال ۱۴۰۱

جدول حداقل حقوق و افزایش دستمزد کارگران سال 1401 بخشنامه دستمزد ۱۴۰۱ از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شد. دانلود بخشنامه دستمزد ۱۴۰۱ اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی جدول خلاصه بخشنامه مزد سال ۱۴۰۱ را تهیه و منتشر کرد. جدول خلاصه بخشنامه مزد سال ۱۴۰۱ جدول خلاصه بخشنامه حقوق و دستمزد 1401 در ادامه می‌توانید جداول تفصیلی حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۰ را مطالعه نمایید. حداقل حقوق و مزایای اداره کار سال ۱۴۰۱ مبلغ برای کارگران بدون سابقه شرح ماه ۳۰ روز ماه ۳۱ روز حقوق پایه ... ادامه مطلب

ساعت کار سال ۱۴۰۱ کارگران | جدول ساعات کاری قانونی روزانه هفتگی و ماهانه قانون کار

ساعت کار سال ۱۴۰۱ قانون کار در ماده ۵۱ قانون کار برای هر هفته ۴۴ ساعت تعیین شده است. در ماده ۶۳ قانون کار روزهای جمعه و سایر تعطیلات رسمی کشور و روز ۲۲ اردیبهشت (روز کارگر) با مزد تعریف شده‌اند. یعنی کارگر بدون حضور در سر کار باید مزد و مزایا و بیمه آن را دریافت کند. در مواردی که ساعت کاری کارگران مطابق با ساعت کاری اداره کار نباشد. اگر ساعت کار کارگر و کارکنان کمتر از ساعت کار موظفی سال ۱۴۰۱ باشد طبق ماده ۳۹ قانون کار، مزد و مزایا و بیمه به نسبت کارکرد پرداخت می‌شود. ... ادامه مطلب

ابطال نامه در خصوص محاسبه حق سنوات (مزایای پایان کار) بر اساس مزد مبنا یا ثابت

ابطال نامه شماره ۸۴۶۱/۱‍۰۹/۲۴ص پ-۱۳۹۹/‍۰۲/۱۷ رئیس واحد کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی که ملاک محاسبه مزایای پایان کار را مزد مبنا یا ثابت اعلام کرده است (رای شماره ۲۸۳۲ الی ۲۸۳۴ مورخ ۱۴‍۰‍۰/۱‍۰/۲۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری) شماره دادنامه: ۱۴۰۰۰۹۹۷۰۹۰۵۸۱۲۸۳۲ الی ۱۴۰۰۰۹۹۷۰۹۰۵۸۱۲۸۳۴ تاریخ دادنامه: ۲۸؍۱۰؍۱۴۰۰ شماره پرونده: ۰۰۰۱۰۲۹ -۰۰۰۱۱۲۹ – ۰۰۰۰۳۶۵ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکیان: آقایان سیدمجتبی حسینی و عیسی آل خمیسی و عبدالساده غبیشاوی موضوع شکایت و خواسته: ابطال نامه شماره ۸۴۶۱؍۱۰۹-۲۴ص پ-۱۷؍۲؍۱۳۹۹ رئیس واحد کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی که ملاک محاسبه مزایای پایانکار را ... ادامه مطلب

بخشنامه ضوابط عیدی و پاداش سالانه کارگران سال ۱۴۰۰ ابلاغ شد

بخشنامه ضوابط عیدی و پاداش سالانه کارگران سال ۱۴۰۰ از سوی معاون روابط کار وزارت تعاون،‌کار و رفاه اجتماعی ضوابط مربوط به میزان، نحوه، محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار اعلام شد. شناسنامه قانون- در اجرای ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب ۶ اسفند ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی ضوابط مربوط به میزان، نحوه محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش سالانه کارگران به شرح زیر اعلام می‌شود: بخشنامه ضوابط عیدی و پاداش سالانه کارگران سال ۱۴۰۰ ماده ۱- کلیه کارفرمایان مکلفند ... ادامه مطلب

افزایش حق حضور نمایندگان کارگر و کارفرما در هیئت های تشخیص و حل اختلاف

افزایش حق حضور نمایندگان کارگر و کارفرمای شرکت کننده در هیئت های تشخیص و حل اختلاف در جلسه صبح روز چهارشنبه هیئت دولت که به ریاست آیت الله دکتر سید ابراهیم رئیسی رئیس جمهور برگزار شد، حق حضور اعضاي هيات هاي تشخيص و حل اختلاف افزایش یافت. به گزارش شناسنامه قانون، با توجه به گذشت بیش از ۸ سال از تعیین تعرفه حضور نمایندگان کارگر و کارفرمای شرکت کننده در هیئت های تشخیص و حل اختلاف موضوع قانون کار و لزوم به روز رسانی آن براساس نرخ تورم، هیئت وزیران با افزایش نرخ یاد شده از مبلغ ۲۰۰ هزار ریال ... ادامه مطلب

قرارداد پیمانکاری تک نفره مشمول قانون کار محسوب نمی‌شود/ نحوه پرداخت حق بیمه کارکنان

قراردادهای شاکیان پرنده‌های موضوع تعارض با پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات (مرکز تحقیقات مخابرات ایران)، از نوع قرارداد پیمانکاری تک نفره بوده و این قرارداد مشمول قانون کار محسوب نمی‌شود و واگذارنده کار مکلّف به پرداخت حق بیمه کارکنان مذکور به سازمان تأمین اجتماعی نیست (رأی شماره ۲۳۵۱ مورخ ۱۴۰۰/۸/۱۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری) تاریخ دادنامه : ۱۴۰۰/۸/۱۸ شماره دادنامه: ۲۳۵۱ شماره پرونده : ۰۰۰۰۳۸۴ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری اعلام‌کننده تعارض : آقای محمدامین جعفرپور موضوع: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری قرارداد پیمانکاری تک نفره مشمول قانون کار محسوب نمی‌شود/ ... ادامه مطلب

ابطال نظریه الزام‌آور نبودن افزایش دستمزد سایر سطوح مزدی بیش از حداقل حقوق

ابطال نظریه معاونت حقوقی رییس‌جمهور در الزام‌آور نبودن افزایش دستمزد سایر سطوح مزدی بیش از حداقل حقوق (دادنامه شماره ۲۳۲۵ مورخ ۱۱؍۸؍۱۴۰۰ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری) شماره دادنامه: ۱۴۰۰۰۹۹۷۰۹۰۵۸۱۲۳۲۵ تاریخ دادنامه: ۱۱؍۸؍۱۴۰۰ شماره پرونده: ۹۹۰۳۱۰۹ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: آقای مهدی کریمی موضوع شکایت و خواسته: ابطال نامه شماره ۱۲۸۵۷۳؍۳۳۴۸۹ مورخ ۸؍۱۱؍۱۳۹۹ معاون هماهنگی و برنامه‌ریزی حقوقی دستگاه‌های اجرایی (معاونت حقوقی رئیس جمهور) گردش کار: شاکی به موجب دادخواست و لوایح تکمیلی دیگر که به شماره های ۹۹-۳۱۰۹-۳ و ۲ مورخ ۱۰؍۱۲؍۱۳۹۹ و ۹۹-۳۱۰۹-۶ مورخ ۲۵؍۱؍۱۴۰۰ ثبت دفتر هیأت عمومی و هیأت‌های تخصصی دیوان عدالت ... ادامه مطلب