آموزش کارکنان دولت
قوانین، مقررات و بخشنامه‌های نظام آموزش کارکنان دولت به همراه سرفصل دوره‌های آموزشی مصوب
استانداردهای ارزیابی کیفیت فرآیند آموزش در دستگاه های اجرایی (پیوست بخشنامه شماره 18819/92/200 مورخ 14/11/1392 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور) استانداردهای ارزیابی کیفیت فرآیند آموزش در دستگاه های اجرایی مقدمه امروزه عوامل و پديده هاي نوظهوري مطرح شده اند كه مديران و مسئولين ارشد آموزش در سازمان ها و بنگاه هاي كسب و كار را به كاربرد نگرش سيستمي و برنامه ريزي راهبردي در چرخه فعاليت هاي آموزش رهنمون مي سازد. اين عوامل و پديده ها عبارتند از: جهاني شدن، نياز به كاركنان خود راهبر، فنآوري هاي نوين، تأكيد بر كيفيت، ارزش افزوده دانش، سيستم هاي كاري ...
ادامه مطلب
دستورالعمل سنجش اثربخشی برنامه های آموزشی دستگاه های اجرایی (پیوست بخشنامه شماره 18819/92/200 مورخ 14/11/1392 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور) در اجراي بند «د» ماده 4 نظام آموزش كارمندان دستگاه هاي اجرايي (موضوع بخشنامه شماره 1834 /200 مورخ 30 /1 /1390)، دستورالعمل سنجش اثربخشي برنامه هاي آموزشي دستگاه هاي اجرايي به شرح زير ابلاغ مي شود: دستورالعمل سنجش اثربخشي برنامه هاي آموزشي دستگاه هاي اجرايي ارزشيابي آموزشي و سنجش اثربخشي برنامه هاي آموزشي آخرين مرحله از چرخه آموزش كاركنان است كه نقش كليدي در كنترل كيفيت چرخه آموزش، با فراهم كردن بازخورها [بازخوردها] در خصوص اثربخشي محتوي ...
ادامه مطلب
دوره آموزشي «آشنايي با سياست‌هاي كلي اقتصاد مقاومتي و راهكارهاي سازماني- مديريتي تحقق آن» (بخشنامه شماره ۷۰۴۲/۱ مورخ ۱۹/۱۲/۱۳۹۲ مركز آموزش مديريت دولتي) به كليه وزارتخانه‌ها و دستگاه‌هاي اجرايي با سلام و احترام؛ در راستاي بسترسازي براي اجراي «سياست‌هاي كلي اقتصاد مقاومتي»، ابلاغي مقام معظم رهبري به تاريخ ۳۰/۱۱/۱۳۹۲، و به منظور تبيين سياست‌هاي مذكور در نظام اداري، تشريح الزامات اجرايي سازماني- مديريتي و توان‌افزايي مديران حرفه‌اي سطوح مياني و ارشد، دوره آموزشي «آشنايي با سياست‌هاي كلي اقتصاد مقاومتي و راهكارهاي سازماني- مديريتي تحقق آن» به مدت ۸ ساعت به شرح پيوست ابلاغ مي‌شود. با توجه به بند ۱/۱۳ بخشنامه ...
ادامه مطلب
آیین نامه اجرایی قانون ممنوعیت ادامه تحصیل کارگزاران کشور در ساعات اداری (تصویبنامه شماره 16884/ت131هـ مورخ 18/4/1373 هیأت وزیران) هیأت وزیران در جلسه مورخ 1373.4.12 بنا به پیشنهاد شماره 7595/د مورخ 1372.12.18 سازمان امور اداری و استخدامی کشور، به استناد تبصره 6 قانون ممنوعیت ادامه تحصیل کارگزاران کشور در ساعات اداری – مصوب 1372 – آیین‌نامه اجرایی قانون یاد شده را به شرح زیر تصویب نمود: ماده 1- در این آیین‌نامه واژه‌های اختصاری زیر به جای عبارتهای مشروح مربوط به کار می‌روند: الف- قانون: قانون ممنوعیت ادامه تحصیل کارگزاران کشور در ساعات اداری -مصوب 1372- ب- ادامه تحصیل: طی آن ...
ادامه مطلب
قانون ممنوعیت ادامه تحصیل کارگزاران کشور در ساعات اداری (مصوب ۱۴/۱۰/۱۳۷۲ مجلس شورای اسلامی) قانون ممنوعیت ادامه تحصیل کارگزاران کشور در ساعات اداری ماده واحده- از تاریخ تصویب این قانون اشتغال و ادامه به تحصیل کارگزاران شاغل در جمهوری اسلامی ایران اعم از قوه مجریه، قوه مقننه و قوه‌قضاییه و نهادهای انقلاب اسلامی و شرکتهای تابعه دولت و کلیه مؤسساتی که به نحوی از بودجه عمومی کشور استفاده می‌نمایند در ساعات اداری‌روزهای کاری هفته در داخل و خارج کشور ممنوع می‌باشد و متخلفین به انفصال موقت از خدمت از یک سال تا سه سال محکوم می‌شوند. تبصره ۱- ادامه به ...
ادامه مطلب
دستور العمل نحوه استفاده از مأموریت های آموزشی (بخشنامه 2348/د مورخ 22/6/1367 سازمان امور اداری و استخدامی كشور) به منظور رفع ابهامات و پاسخ به سوالات دستگاه ها در مورد چگونگی استفاده مستخدمین وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول قانون استخدام كشوری از مأموریت آموزشی و همچنین ایجاد هماهنگی در اجرای ماده 6 آیین نامه مأموریت و اصلاحیه مصوب جلسه موزخ 15/6/1366 هیأت وزیران دستور العمل زیر جهت اجرا ابلاغ می گردد: 1- جمع مدت زمان استفاده از مأموریت های آموزشی برای طی دوره های آموزشی اعم از بلند مدت و كوتاه مدت و یا كارآموزی در داخل و خارج از ...
ادامه مطلب
دستورالعمل اجرايي بند ۱۱۶ قانون بودجه سال ۱۳۹۲ كل كشور موضوع پژوهش و فنآوري (بخشنامه شماره ۴۴۵۸- ۱۲/۳ مورخ ۲۳/۰۹/۱۳۹۲ دبير شوراي عالي علوم، تحقيقات و فنآوري) رؤساي محترم دستگاه‌هاي اجرايي موضوع ماده (۵) قانون مديريت خدمات كشوري مشمول بند ۱۱۶ قانون بودجه ۱۳۹۲ كل كشور به استناد بند ۱۱۶ ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۲ كل كشور و آيين نامه اجرايي ابلاغي شماره ۱۴۱۹۶۵/ت۴۹۴۵۳هـ مورخ ۲۸/۰۸/۱۳۹۲، بدين وسيله دستورالعمل اجرايي بند مذكور به شرح زير جهت بهره برداري به كليه دستگاه هاي مشمول ابلاغ مي شود. دستورالعمل اجرايي بند ۱۱۶ قانون بودجه سال ۱۳۹۲ كل كشور ۱- مسؤوليت اجراي آيين ...
ادامه مطلب
تعيين مصاديق عبارت «تحصيلات دانشگاهي و بالاتر» در بند (الف) ماده (۱۰۳) قانون مديريت خدمات كشوري (بخشنامه شماره ۳۱۷۹۲/۲۰۰ مورخ ۲۱/۶/۱۳۸۹ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور) بخشنامه به كليه دستگاه هاي اجرايي مشمول قانون مديريت خدمات كشوري شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني در جلسه مورخ ۱/۶/۱۳۸۹ بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و به استناد بندهاي (۴) و (۵) رديف «ب» ماده «۱۱۶» قانون مديريت خدمات كشوري و با توجه به ابهام ها و سؤال هاي دستگاه هاي اجرايي در رابطه با عبارت «تحصيلات دانشگاهي كارشناسي ارشد و بالاتر» مندرج در ...
ادامه مطلب
ابطال بندهای ۲، ۳، ۴ و تبصره بخشنامه شماره ۳۱۷۹۲/۲۰۰- ۲۱/۶/۱۳۸۹ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور (رأي شماره ۷۷۵ مورخ ۷/۱۱/۱۳۹۲ ديوان عدالت اداري) تاریخ دادنامه : ۷/۱۱/۱۳۹۲ شماره دادنامه: ۷۷۵ کلاسه پرونده : ۹۰/۸۰۸ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی : آقای حسین اسماعیلی موضوع شکایت و خواسته : ابطال بندهای ۲، ۳، ۴ و تبصره بخشنامه شماره ۳۱۷۹۲/۲۰۰- ۲۱/۶/۱۳۸۹ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور گردش کار: شاکی به موجب دادخواستی ابطال بندهای ۲، ۳، ۴ و تبصره بخشنامه شماره ۳۱۷۹۲/۲۰۰- ۲۱/۶/۱۳۸۹ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور را خواستار شده و ...
ادامه مطلب
بخشنامه اصلاحی نظام آموزش کارمندان و مدیران دستگاه های اجرایی (پيوست بخشنامه ۱۸۸۱۹/۹۲/۲۰۰ مورخ ۱۴/۱۱/۱۳۹۲ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور) ماده 1) تعاریف و اختصارات – دستگاه اجرایی: به دستگاه های اجرایی موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری با رعایت مستثنیات ماده (117) اطلاق می شود. – معاونت: معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور که به اختصار معاونت نامیده می شود. – مدیران حرفه ای: تمامی عناوین پست های مدیریتی و سرپرستی دستگاه اجرایی، به استثنای سمت های مدیریت سیاسی موضوع ماده (71) قانون مدیریت خدمات کشوری و همتراز آنان، مدیران حرفه ای تلقی می شوند. – مدیران ...
ادامه مطلب