استخدام نیروگاه اتمی بوشهر سال ۱۴۰۳ (شرکت تعمیرات و پشتیبانی)
استخدام نیروگاه اتمی بوشهر سال ۱۴۰۳ (شرکت تعمیرات و پشتیبانی)
شناسنامه قانون- متن آگهی استخدام شرکت تعمیرات و پشتیبانی نیروگاه‌های اتمی سال ۱۴۰۳ منتشر شد.
به گزارش شناسنامه قانون، شرکت تعمیرات و پشتیبانی نیروگاه‌های اتمی (سهامی خاص) با استعانت از خداوند متعال جهت تأمین ۳۹۲ نفر نیروی انسانی مورد نیازخود برای کار در نیروگاه اتمی بوشهر از بین متقاضیان مرد و زن دارای مدرک تحصیلی کاردانی، کارشناسی، کارشناسی‌ارشد و دکتری جهت تصدی مشاغل رده کاردانی و کارشناسی در دو گروه شغلی عملیاتی و پشتیبانی مندرج در جدول‌های شماره ۶،۶ پس از کسب موفقیت در تمام مراحل بکارگیری نیروی انسانی مندرج در بخش اول به صورت قراردادی دعوت به همکاری می‌نماید.
استخدام نیروگاه اتمی بوشهر سال ۱۴۰۳
شرایط عمومی
۱. داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران؛
۲. اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان به رسمیت شناخته‌شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
۲. التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
۴. انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی )برای داوطلبان متقاضی رشته شغلیهای ردیف‌های ۱ الی ۱۴ و ۲۵ و ۲۶ جدول شماره ۲ با توجه به الزامات صلاحیت این دسته از رشته شغلی ها، معافیت پزشکی مورد قبول نمیباشد)؛
۵. دارا بودن توانایی و سلامت جسمانی و روانی متناسب با شغل مورد نظر به تأیید پزشک معتمد شرکت؛
۶. نداشتن سابقه محکومیت جزایی و کیفری مؤثر؛
۷. عدم اعتیاد به مواد مخدر و روان‌گردان؛
۷. عدم منع استخدام در دستگاه‌های اجرایی به استناد آراء مراجع قضایی و ذیصلاح؛
۹. عدم تعهد خدمت و یا تصدی پستهای سازمانی سایر دستگاه‌های اجرایی بصورت رسمی یا پیمانی و عدم بازخرید یا بازنشستگی از دستگاه‌های اجرایی؛
۱۰. به استناد ماده ۹۴ قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پستهای سازمانی در هر یک از دستگاه‌های اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا میباشند، پس از پذیرفته شدن در مراحل بکارگیری، در زمان همکاری، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاه‌های اجرایی باشند.
۱۲. به استناد قانون ممنوعیت به‌کارگیری بازنشستگان، داوطلبان نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاه‌های اجرایی باشند.
مواد آزمون استخدامی
الف) مواد آزمون عمومی
مواد آزمون عمومی برای کلیه رشته‌های تحصیلی مورد نیاز به‌صورت مشترک به‌شرح زیر می‌باشد:
| ردیف | مواد آزمون | منابع مطالعه پیشنهادی |
| ۱ | فناوری اطلاعات (شامل مهارت‌های Internet، Powerpoint، Word، Excel) | مشاهده کتب استخدامی کامپیوتر |
| ۲ | زبان انگلیسی- عمومی | مشاهده کتب استخدامی زبان انگلیسی |
| ۳ | استعداد شغلی/ هوش و توانمندی‌های ذهنی (شامل تفکر تحلیلی، تجسم سه‌بعدی، استقرا و قیاس….) | مشاهده کتب استخدامی هوش و استعداد شغلی |
ب) مواد آزمون تخصصی:
| مواد آزمون تخصصی بر حسب رشته شغلی | |||
| ردیف | رشته شغلی | مواد آزمون | منابع مطالعه پیشنهادی |
| ۱ | مهندسی مکانیک | ۱. استاتیک و مقاومت مصالح ۲. ترمودینامیک ۳. مکانیک سیالات ۴. انتقال حرارت ۵. دینامیک و ارتعاشات | استخدامی مهندسی مکانیک |
| ۲ | مهندسی برق قدرت | ۱. مدارهای الکتریکی ۲. ماشین‌های الکتریکی ۳. سیستم‌های کنترل خطی ۴. تحلیل سیستم‌های قدرت ۵. الکترومغناطیس | |
| ۳ | مهندسی برق الکترونیک | ۱. مدارهای الکتریکی ۲. الکترونیک ۳. سیستم‌های کنترل خطی ۴. ماشین‌های الکتریکی ۵. الکترومغناطیس | |
| ۴ | مهندسی هسته‌ای/ کارشناس فیزیک | ۱. انتقال حرارت هسته‌ای ۲. ایمنی رآکتورهای هسته‌ای ۳. ترمودینامیک هسته‌ای ۴. فیزیک رآکتور ۵. تکنولوژی نیروگاه‌های هسته‌ای | |
| ۵ | کارشناس شیمی | ۱. انتقال حرارت ۲. ترمودینامیک ۳. مکانیک سیالات ۴. شیمی تجزیه ۵. اصول تصفیه | |
| ۶ | کارشناس مواد | ۱. خواص فیزیکی مواد ۲. خواص مکانیکی مواد ۴. شیمی فیزیک و ترمودینامیک مواد ۴. خوردگی فلزات ۵. روش‌های کنترل خوردگی و حفاظت از فلزات | |
| ۷ | کارشناس جوش | ۱. استاتیک ۲. مقاومت مصالح ۳. تکنولوژی جوشکاری ۴. متالوژی ۵. تست‌های مخرب و غیرمخرب | |
| ۸ | کاردان مکانیک | ۱. استاتیک و مقاومت مصالح ۲. ترمودینامیک ۳. مکانیک سیالات ۴. انتقال حرارت | |
| ۹ | کاردان برق الکترونیک | ۱. مدارهای الکتریکی ۲. الکترونیک ۳. مبانی ماشین‌های الکتریکی ۴. اصول تولید، توزیع و انتقال انرژی | |
| ۱۰ | کاردان برق قدرت | ۱. مدارهای الکتریکی ۲. الکترونیک ۳. مبانی ماشین‌های الکتریکی ۴. اصول تولید، توزیع و انتقال انرژی | |
| ۱۱ | کاردان شیمی | ۱. انتقال حرارت ۲. ترمودینامیک ۳. مکانیک سیالات ۴. شیمی تجزیه ۵. اصول تصفیه | |
| ۱۲ | کارشناس مدیریت بحران | ۱. عملیات روانی در بحران ۲. مدیریت در بحران فرضی ۳. الزامات آمادگی اضطراری ۴. توسعه و پدافند داخلی ۵. تخلیه اضطراری | |
| ۱۳ | کارشناس صنایع | ۱. برنامه‌نویسی و کنترل پروژه ۲. برنامه‌ریزی و کنترل تولید و موجودی‌ها ۳. تحقیق در عملیات ۴. اقتصاد مهندسی ۵. کنترل کیفیت آماری | کتاب استخدامی کارشناس صنایع |
| ۱۴ | مهندسی کامپیوتر | ۱. تحلیل و طراحی سیستم ۲. پایگاه داده‌ها ۳. زبان‌های برنامه‌نویسی ۴. شبکه‌های کامپیوتر ۵. سیستم عامل | استخدامی مهندسی کامپیوتر |
| ۱۵ | کارشناس روانشناسی | ۱. روانشناسی عموموی و شخصیت ۲. آزمون‌های روانی و اصول روانسنجی ۳. روان شناسی صنعتی و سازمانی ۴. روانشناختی امور استخدام | |
| ۱۶ | کارشناس مدیریت و برنامه‌ریزی آموزشی | ۱. نظریه‌های رهبری آموزشی ۲. سیاستگذاری آموزشی ۳. ارزشیابی آموزشی ۴. مبانی و اصول برنامه‌ریزی آموزشی ۵. مبانی و اصول مدیریت آموزشی ۶. آموزش ضمن خدمت | |
| ۱۷ | کارشناس مدیریت | ۱. تئوری‌های مدیریت و تجزیه و تحلیل سیستم‌ها ۲. مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی ۳. تئوری‌های مدیریت دولتی ۴. آمار و روش تحقیق | کتاب استخدامی کارشناس مدیریت |
| ۱۸ | کارشناس قراردادها- معاملات و رسیدگی | ۱. قوانین و مقررات برگزاری مناقصه و مزایده ۲. آیین نامه ارزیابی کیفی پیمانکاران و مشاوران ۳. متره و برآورد ۴. شرایط عمومی پیمان ۵. اقتصاد مهندسی | |
| ۱۹ | کارشناس حقوق | ۱. حقوق مدنی (اموال و تعهدات) ۲. حقوق تجارت ۳. حقوق اداری ۴. حقوق جزای عمومی ۵. حقوق جزای اختصاصی (جرائم علیه اموال) ۶. آیین دادرسی مدنی ۷. آیین دادرسی کیفری | کتاب استخدامی کارشناس حقوق |
| ۲۰ | کارشناس حسابداری/ مدیریت مالی | ۱. حسابداری مالی ۲. حسابرسی ۳. بهایابی و حسابداری مدیریت ۴. حسابداری صنعتی/ میانه | کتاب استخدامی کارشناس حسابداری |
| ۲۱ | کارشناس بهداشت حرفه‌ای | ۱. کلیات بهداشت حرفه‌ای ۲. بیماری‌های ناشی از محیط کار ۳. تنش‌های محیط کار ۴. فیزیولوژی | |
| ۲۲ | کارشناسی زبان انگلیسی | ۱. دستور زبان (گرامر) ۲. واژگان ۳. درک مطلب ۴. ترجمه متون | |
| ۲۳ | کاردان حسابداری/ مدیریت | ۱. مبانی سازمان و مدیریت ۲. مکاتبات اداری و اداره امور دفتری ۳. حسابداری شرکت‌ها ۴. حسابداری مالی | کتاب استخدامی کاردان حسابداری |
| ۲۴ | کاردان کامپیوتر | ۱. مبانی کامپیوتر ۲. بانک اطلاعاتی ۳. برنامه‌نویسی | |
| ۲۵ | کاردان ایمنی و آتش‌نشانی | ۱. اصول ایمنی و آتش‌نشانی ۲. امداد و نجات و کمک‌های اولیه ۳. ایمنی و بهداشت حرفه‌ای ۴. سیستم‌های اعلان و اطفاء حریق | کتاب استخدامی کاردان آتش‌نشانی |
| ۲۶ | پزشک طب کار | «نیاز به شرکت در آزمون استخدام کتبی نمیباشد و ارزیابی از طریق مصاحبه علمی- تخصصی و در مرحله “کانون ارزیابی شایستگی‌ها و توانمندی‌ها” انجام می‌شود. | |
تذکر ۱: دروس عمومی با ضریب یک و دروس تخصصی با ضریب دو محاسبه و در نمره کل آزمون علمی کتبی داوطلبان اِعمال خواهد شد.
تذکر ۲: کلیه سؤالات دروس آزمون عمومی و اختصاصی به‌صورت چهارگزینه‌ای با ضریب وزنی یکسان میباشند. ضمناً به‌ازای هر پاسخ اشتباه یک‌سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد.
تذکر ۳: مراحل بکارگیری داوطلبان متقاضی رشته شغلی “پزشک طب کار” مطابق بخش اول (بجز مرحله شرکت و موفقیت در آزمون علمی کتبی) می‌باشد. ضروریست داوطلبان مذکور بر اساس موارد ذکر شده در بخش ششم دفترچه نسبت به ارسال مدارک خود اقدام نمایند.
آزمون عملی (ارزیابی آمادگی جسمانی) ویژه داوطلبان مشاغل آتش‌نشانی
موفقیت داوطلبان مشاغل آتش‌نشانی در آزمون عملی (امادگی جسمانی) الزامی می‌باشد.
مواد آزمون عملی:
۱. پرش طول ۲. دو ۱۰۰ متر ۳. دو ۵۴۰ متر
۴. دراز و نشست ۵. بارفیسک یا کشش از میله
تذکر ۱: متقاضیان شرکت‌کننده در رشته شغلی کاردان ایمنی و آتش‌نشانی در صورت دارا بودن گواهینامه رانندگی پایه یکم و یا عناوین قهرمانی ورزشی در سطح بین‌المللی، ملی و استانی دارای اولویت میباشند.
تذکر ۲: برای داوطلبان رشته شغلی کاردان ایمنی و آتش‌نشانی دارا بودن قد حداقل ۱۷۰ سانتی‌متر الزامی می‌باشد.
