تشکیل شورای راهبری سیاست‌های کلی نظام اداری کشور (نامه ۱۲۹۳۴۳/۴۵۰۷۷ مورخ ۱۲/۶/۱۳۸۹ معاون اول رييس‌جمهور)
پيشنهاد شماره ۲۱۹۳۴/۲۰۰ مورخ ۳۰/۴/۱۳۸۹ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور در خصوص اجرايي شدن سياست‌هاي كلي نظام اداري كشور كه به تأييد رييس محترم جمهوري رسيده است، به شرح زير براي اجرا ابلاغ مي‌گردد:
الف- شوراي راهبري سياست‌هاي كلي به رياست معاون اول رييس‌جمهور و با عضويت معاونين ساير قوا و رييس ستاد كل نيروهاي مسلح تشكيل مي‌شود.
ب- وظايف شوراي ياد شده به شرح زير است:
۱- برنامه‌ريزي، هماهنگي و هدايت و سازماندهي كارگروه‌هاي تخصصي.
۲- تصويب برنامه‌هاي پيشنهادي كارگروه‌هاي تخصصي.
۳- ايجاد زمينه‌ها و بسترهاي لازم براي به اجرا درآوردن سياست‌هاي كلي.
۴- تنظيم لوايح، مقررات و مصوبات دولت بر اساس سياست‌هاي كلي.
۵- بررسي عملكرد و ارزيابي كليه دستگاه‌ها در ارتباط با اجرا و رعايت سياست‌هاي كلي.
ج- شش كارگروه تخصصي به شرح زير تشكيل مي‌شود:
۱- كارگروه فرهنگ سازماني.
۲- كارگروه اصلاح ساختار نظام اداري كشور.
۳- كارگروه استقرار دولت الكترونيك.
۴- كارگروه توانمندسازي توسعه مديريت و سرمايه انساني.
۵- كارگروه ارتقاء امور سلامت اداري
۶- كارگروه تهيه الگوهاي اداري-ايراني در نظام اداري كشور.
د- وظايف كارگروه‌هاي تخصصي به شرح زير تعيين مي‌شود:
۱- بررسي قوانين، ضوابط و مقررات موجود مرتبط با نظام اداري كشور و انطباق آن با سياست‌هاي كلي نظام اداري.
۲- تهيه لوايح، پيشنهادها و گزارش‌هاي لازم در جهت اجراي سياست‌هاي كلي.
۳- تهيه شاخص‌هاي اندازه‌گيري عملكرد سياست‌هاي كلي در دستگاه‌هاي مختلف.
۴- برگزاري گردهمايي‌ها، نشست‌هاي تخصصي و استفاده از ظرفيت كارشناسان و صاحب‌نظران داخلي و خارجي
۵- ارايه الگوهاي نوين مديريتي منطبق بر سياست‌هاي كلي نظام.
هـ- دبيرخانه پيگيري و اجراي سياست‌هاي كلي در معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور به منظور اجراي وظايف زير تشكيل مي‌شود:
۱- پيگيري مصوبات شوراي راهبردي.
۲- تعيين شاخص‌هاي عملياتي.
۳- تشكيل كارگروه‌هاي تخصصي.
۴- فرهنگ‌سازي و تعيين سياست‌ها
۵- ابلاغ به دستگاه نظارت بر اجراي آن
۶- تلفيق و تلخيص برنامه.
محمدرضا رحيمي- معاون اول رييس‌جمهور