حق بیمه و بازنشستگی

ابطال شيوه‌نامه مورخ ۸/۳/۱۳۸۷ وزارت آموزش و پرورش بلحاظ تغيير در زمان اجراي قانون بازنشستگي پيش از موعد كاركنان دولت (راي ۶۶۹ هيات عمومي/ شماره هـ/۸۸/۲۸۲ مورخ ۲۳/۹/۱۳۸۸)

شماره دادنامه: ۶۶۹ كلاسه پرونده: ۸۸/۲۸۲ مرجع رسيدگي: هيات عمومي ديوان عدالت اداري. موضوع شكايت و خواسته: ابطال بند ۶/۲ دستورالعمل شماره ۸/۷۱۰ مورخ ۸/۳/۱۳۸۷ معاونت برنامه‎ريزي و توسعه مديريت وزارت آموزش و پرورش. شاكي: آقاي احمدرضا جواني. موضوع شكايت و خواسته: ابطال بند ۶/۲ دستورالعمل شماره ۸/۷۱۰ مورخ ۸/۳/۱۳۸۷ معاونت برنامه‎ريزي و توسعه مديريت وزارت آموزش و پرورش. گردشكار: شاكي به شرح دادخواست تقديمي اعلام داشته است، برابر صدر ماده واحده قانون بازنشستگي پيش از موعدكاركنان دولت صراحتاً به دولت اجازه داده مي‎شود از تاريخ تصويب اين قانون كاركنان وزارتخانه‎ها و موسسات دولتي را كه حداقل ۲۵سال سابقه خدمت ... ادامه مطلب

لزوم رعایت تبصره ۲ ماده ۱ قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاه‌های دولتی

لزوم رعایت تبصره ۲ ماده ۱ قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی مصوب ۲۷/۱۰/۱۳۶۶ (رأی شماره ۳۶۱ مورخ ۱۲/۹/۱۳۹۰ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری) تاریخ دادنامه: ۳۰/۸/۱۳۹۰ شماره دادنامه: ۳۶۱ کلاسه پرونده: ۹۰/۸۱۶ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری درخواست‌کننده: آقای احمد کرفی موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری گردش کار: آقای احمد کرفی در دادخواهی خود اعلام کرده است علی‎رغم این که اینجانب و یکی از همکارانم بیش از ۲۰ سال سابقه خدمت داشته‎ایم، سازمان متبوع ما با استناد به تبصره ‎های یک و دو ماده ۷۴ قانون استخدام ... ادامه مطلب

الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه نسبت به کارکنانی که قسمتی از سود حاصل از فروش را دریافت می نمایند (رأی ۳۶۹ هیأت عمومی/ شماره هـ/۹۰/۸۲۳ مورخ ۱۲/۹/۱۳۹۰)

تاریخ دادنامه: ۳۰/۸/۱۳۹۰ شماره دادنامه: ۳۶۹ کلاسه پرونده: ۹۰/۸۲۳ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری درخواست کننده: آقای صفرعلی اصلانی موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری. گردش کار: آقای صفرعلی اصلانی در لایحه دادخواهی خود اعلام کرده است که شعب ۲۳ و ۱۵ دیوان عدالت اداری در موضوع مشابه، آراء متعارض صادر کرده‎اند و رفع تعارض و صدور رأی وحدت رویه را خواستار شده است. مشارالیه در لایحه خویش توضیح داده است که:  «تولیدات پوشاک اینجانب در فروشگاه رفاه عرضه و به فروش می‎رسید. به همین اعتبار اینجانب به عنوان ... ادامه مطلب

هرگونه تغییر در مفاد حکم بازنشستگی مستخدم منوط به طرح دعوا به طرفیت سازمان متبوع مستخدم شاکی و سازمان بازنشستگی کشوری به صورت توأمان می باشد. (رأی ۳۶۲، ۳۶۳ و ۳۶۴ هیأت عمومی/ شماره هـ/۹۰/۸۱۹ مورخ ۱۳/۹/۱۳۹۰)

تاریخ دادنامه: ۳۰/۸/۱۳۹۰ شماره دادنامه: ۳۶۲، ۳۶۳ و ۳۶۴ کلاسه پرونده: ۹۰/۸۷۰، ۹۰/۸۲۰ و ۹۰/۸۱۹ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری درخواست کننده: آقایان غلامحسین علوی مقدم، بهروز شجاعی و حسین فریدونی موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری  گردش کار: آقایان غلامحسین علوی مقدم و بهروز شجاعی و حسین فریدونی به موجب دادخواستهای جداگانه اعلام کرده‎اند که در شعب دیوان عدالت اداری راجع به استحقاق اینجانبان و دیگر همکاران برای برخورداری از مزایای فوق‎العاده کار با اشعه (موضوع تبصره ۴ ماده ۲۰ قانون حفاظت در برابر اشعه مصوب سال ۱۳۶۸) ... ادامه مطلب

برقراری مجدد مستمری همسران بیمه‌شدگان متوفی با فوت شوهر دوم

همسران بیمه‌شدگان متوفی، در صورت فوت شوهر دوم مجدداً باید مستمری دریافت کنند (رأی شماره ۲۰۰ مورخ ۲۹/۵/۹۰ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری) تاریخ دادنامه: ۱۰/۵/۱۳۹۰ شماره دادنامه: ۲۰۰ کلاسه پرونده: ۸۸/۵۶۳ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: خانم طاهره ضمیری با وکالت آقای مرتضی صلحی موضوع شکایت و خواسته: ابطال بخشنامه شماره ۱/۲۰ مستمریهای سازمان تامین اجتماعی گردش کار: وکیل شاکی به شرح دادخواست تقدیمی، ابطال بخشنامه شماره ۱/۲۰ مستمریهای سازمان تامین اجتماعی را خواستار شده و در توضیح و تبیین خواسته خویش اعلام داشته است که: «۱- آقای عبدالحسین اجتهادی کارگر شرکت نفت در سال ۱۳۴۰ ... ادامه مطلب

محاسبه سنوات خدمت برای صدور احکام بازنشستگی پیش از موعد در مورد بیمه بیکاری صنعت نساجی

تصویب‌نامه درخصوص محاسبه سنوات خدمت برای صدور احکام بازنشستگی پیش از موعد در مورد بیمه بیکاری شاغلان در کارهای سخت و زیان‌آور در بخش صنعت (مصوبه ۱۲۰۸۰۳/ت۳۹۲۱۶هـ مورخ ۱۵/۶/۹۰ هیئت وزیران) هیئت وزیران در جلسه مورخ ۱۶/۵/۱۳۹۰ بنا به پیشنهاد شماره ۲۱۴۹۱ مورخ ۹/۳/۱۳۹۰ وزارت کار و امور اجتماعی (سابق) و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب نمود: ۱- ایام دریافت مقرری بیمه بیکاری شاغلان در کارهای سخت و زیان‌آور در بخش صنعت نساجی که با اتمام دوره پرداخت مقرری یاد شده بازنشسته می‌شوند، به عنوان سوابق بیمه‌ای مشاغل سخت و زیان‌آور ... ادامه مطلب

لزوم لحاظ کردن سنوات ارفاقی در حکم بازنشستگی مشمولین ماده ۸۵ آئین‌نامه استخدامی خاص شهرداری تهران مصوب ۱۳۸۵ (رأی ۳۱۸ هیأت عمومی/ شماره هـ/۹۰/۷۰۰ مورخ ۱۵/۸/۹۰)

تاریخ: ۲/۸/۱۳۹۰ شماره دادنامه: ۳۱۸ کلاسه پرونده: ۹۰/۷۰۰ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری. شاکی: کانون بازنشستگان شهرداری تهران خواسته: اعلام تعارض در آراء صادرشده از شعب دیوان عدالت اداری گردش کار: رئیس هیأت مدیره کانون بازنشستگان شهرداری تهران به موجب لایحه تقدیمی اعلام کرده است که تعدادی از کارکنان سابق شهرداری تهران با استناد به مادۀ ۸۵ آیین‎نامه استخدامی خاص شهرداری تهران مصوب ۱۲/۸/۱۳۵۸ مبنی بر این که: «مادۀ ۸۵: در مواردی که شهرداری از خدمت هر یک از مستخدمان ثابت بی‎نیاز باشد و مستخدم حداقل بیست سال سابقه خدمت داشته باشد، می‎تواند با تایید شورای اداری شهرداری ... ادامه مطلب

قانون تمدید قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت

قانون تمدید قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت (مصوب 10/12/1389 مجلس شورای اسلامی) ماده واحده- قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب ۵/۶/۱۳۸۶ از تاریخ اتمام مهلت اجرای آن به مدت پنج سال تمدید می گردد. قانون فوق مشتمل بر ماده واحده در جلسه علنی روز سه شنبه مورخ دهم اسفندماه یکهزار و سیصد و هشتاد و نه مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ ۲۴/۱۲/۱۳۸۹ به تأیید شورای نگهبان رسید. علی لاریجانی- رییس مجلس شورای اسلامی  

آیین‌نامه اجرایی قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت

آیین نامه اجرایی قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت (تصویب‌نامه شماره ۲۱۳۱۱۹۱/ت۳۸۴۳۴ک مورخ ۲۷/۱۲/۱۳۸۶ هیئت وزیران) وزرای عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک هیأت دولت در جلسه مورخ ۲۳/۱۰/۱۳۸۶ بنا به پیشنهاد مشترک معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و وزارت رفاه و تأمین اجتماعی و به استناد تبصره (۵) ماده واحده قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت –مصوب ۱۳۸۶- و با رعایت تصویب نامه شماره ۱۶۴۰۸۲/ت۳۷۳هـ مورخ ۱۰/۱۰/۱۳۸۶ آیین نامه اجرایی قانون یاد شده را به شرح زیر تصویب نمودند: ماده ۱- در این آیین نامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط بکار می ... ادامه مطلب

قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت

قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت (مصوبه مورخ ۵/۶/۱۳۸۶ مجلس شورای اسلامی) قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت ماده واحده- به دولت اجازه داده می شود از تاریخ تصویب این قانون ظرف مدت سه سال کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی وزراتخانه و مؤسسات دولتی را که حداقل بیست و پنج سال سابقه خدمت قابل قبول داشته باشند با حداکثر پنج سال سنوات ارفاقی بدون شرط سنی در صورت تقاضای کارکنان و موافقت دستگاه متبوع خود بازنشسته نماید. پاداش پایان خدمت این قبیل کارکنان بر اساس سی سال پرداخت خواهد شد. حداقل سنوات قابل قبول برای استفاده از این ... ادامه مطلب