تأمین نیروی انسانی با اولویت جذب داوطلبان بومی در برخی استان‌های کشور (بخشنامه شماره ۲۰۰/۱۷۰۹ مورخ ۱۳۸۹/۰۱/۲۵ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور)
بخشنامه به کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری
شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۲۴/ ۱۲/ ۱۳۸۸ بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و به منظور تأمین نیروی انسانی با اولویت انتخاب و جذب داوطلبان بومی به شرح زیر تصویب نمود:
تأمین نیروی انسانی با اولویت جذب داوطلبان بومی در برخی استان‌های کشور
دستگاه‌های اجرایی مجازند برای جذب و استخدام داوطلبین آزمون‌های استخدامی در استان‌های ایلام، آذربایجان غربی، اردبیل، بوشهر، سیستان و بلوچستان، چهارمحال و بختیاری، خراسان جنوبی، خراسان شمالی، خوزستان، کردستان، کهگیلویه و بویراحمد و هرمزگان تا سقف (۵۰) درصد مجوزهای استخدامی در اختیار را برای داوطلبان بومی که حدنصاب امتیازات لازم را در آزمون عمومی کسب نموده اند براساس نمرات برتر تخصصی اختصاص دهند.
استفاده از امتیاز بومی بودن برای داوطلبان استخدام اختیاری بوده و در صورت برخورداری از امتیاز فوق، پذیرفته شدگان آزمون موظف به سپردن تعهد (۱۰) سال خدمت در محل جغرافیایی خدمت مورد تقاضا می‌باشند.
لطف ا… فروزنده دهکردی- معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور