منابع استخدامی ارزیاب گمرک سال 1403

۲۴ تیر‌ماه ۱۴۰۳

فهرست عناوین این صفحه

شناسنامه قانون- با توجه به برگزاری دوازدهمین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی در مرداد ماه سال 1403، دفترچه مربوطه این آزمون نیز منتشر شده است و سمت شغلی ارزیاب از جمله مشاغلی است که دستگاه اجرایی گمرک بدان نیازمند است؛ لذا در این مقاله در تلاشیم تا مواد امتحانی حیطه عمومی و حیطه تخصصی آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی، ویژه شغل ارزیاب گمرک را معرفی نماییم.

منابع استخدامی ارزیاب گمرک

الف) منابع اختصاصی و تخصصی استخدامی ارزیاب

به طور کلی مواد امتحانی حیطه تخصصی و اختصاصی ارزیاب گمرک به قرار زیر می باشد:

مبانی قوانین و مقررات صادرات و واردات
مبانی قانون امور گمرکی
مبانی سازمان و مدیریت
مبانی مدیریت بازرگانی
مدیریت رفتار سازمانی

خرید کتاب تخصصی استخدامی ارزیاب گمرک دستگاه های اجرایی

شناسنامه قانون | %D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85%DB%8C %D8%A7%D8%B1%D8%B2%DB%8C%D8%A7%D8%A8 %DA%AF%D9%85%D8%B1%DA%A9

لینک مشاهده و خرید کتاب

شرایط استخدامی ارزیاب گمرک دستگاه های اجرایی 1403

لازم به ذکر است که هر ساله آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی در کشور تحت عنوان امتحان مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی به منظور تأمین منابع انسانی برگزار می شود و فارغ التحصیلان رشته های مختلفی از جمله اقتصاد و مدیریت شانس این را دارند که در این آزمون ها شرکت کنند و در صورت قبولی در مرحله کتبی و انجام مصاحبه (ارزیابی تکمیلی)، موقعیت شغلی ارزیاب گمرک را به دست آورند. کلیه وزارتخانه ها، مؤسسات دولتی، مؤسسات یا نهادهای عمومی غیر دولتی، شرکتهای دولتی، شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بانک ها و بیمه های دولتی و برخی دستگاه های دیگر، دستگاه اجرایی نامیده میشوند و نهاد نیازمند به ارزیاب، گمرک جمهوری اسلامی ایران است.

نوع و تعداد نیروی کار مورد نیاز این نهادها و شرکت ها طبیعتاً هر سال متفاوت خواهد بود اما بر اساس آخرین دفترچه استخدامی منتشر شده از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور در این آزمون که با همکاری سازمان جهاد دانشگاهی برگزارخواهد شد، گمرک از طریق آزمون دستگاه اجرایی اقدام به جذب نیرو در موقعیت های شغلی ارزیاب نموده است، از دیگر مشاغل مورد نیاز گمرک می توان به موارد زیر اشاره کرد:

ب) منابع عمومی استخدامی ارزیاب دستگاه‌های اجرایی

سوالات آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی در دو حیطه عمومی و حیطه اختصاصی _ تخصصی قرار می گیرد.کلیه سوالات مواد آزمون عمومی، تخصصی و اختصاصی به صورت چهارگزینه ای بوده و برای هر پاسخ غلط، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد. بر اساس دفترچه استخدامی دستگاه های اجرایی، منابع عمومی آزمون استخدامی تمامی مشاعل از جمله ارزیاب گمرک شامل موارد زیر است که سهم 40درصدی در آزمون کتبی را داشته و 60 درصد مابقی مربوط به دروس تخصصی و اختصاصی می شود. سهم هر یک از دروس زیر نیز به چز درس مبانی اسلام و انقلاب که ضریب 10 درصد دارد، با یکدیگر برابر بوده و 6 درصد می باشد:

تسلط بر مبانی اسلامی – انقلابی
آشنایی با اسناد و قوانین بالادستی
زبان و ادبیات فارسی
زبان انگلیسی عمومی
هوش و توانمندی های ذهنی
فناوری اطلاعات

شناسنامه قانون | %D8%AD%DB%8C%D8%B7%D9%87 %D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%DB%8C %D8%AF%D8%B3%D8%AA%DA%AF%D8%A7%D9%87 %D9%87%D8%A7%DB%8C %D8%A7%D8%AC%D8%B1%D8%A7%DB%8C%DB%8C

خرید کتاب عمومی استخدامی دستگاه های اجرایی – کلیک کنید

منابع حیطه عمومی:

منابع استخدامی مربوط به مواد عمومی
مواد آزمون	منابع و کتب پیشنهادی
تسلط بر مبانی اسلامی- انقلابی	دانلود کتاب ولایت فقیه، امام خمینی (ره)، موسسه تنظیم و نشر آثار امام خمینی(ره) دانلود کتاب طرح کلی اندیشه اسلامی در قرآن، انتشارات صهبا جدال دو اسلام ،حضرت امام خمینی (ره)، دفتر نشر معارف (دانلود گزیده کتاب جدال دو اسلام)
آشنایی با اسناد و قوانین بالادستی	قانون اساسی بیانیه گام دوم برنامه هفتم توسعه
زبان و ادبیات فارسی	مشاهده کتب استخدامی ادبیات فارسی
زبان انگلیسی عمومی	مشاهده کتب استخدامی زبان انگلیسی
هوش و توانمندی ذهنی	مشاهده کتب استخدامی هوش و استعداد شغلی
فناوری اطلاعات	مشاهده کتب استخدامی فناوری اطلاعات و علوم رایانه‌ای