ابلاغ جدول روند ارتقاء شغلی کارکنان بر اساس سوابق تجربی و تحصیلات (کلیه رسته‌ها) (بخشنامه شماره 33/710 مورخ 21/08/1398 وزارت آموزش و پرورش)
اداره کل آموزش و پرورش استان…
پیرو بخشنامه شماره 3/710 مورخ 19/2/1396 و با توجه به بررسی‌های انجام‌شده مشاهده گردیده در برخی ادارات روند ارتقاء طبقه شغلی کارکنان بدون در نظر گرفتن بخشنامه مذکور انجام شده است. ضمن ارسال تصویر بخشنامه شماره 1130740 مورخ 2/2/1396 سازمان اداری و استخدامی کشور به آگاهی می‌رساند؛ روند ارتقاء طبقه شغلی کارمندان با درنظر گرفتن سوابق تجربی و مدرک تحصیلی کارمندان به شرح جدول ذیل صورت می‌گیرد و رعایت موارد مطروحه ضروری است.
جدول روند ارتقاء طبقه شغلی کارکنان بر اساس سوابق تجربی و تحصیلات (کلیه رسته‌ها)
|
طبقه شغلی/ تحصیلات |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| پایان ابتدایی | 0 | 6 | 12 | 18 | 24 | ||||||||
| سیکل (دوره اول متوسطه) | 0 | 5 | 10 | 15 | 20 | 25 | |||||||
| دیپلم (دوره دوم متوسطه) | 0 | 10 | 15 | 20 | 25 | 30 | |||||||
| کاردانی | 0 | 5 | 10 | 15 | 20 | 25 | |||||||
| کارشناسی | 0 | 4 | 8 | 12 | 16 | 20 | 24 | ||||||
| کارشناسی ارشد | 0 | 4 | 8 | 12 | 16 | 20 | 24 | ||||||
| دکتری حرفه‌ای | 0 | 4 | 8 | 12 | 16 | 20 | 24 | 28 | |||||
| دکتری | 0 | 4 | 8 | 12 | 16 | 20 | 24 | 28 |
علی الهیار ترکمن- معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش