مقررات حقوق و دستمزد

قوانین، مقررات، بخشنامه‌ها و آرای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در ارتباط با حقوق و مزایای کارکنان دولت

محاسبه سنوات پایان قرارداد و ذخیره مرخصی کارکنان قرارداد کار معین

محاسبه سنوات پایان قرارداد و ذخیره مرخصی کارکنان قرارداد کار معین (نامه شماره ۸۵۱۳۵/۵۶ مورخ ۱۰/۶/۱۴۰۰ وزارت امور اقتصادی و دارایی) جناب آقای حیدریان مدیر کل محترم امور اقتصادی و دارایی استان کرمانشاه با سلام و احترام؛ بازگشت به نامه شماره ۸۴۵۹-ن۱۰۸ مورخ ۸/۶/۱۴۰۰ در خصوص «مزایای پایان کار (سنوات پایان قرارداد، ذخیره مرخصی) کارکنان قرارداد انجام کار معین (مشخص) موضوع تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری» به استحضار می رساند: به موجب مفاد ماده (۲) دستورالعمل همسان‌سازی حقوق و مزایای کارمندان قرارداد انجام کار معین (مشخص) با کارمندان پیمانی و بند (۴) بخشنامه شماره ۲۶۰۸ مورخ ۲۳/۱/۱۴۰۰ ... ادامه مطلب

پیشنهاد تصویب حق مأموریت روزانه کارکنان وزارت راه و شهرسازی

پیشنهاد پرداخت فوق العاده مأموریت روزانه کارکنان وزارت راه و شهرسازی وزارت راه و شهرسازی با توجه به نوع فعالیت و وظایف محول شده به مأموریت اعزام می شوند، پیشنهاد اصلاح ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور و اضافه شدن کارکنان این وزارتخانه به مشمولین پرداخت فوق العاده مأموریت روزانه را جهت سیر مراحل بررسی و تصویب، به دولت ارایه کرده است. به گزارش شناسنامه قانون، از سال ۱۳۹۵ به بعد ضوابط اجرایی قوانین بودجه سالیانه کل کشور متضمن مقرره ای دایر بر پرداخت فوق العاده مأموریت روزانه کارکنان وزارت راه و شهرسازی بدون اینکه مأموریت مستلزم خارج ... ادامه مطلب

عدم ابطال فوق العاده روزانه مأموران قطارهای راه آهن دولتی بر اساس کیلومتراژ

مصوبه سال ۱۳۵۲ هیات وزیران در برقراری فوق العاده روزانه ماموران قطارهای باری و مسافری راه آهن دولتی بر اساس کیلومتراژ با قوانین حاکم بر زمان تصویب آن مغایر نمی باشد کلاسه پرونده: ۹۹۰۳۰۲۵ شماره دادنامه: ۱۴۰۰۰۹۹۷۰۹۰۶۰۱۰۲۷۲ تاریخ دادنامه: ۱۴۰۰/۰۵/۱۹ هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری * شماره پرونده :  ۹۹۰۳۰۲۵ * شاکی : آقای روح اله تقوایی  * طرف شکایت : هیات وزیران و سازمان اداری و استخدامی کشور * موضوع شکایت و خواسته : ابطال ماده ۳ آئین نامه فوق العاده روزانه موضوع ماده ۴۲ قانون استخدام کشوری (موضوع تصویب نامه جلسه مورخ ۲۴؍۶؍۱۳۵۲ هیأت وزیران) ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ * ... ادامه مطلب

پرداخت اضافه کار ارفاقی (اضافه کار مدیریتی) به کارکنان محمل قانونی ندارد

پرداخت اضافه کار در دستگاه های اجرائی منوط به انجام کار اضافه خارج از وقت اداری و یا ایام تعطیل می باشد و اصولاً پرداخت اضافه کار ارفاقی (اضافه کار مدیریتی) به کارکنان محمل قانونی ندارد شماره دادنامه: ۱۴۰۰۰۹۹۷۰۹۰۶۰۱۰۲۸۱ نوع پرونده: درخواست ابطال تاریخ دادنامه: ۱۴۰۰/۰۵/۱۹ هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری الف) شماره پرونده : ۰۰۰۰۰۹۳ ب) شاکی : آقای علیرضا ذکریا پ) طرف شکایت :  سازمان تامین اجتماعی ت)  مـوضـوع شکایت و خـواستـه :  ابطال دستور العمل شماره ۸۷۶۲؍۲۰۱۰ مورخ ۰۱؍۰۸؍۱۳۸۷ معاونت اداری و مالی سازمان تامین اجتماعی مبنی بر عدم امکان احتساب اضافه کار ارفاقی جهت کارکنان ... ادامه مطلب

ابطال مصوبات افزایش ضریب حقوق بدون رعایت نسبت مساوی کارکنان و بازنشستگان متناسب با نرخ تورم و وضع فوق العاده تعدیل

افزایش ضریب جدول حقوق و افزایش حقوق بازنشستگی و وظیفه بدون تناسب با نرخ تورم سال ۸۶ و وضع فوق‌العاده تعدیل جهت ایجاد تعادل نسبی در میزان حقوق و مزایای مطلق کارکنان، مغایر قانون است. تاریخ: ۲۶؍۱۲؍۱۳۸۶ شماره دادنامه: ۱۵۰۷ الی ۱۵۵۱ کلاسه پرونده: ۸۶؍۸۱، ۱۰۷، ۱۰۹، ۱۱۱، ۱۱۲، ۱۱۷، ۱۳۸، ۱۵۷، ۱۹۶، ۲۳۴، ۲۵۹، ۲۶۰، ۲۶۲، ۲۶۵، ۲۷۱، ۲۷۴، ۲۸۵، ۳۰۰، ۳۰۱، ۳۰۴، ۳۰۶، ۳۰۷، ۳۰۸، ۳۱۷، ۳۱۸، ۳۲۳، ۳۲۴، ۳۲۵، ۳۲۶، ۳۲۷، ۳۲۹، ۳۳۰، ۳۷۰، ۳۸۲، ۳۸۳، ۳۸۴، ۳۸۵، ۳۸۷، ۳۹۰، ۴۰۱، ۴۱۰، ۴۲۸، ۴۴۸، ۴۵۷، ۴۷۸ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری. شکات: آقایان و خانمها ... ادامه مطلب

لزوم رعایت حداکثر حقوق و مزایای مستمر برای کلیه شاغلین

ابطال تبصره بند ۵ مصوبه شماره ۳۷۱۸ت۵۷۵۹۳هـ-۲۰؍۱؍۱۳۹۹ هیأت وزیران که برخی شاغلین را از رعایت حداکثر حقوق و مزایای مستمر مستثنی کرده است (دادنامه شماره ۱۰۷۱ مورخ ۱/۴/۱۴۰۰ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری) کلاسه پرونده: ۹۹۰۱۸۲۱ تاریخ رأی: سه شنبه ۱ تير ۱۴۰۰ شماره دادنامه: ۱۰۷۱ شماره پرونده: ۹۹۰۱۸۲۱ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: آقای سیدعلی اشرف حسنی موضوع شکایت و خواسته: ابطال تبصره بند ۵ مصوبه شماره ۳۷۱۸ت۵۷۵۹۳هـ-۲۰؍۱؍۱۳۹۹ هیأت  وزیران      گردش کار: شاکی به موجب دادخواستی ابطال تبصره بند ۵ مصوبه شماره ۳۷۱۸ت۵۷۵۹۳هـ-۲۰؍۱؍۱۳۹۹ هیأت  وزیران را خواستار شده و در جهت تبیین خواسته اعلام ... ادامه مطلب

استفساریه قانون بودجه ۱۴۰۰ موضوع: تعیین سقف حقوق کارکنان دستگاه‌های اجرایی

کاهش دریافتی کارکنان عملیاتی نفت جبران می شود ‏نماینده مردم تهران در مجلس در توئیتی به ارجاع استفساریه جزء ۷ بند الف تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۰، درباره ضریب حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در دستگاه‌های اجرائی اشاره کرد. به گزارش شناسنامه قانون؛ مالک شریعتی نیاسر نماینده مردم تهران،ری، شمیرانات، اسلامشهر و پردیس و عضو کمیسیون انرژی مجلس در توئیتی نوشت: استفساریه جزء ۷ بند الف تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۰، به “کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات” ارجاع شد. امیدوارم گزارش کمیسیون سریع‌تر به صحن ارجاع شده، در دستور قرار گیرد. ‎خبرخوب آنکه کاهش دریافتی ‎کارکنان عملیاتی نفت جبران ... ادامه مطلب

بخشنامه در خصوص نحوه اِعمال مصوبه اصلاح امتیازات فوق‌العاده مدیریت

بخشنامه در خصوص نحوه اِعمال مصوبه اصلاح امتیازات فوق‌العاده مدیریت (بخشنامه شماره ۲۲۲۷۱ مورخ ۲۶/۴/۱۴۰۰ سازمان اداری و استخدامی کشور) بخشنامه به کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری با عنایت به اینکه در تعیین امتیازات فوق العاده مدیریت موضوع جدول بند (۱) تصویبنامه شماره ۳۹۸۳۲/ت۵۸۹۲۸هـ مورخ ۱۳/۴/۱۴۰۰ هیأت وزیران، افزایش پنجاه (۵۰) درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری، لحاظ گردیده است، لذا هر گونه افزایش ارقام امتیازات جدول مزبور، افزایش مضاعف محسوب شده و فاقد وجاهت قانونی می‌باشد. سید صدرالدین صدری نوش‌آبادی- معاون سرمایه انسانی

رأی در خصوص تقاضای ابطال نامه وزارت کشور در خصوص پرداخت فوق‌العاده ویژه مدیریت بحران

ابطال نامه وزارت کشور در خصوص مجوز پرداخت فوق العاده ویژه مدیریت بحران (دادنامه شماره ۱۳۰ مورخ ۱/۴/۱۴۰۰ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری) کلاسه پرونده: ۹۹۰۱۶۱۰  شماره پرونده: ۹۹۰۹۹۸۰۹۰۵۸۰۱۱۹۴ دادنامه: ۱۴۰۰۰۹۹۷۰۹۰۵۸۱۱۱۳۰  تاریخ دادنامه: ۱۴۰۰/۰۴/۰۱ شماره پرونده: ۹۹۰۱۶۱۰ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: آقای امیرسبحان شهنازی سنگاچین موضوع شکایت و خواسته: ابطال نامه شماره ۱۷۱۸۹ -۱۳۹۹/۲/۱۴ معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت کشور گردش کار: شاکی به موجب دادخواستی ابطال نامه شماره ۱۷۱۸۹ -۱۴؍۲؍۱۳۹۹ معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت کشور را خواستار شده و در جهت تبیین خواسته به طور خلاصه اعلام کرده است که: “اولاً، طرف ... ادامه مطلب

عدم اعمال بندهای دوقلو کارکنان قراردادی (تفاوت تطبیق بند (الف) و بند (ی) تبصره 12 بودجه 97 و 98)

در خصوص اعمال بندهای دوقلو کارکنان قراردادی (تفاوت تطبیق بند (الف) و بند (ی) تبصره ۱۲ بودجه ۹۷ و ۹۸) شناسنامه قانون- سازمان اداری و استخدامی کشور طی پاسخ به یک استعلام، تفاوت های جزء (۱) بند (الف) قانون بودجه سال ۹۷ و بند (ی) تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۹۸ موضوع بندهای (۷) و (۹) تصویبنامه شماره ۳۷۱۸/ت۵۷۵۹۳هـ مورخ ۲۰/۱/۱۳۹۹ هیئت محترم وزیران را برای کارکنان قراردادی امکان‌پذیر ندانست. در ادامه متن پاسخ سازمان اداری و استخدامی و همچنین استعلام به عمل آمده از سوی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی آورده شده است. پاسخ سازمان اداری و استخدامی ... ادامه مطلب