مقررات کار
-
-
۲ مهرماه ۱۳۹۹
عدم ابطال بخشنامه حداقل مزد روزانه کارگران در سال ۱۳۹۸
-
۳ مردادماه ۱۳۹۹
لزوم اخذ نظر کارشناسی دفتر مشاوره فنی مجری طرح
-
۳ مردادماه ۱۳۹۹
نحوه استحقاق حق السعی در صدور رأی به موجه نبودن اخراج
-
۳ مردادماه ۱۳۹۹
نحوه نظارت بر شرکت های خدماتی پشتیبانی
-
۳ مردادماه ۱۳۹۹
بخشنامه ابلاغ کمک هزینه مسکن کارگران (سال 1398)
-
۳ مردادماه ۱۳۹۹
لزوم طرح اولیه تقاضا در کمیتههای تشخیص مشاغل سخت و زیان آور
-
۲ مردادماه ۱۳۹۹
تأکید بر «مزد یا حقوق» به عنوان مبنای محاسبه مطالبات مزدی
-
۲ مردادماه ۱۳۹۹
ماخذ محاسبه مطالبات مزدی، مزد یا حقوق است و نه مزد مبنا یا ثابت