دولت هنوز در خصوص تعیین وضعیت نیروهای شرکتی تصمیمی نگرفته است
در خصوص تعیین وضعیت نیروهای شرکتی
شناسنامه قانون- تعیین تکلیف چگونگی اجرای قانون وضعیت نیروهای شرکتی شاغل در دستگاههای اجرایی در مسیر بررسی قرار دارد و اجرا وابسته به تصمیم دولت است.
محمد رمضانیان روز دوشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا در سمنان افزود: چگونگی اجرای قانون تعیین وضعیت نیروهای شرکتی شاغل در دستگاههای اجرایی نیازمند کار کارشناسی بیشتر است و دولت هنوز در این زمینه تصمیمی نگرفته است.
وی ادامه داد: طبق آخرین پیگیریها تعیین تکلیف چگونگی اجرای قانون وضعیت نیروهای شرکتی شاغل در دستگاههای اجرایی در مسیر بررسی قرار دارد و اجرا وابسته به تصمیم دولت است.
وی بیان کرد: چابکسازی دولت با ایجاد مجتمع اداری در شهرهای دارای کمتر از ۷۰ هزار نفر جمعیت از برنامههای دولت چهاردهم در مسیر اصلاح نظام اداری است.
وی خاطرنشان کرد: ایجاد مجتمع اداری نقشی مهم در صرفهجویی و تسریع در ارایه خدمات به ارباب رجوع و ارتقای بهرهوری و رضایتمندی دارد.
سرپرست معاونت نوسازی اداری سازمان اداری و استخدامی گفت:مدیرپروری از دیگر رویکردهای دولت چهاردهم پیرو برنامه هفتم توسعه و در مسیر اصلاح نظام اداری است و تربیت ۵۰۰ مدیر جوان مصوب شده است.
من و خانواده ام به خاطر آسیب هایی که دیدیم ،شما و خانواده هایتان را به خدا واگذار میکنیم.
ساماندهی نیروهای شرکتی حق شهروندی و مسلم کارکنان دولت اسلامی ایران است و شرکت های خصوصی را باید از سیستم دولتی حذف نمود
اگه قرار بود وضعیت این بیچاره ها تغییر کنه که اولا شرکتی و ساعتی باهاشون قرار داد نمینوشتند بعدشم اگه وضعیتشون تغییر کنه که نیروهای همیشه بیکار رسمی جاشون تنگ میشه نمیتونند حقوق مفت بگیرند و از امکانات مفت برای هفت نسل شون استفاده کنند بابا مردم خر نیستند