جهاد دانشگاهی

دستورالعمل استفاده از خدمات نیروی انسانی به صورت قراردادی

دستورالعمل استفاده از خدمات نیروی انسانی به صورت قراردادی (بخشنامه شماره 1845/12/23د مورخ 9/2/81 جهاد دانشگاهی) دستورالعمل استفاده از خدمات نیروی انسانی به صورت قراردادی ماده 1: دفترمرکزی, واحدها, پژوهشکده‌ها, مراکز فرهنگی, مراکز خدمات تخصصی و علمی و سازمانهای وابسته به جهاد دانشگاهی که در این دستورالعمل ”واحد“ نامیده می‌شوند می‌توانند به موجب قراردادی که مطابق مقررات زیر بین واحد از یک طرف و داوطلبان خدمت قراردادی از طرف دیگر منعقد می‌شود, نیازهای نیروی انسانی خود را تأمین نمایند. ماده 2: عقد قرارداد با عضو قراردادی تمام وقت, مستلزم داشتن شرایط مندرج در ماده 25 آیین‌نامه استخدامی جهاد دانشگاهی و تبصره آن ... ادامه مطلب

آیین نامه استخدامی جهاد دانشگاهی

آیین نامه استخدامی جهاد دانشگاهی (بخشنامه شماره 20418/53/23د مورخ 16/10/81 جهاد دانشگاهی با اصلاحات و الحاقات بعدی) آیین نامه استخدامی جهاد دانشگاهی فصل اول :‌ کلیات ماده 1 : جهاد دانشگاهی در این آیین‌نامه «جهاد» نامیده می‌شود. ماده 2 : اعضاء ‌اعضاء منظور از «اعضاء‌» کلیه افرادی هستند که تحت عناوین عضو رسمی، ‌عضو پیمانی یا عضو قراردادی یا کارگر به صورت دائم یا موقت،‌ به موجب حکم یا قرارداد به خدمت جهاد پذیرفته می‌شوند. ماده 3 :‌ استخدام رسمی عبارت است از پذیرفتن شخص حقیقی به خدمت در جهاد تحت عنوان عضو رسمی برای انجام مشاغل مستمر با پیشنهاد «شورای ... ادامه مطلب

دستورالعمل تطبیق پست های سازمانی جهاد دانشگاهی با رسته استخدامی

دستورالعمل تطبیق پست های سازمانی جهاد دانشگاهی با رسته استخدامی (بخشنامه شماره 4392/12/30د مورخ 19/2/1388 جهاد دانشگاهی) دستورالعمل تطبیق پست های سازمانی جهاد دانشگاهی با رسته استخدامی در اجرای ماده 12 آیین‌نامه استخدامی جهاد دانشگاهی و به منظور مشخص شدن وضعیت پستهای سازمانی جهاد دانشگاهی و نحوه اختصاص آنها به اعضاء هیات علمی و غیرهیات‌علمی، این پست‌ها به سه دسته “الف”، “ب” و “ج” به شرح زیر دسته بندی می‌گردند:‌ الف) پستهای با علامت * (ستاره) مخصوص اعضاء هیات علمی است و اعضاء غیرهیات علمی نمی توانند به این پستها منصوب شوند که عبارتند از: -رئیس جهاد دانشگاهی -معاونان جهاد ... ادامه مطلب

دستورالعمل شرایط احراز مشاغل

دستورالعمل شرایط احراز مشاغل (بخشنامه شماره 17395/91/ص مورخ 25/10/1391 جهاد دانشگاهی) پیرو بخشنامه شماره 14479 مورخ 13/05/1388 در خصوص دستورالعمل تعیین نوع پست سازمانی، شرایط احراز مشاغل و نحوه محاسبه تجربه مفید، دستورالعمل مذکور اصلاح و به شرح ذیل ابلاغ می‌گردد؛ دستورالعمل شرایط احراز مشاغل 1) تطبیق شرایط احراز برای انتصاب اعضا در صورت رعایت مفاد بخشنامه شماره 4392/12/30د مورخ 19/2/88 (با موضوع دستورالعمل تطبیق پست‌های سازمانی جهاددانشگاهی با رسته استخدامی برای اختصاص آنها به اعضای هیات علمی و غیر هیات علمی)، با جدول ذیل انجام خواهد شد. 2) جدول حداقل شرایط احراز رده شغلی مدرک تحصیلی و سابقه مشاغل ... ادامه مطلب

حق کارایی اعضاء جهاد دانشگاهی

حق کارایی به اعضاء جهاد دانشگاهی (مصوب شصت و پنجمین جلسه هیات امناء‌ مورخ ۸/۵/۸۰ که طی بخشنامه شماره ۱۳۴۴۴/۵۱/۲۵ د مورخ ۱۴/۶/۱۳۸۳ به واحدهای جهاد دانشگاهی ابلاغ گردیده است.) حق کارایی اعضاء جهاد دانشگاهی مقدمه : با عنایت به مصوبه شصت و پنجمین جلسه مورخ ۶/۵/۸۰ هیأت ‌محترم امناء در خصوص موافقت با پرداخت حق کارایی به اعضاء جهاد دانشگاهی[۱] و در جهت اجرای این مصوبه دستورالعمل ذیل تدوین می‌گردد. ماده ۱: تعاریف الف) مازاد دوره مالی عبارت است از مانده مثبت درآمدهای تحصیل‌شده طی دوره پس از کسر کلیه هزینه‌های انجام شده و احتساب مالیات و سایر عوارض ... ادامه مطلب