Site icon شناسنامه قانون

ویدئو/ آلن شیک (بخش 2)- لزوم اختیار به مدیران در مدیریت منابع برای تحقق بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد

ساختار سازمان اداری و استخدامی کشور انتصابات جدید در سازمان اداری انتصابات جدید در سازمان اداری و استخدامی کشور اطلاعیه جدید سازمان اداری و استخدامی تصویب طرح رتبه بندی مشاغل روابط عمومی دستگاه‌های اجرایی مراکز آموزشی تأیید صلاحیت شده نظام‌نامه تعالی مدیریت منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی کمیته آمارهای بخشی نظام اداری سامانه مدیریت اطلاعات پرداخت کارکنان نظام اداری سازمان اداری و استخدامی کشور

در کلیپ شماره 1 پرفسور آلن شیک اشاره کردند که تا نظام مدیریت بخش دولتی بر مبنای عملکرد عمل نکند، نظام بودجه ریزی نیز بر مبنای عملکرد عمل نخواهد کرد. در این کلیپ ایشان یکی از مصادیق نظام مدیریت مبتنی بر نتایج و عملکرد را ذکر میکند تحت عنوان اختیارات مدیریتی. ایشان بر این باور است که اگر قوانین دست و پا گیر را حذف نکنیم و به مدیران اختیارات بیشتر برای مدیریت منابع در اختیار ندهیم، بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد و نتایج بی معنی خواهد بود.

تذکر: بودجه ریزی عملیاتی یا مبتنی بر عملکرد در زبان انگلیسی با تعابیر مختلفی از قبیل performance budgeting, performance based budgeting, performance informed budgeting, results based budgeting, budgeting for results بکار می رود. پروفسور آلن شیک بیشتر از تعبیر budgeting for results استفاده می کند.

پروفسور آلن شیک (Allen Schick)-استاد دانشگاه مریلند آمریکا و پدر بودجه ریزی عملیاتی

سخنرانی در جمع مدیران و کارشناسان سازمان برنامه و بودجه کشور پرو

Exit mobile version