پرسش و پاسخ در مورد قانون مديريت خدمات كشوري مربوط به وزارت آموزش و پرورش

سوالات مربوط به بازنشستگان

۱۶۳- حداقل سابقه خدمت برای متقاضیان  بازنشستگی عادی چند سال  است؟

جواب : به استناد ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری افراد حائز شرایط ذیل می توانند بازنشسته شوند

 * خانم ها با حداقل ۲۵ سال سابقه بدون شرط سنی

 * آقایان با حداقل ۲۵ سال سابقه و حداقل ۶۰ سال سن      

 * جانبازان با حداقل ۲۵ سال سابقه و حداقل ۵۵ سال سن.

 

۱۶۴- جانبازانی که متقاضی بازنشستگی جانبازی می باشند (موضوع بخشنامه ۲۰% جانبازی و ۲۰ سال سابقه خدمت) درصورتی که جمع سوابق رسمی و ارفاقی آنان به ۳۰ سال نرسد آیا می توانند بازنشسته  شوند؟

جواب : خیر مگر آنکه نامبردگان دارای ۵۰ سال سن باشند.

 

۱۶۵- به استناد تبصره ۲، ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاههای اجرایی مکلفندکدام دسته ازهمکاران را راسا و بدون تقاضای کارمند بازنشسته نمایند؟

جواب : كارمندان دارای سی سال سابقه خدمت و شصت سال سن (برای مشاغل غیرتخصصی) و کارمندان دارای سی وپنج سال سابقه خدمت وشصت و پنج سال سن ( برای مشاغل تخصصی)

 

۱۶۶- مدت خدمت نیمه وقت بانوان تا چند سال جزء سابقه بازنشستگی لحاظ می شود؟

جواب :  حداکثر به مدت سه سال درصورتی که کسورات بطور کامل پرداخت شده باشدوبرای بانوانی که فرزند معلول دارند، بدون محدودیت مدت نیمه وقت شدن ، (بشرط پرداخت کامل کسورات)برای تمامی سال ها محاسبه می شود .

 

۱۶۷- نحوی محاسبه حقوق مستخدمینی که به استناد بخشنامه جانبازی بازنشسته می شوندچگونه است؟

جواب : پس ازمحاسبه حقوق و مزایای احکام دوسال پایان خدمت ، جمع ردیف آخربه عنوان حقوق بازنشستگی در نظر گرفته می شود(جمع ردیف آخر نمونه برگ شماره ۱)

 

۱۶۸- چه کسانی و باچه شرایطی می توانند متقاضی ازکارافتادگی شوند؟

جواب : به استنادماده ۷۹ قانون استخدام کشوری هرگاه مستخدم رسمی علیل یابه علت حادثه ای ناقص شود به نحوی که ازکارکردن بازبماند می تواند ازکارافتادگی بگیرد.

 

۱۶۹-  فرآیند کسب مجوز ازکارافتادگی راتوضیح دهید ؟

جواب :

مرحله اول ) صدور گواهی استراحت پزشکی توسط پزشک متخصص ،که می بایست تا سقف 4ماه توسط پزشک معتمدوکمسیون پزشکی شهرستان ،وبیش از4ماه توسط کمسیون پزشکی استان تایید گردد

مرحله دوم) اخذ مدارک متقاضی وتشکیل پرونده توسط اداره محل خدمت وارسال آن به اداره کل.

مرحله سوم) تایید و ارسال پرونده برای کسب مجوزازطریق اداره کل به معاونت توسعه مدیریت وسرمایه نیروی انسانی ریاست جمهوری .

مرحله چهارم) صدورابلاغ از تاریخ اخذ مجوزمعاونت توسعه مدیریت وسرمایه نیروی انسانی ریاست جمهوری .

مرحله پنجم) محاسبه حقوق وارسال مدارک برای صدورحکم به سازمان بازنشستگی

 

۱۷۰- نحوی محاسبه حقوق فرد ازکارافتاده به چه صورتی انجام می پذیرد .

جواب : برای افراد بالای ۱۵ سال سابقه خدمت ، ابتدا ۳ سال به سابقه آنان اضافه می گرددوسپس حقوقشان براساس  میانگین دو سال آخرخدمت محاسبه می شود،وبرای افرادی که کمتر از ۱۵ سال سابقه دارند حداقل پانزده سال سابقه لحاظ می شود.

 

۱۷۱- آیابرای کسب مجوز ازکارافتادگی گذراندن ۴ یا ۸ ماه مرخصی استعلاجی برای تمامی افراد الزامی است ؟

جواب : خیر، اشخاصی که بیماری آنها طبق نظریه کمسیون پزشکی استان ازکارافتاده کلی تشخیص داده شود و امکان مداوای آنان تحت هیچ شرایطی امکان پذیرنباشد (حتی با مرخصی)، نیازی به گذراندن دوره مرخصی ندارند.

 

۱۷۲- منظور از سوابق بازنشستگی چیست ؟

جواب : آن مدت ازسوابق خدمت کارمندان می باشد که درحالت اشتغال به صورت تمام وقت انجام شده و کسور مربوط را پرداخت نموده یا می نماید.

 

۱۷۳- آیا مدت خدمت آزمایشی جزء سابقه بازنشستگی محاسبه می گردد؟

جواب : درصورتی که کسور آن پرداخت شده باشد ، جزء سابقه بازنشستگی محاسبه می شود.

 

۱۷۴- به ازای هریک سال سابقه خدمت حق التدریس چند سال سابقه برای فرد لحاظ می شود؟

جواب : درصورتی که فرد بطورتمام وقت اشتغال به کار داشته باشد وحقوق خودرا ازحسابهای دولتی دریافت نموده باشد به ازاء هریک سال خدمت ، هشت ماه وپانزده روزسابقه برای او محاسبه  می شود. (۱۴ روز تعطیلات عید نوروزوسه ماه تابستان قابل محاسبه نمی باشد)

 

۱۷۵- سابقه قابل قبول آموزشياران نهضت سوادآموزي چه شرايطي دارد؟

جواب : درصورتی که از يك سال كمتر نباشد وبه تائید نهضت سواد اموزی استان رسیده باشد قابل قبول است .

 

۱۷۶- آيا سابقه حق التدریس تمام وقت در شركت هاي خدمات آموزشي قابل قبول است ؟

جواب : خير

 

۱۷۷- آيا سنوات خدمت افراد در شركت هاي خصوصی ، در صورتی كه سابقه پرداخت بيمه تامين اجتماعي داشته باشند قابل قبول است ؟

جواب : خیر ، بدلیل اينكه حقوق اين افراد از منابع دولتي پرداخت نشده قابل قبول نمی باشد .

 

۱۷۸- فرآینداجرای  بازخریدی رابیان نمایید ؟

جواب : نخست ، درخواست بازخرید فرد براساس نمون برگ مربوط ، به ثبت دبیرخانه اداره محل خدمت  می رسد. سپس درشورای معاونین اداره مطرح ، ودرصورت موافقت ، نمون برگ تکمیل شده  را برای کسب مجوز به شورای معاونین اداره کل ارسال ، وپس از کسب مجوز کتبی حکم بازخریدی نامبرده اعمال می گردد.

 

۱۷۹- چنانچه فردی که درتاریخ ۱/۷/۱۳۷۰ با سمت دبیر به استخدام آموزش و پرورش درآمده ودارای 2سال خدمت نظام و 5سال سابقه حق التدریس باشد ،سابقه بازنشستگی، دولتی و تجربی این فردتا ۳۱/۶/۸۹ چقدر است؟ ضمنا سوابق حق التدریس ودو سال خدمت نظام نامبرده تایید و محاسبه شده ولی کسور بازنشستگی آن پرداخت نگردیده است.

جواب :

* سابقه دولتی نامبرده برابراست با ۲۶ سال

* سابقه تجربی برابراست با ۲۴ سال

* سابقه بازنشستگی نامبرده ۱۹ سال حساب می شود چون سوابق  نظام و حق التدریس وی تازمانی که کسورات پرداخت نشود محاسبه نمی شود.

 

۱۸۰- فردی که بیش ازسی سال خدمت نموده است نحوی محاسبه سوابق مازاد برسی سال نامبرده چگونه  است ؟

جواب : به ازاء هریک سال سابقه مازاد بر سی سال ، دو و نیم درصد به حقوق بازنشستگی اضافه می گردد.

 

۱۸۱- آیا به سنوات بیش از سی سال پاداش تعلق می گیرد ؟

جواب : خیر، سقف محاسبه پاداش آخرخدمت ، سی سال می باشد.

 

۱۸۲- نحوی محاسبه مبلغ حکم بازخریدی چگونه است ؟

جواب : درصورتی که بازخریدی با تقاضای فرد باشد وازطریق رای هیئت های رسیدگی به تخلفات اداری نباشد به ازاء هریک سال ۴۵ روز حقوق براساس آخرین حکم حقوقی فرد که مشمول کسوربازنشستگی می شود محاسبه می گردد.

 

۱۸۳- درچه شرایطی کمک هزینه عائله مندی به زنان پرداخت می گیرد ؟

جواب : به استناد بند ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری کارمندان زن شاغل وبازنشسته و وظیفه بگیرمشمول این قانون که دارای همسرنبوده و یا همسر آنان معلول و یا ازکارافتاده کلی می باشدویا خود به تنهایی متکفل مخارج فرزندان هستند از مزایای کمک هزینه عائله مندی موضوع این بند بهره مند می شوند.

 

۱۸۴- آیا کمک هزینه اولاد ، مشمول زنانی که خود به تنهایی متکفل مخارج فرزندانشان هستند، می شود؟

جواب : خیر، با شرایط مذکور فقط حق عائله مندی مشمول این افراد می شود.

 

۱۸۵- برای رفع مشکل نیروهای سرطانی وصعب العلاج چه پیشنهادی ارائه می نمایید؟

جواب :

1- استفاده ازمرخصی استعلاجی

2- استفاده از کارافتادگی (ماده ۷۹)

 

۱۸۶- حقوق بازنشستگی زنان فوت شده ، به چه افرادی تعلق می گیرد؟

جواب : حقوق آنان به استناد ماده ۸۶ قانون استخدام کشوری به وراث قانونی آنان تعلق می گیرد.

فرزندان زیر ۲۰ سال (دختران تازمانی که ازدواج نکرده باشند) و پدرومادرفرد متوفی (درصورتی که درزمان حیاتش آنان را تحت تکفل خود قرارداده باشد.)

 

۱۸۷- آیا امکان بازگشت قانون بازنشستگی با 20سال سابقه خدمت برای بانوان  وجود دارد؟

جواب : خیر ، مگر آنکه مدت اجرای  قانون از طریق مجلس تغییر پذیرد.

 

۱۸۸-  محاسبه کسور بازنشستگی افرادی که دچارفاصله خدمتی شده اند و درحال حاضربرای آنان رای دیوان صادرشده چگونه می باشد؟

جواب : پس از اعلام ازطرف مقامات ذیصلاح بخشنامه آن ارسال خواهد شد .

 

۱۸۹- احتساب سنوات دوران حق التدریس نیروهای پیمانی تحت پوشش صندوق تامین اجتماعی چکونه انجام شود؟

جواب : پس از دریافت تقاضای مستخدم  وثبت آن دردبیرخانه به همراه مدارک لازم، برای محاسبه و اقدامات بعدی  به سازمان تامین اجتماعی ارسال گردد.

 

۱۹۰- کسور بازنشستگی سهم مستخدم برای سنوات غیررسمی چقدرمحاسبه می شود؟

جواب : کسوربازنشستگی سهم مستخدم ، (همکاران پیمانی و رسمی) مشمولین صندوق بازنشستگی ۹ درصد (۹%) می باشد.