اصلاح شرایط احراز شغل دستیار ستادی
اصلاح حداقل تجربه لازم در سطر اول ردیف (۵) مصوبه شماره ۴۲۶۱۲۳ مورخ ۲۲/۱۲/۱۳۹۴ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور موضوع: شرایط احراز شغل دستیار ستادی (بخشنامه شماره ۱۵۰۲۶۳۲ مورخ ۱۷/۸/۱۳۹۶ سازمان اداری و استخدامی کشور)
بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی مشمول ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری
با سلام و احترام ؛
شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۰۱/۰۸/۱۳۹۶ بنا به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و با استناد به تبصره «۱» ماده «۷۰» و ردیف های «۱» و «۲» بند «ب» ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری به منظور تامین نیروهای متخصص ستادی دستگاه های اجرایی و برای استفاده از ظرفیت و توان علمی کشور با اصلاح حداقل تجربه لازم (و مرتبط) در سطر اول ردیف «۵» شرایط احراز شغل دستیار ستادی (موضوع بخشنامه شماره ۴۲۶۱۲۳ مورخ ۲۲/۱۲/۱۳۹۴) به شرح ذیل موافقت نمود:
الف- دستیار مدیران کل: یک سال (درصورت عدم وجود تجربه یاد شده، در بدو ورود تحت عنوان “کارشناس” استخدام و پس از طی مدت زمان مزبور و در صورت دارا بودن سایر شرایط به دستیار تبدیل وضع میگردند)
ب- دستیار معاونین وزراء: چهار سال
ج- دستیار وزراء و رؤسای سازمانها: هفت سال
مراتب برای اجرا ابلاغ می گردد.
علی اکبر اولیا- معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور
کتاب‌های استخدامی انتشارات آراه
|
|
کتاب‌های استخدامی سامان سنجش
|
|
|
|
کتاب‌های استخدامی از انتشارات معتبر را می‌توانید از فروشگاه اینترنتی اداری‌ها تهیه کنید.