مقررات حقوق و دستمزد

نظر معاونت حقوقی رییس‌جمهور در خصوص تأثیر فوق العاده تخصصی حقوقی در محاسبه فوق العاده ویژه

فوق العاده تخصصی حقوقی در محاسبه فوق‌العاده ویژه لحاظ می‌شود

شناسنامه قانون- معاون هماهنگی و برنامه ریزی امور حقوقی دستگاه‌های اجرایی معاونت حقوقی رئیس‌جمهور، فوق‌العاده تخصصی حقوقی را در محاسبه فوق‌العاده ویژه موضوع بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری قابل اِعمال دانست

متن کامل استعلام و پاسخ معاونت حقوقی رییس‌جمهور به شرح زیر است:

متن استعلام

شماره نامه: ۱۴۰۴/۲۵۱۳۷/۴۰۰
تاریخ نامه: ۱۴۰۴/۰۳/۱۳

جناب آقای دکتر صابر
معاون محترم هماهنگی و برنامه‌ریزی امور حقوقی دستگاه‌های اجرایی معاونت حقوقی رییس‌جمهور

موضوع: در خصوص دستورالعمل فوق‌العاده سمت تخصصی حقوقی

با سلام

احتراماً پیرو نامه شماره ۱۴۰۴/۷۶۸۴/۴۰۰ مورخ ۱۴۰۴/۰۲/۰۱ به استحضار می‌رساند با عنایت به مفاد تبصره (۲) ماده (۱) دستورالعمل فوقالعاده سمت (پست) تخصصی حقوقی و یا حمایت قضایی و مشوق‌ها مصوب ۱۴۰۳/۰۵/۱۶ با اصلاحات و الحاقات بعدی فوق‌العاده سمت مستمر محسوب شده و مشمول کسور بازنشستگی و پاداش پایان خدمت می‌باشد. لذا با توجه به حکمت قانونگذار در تصویب بند «ت» ماده (۱۱۶) قانون برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مبنی بر حفاظت بهینه از منابع عمومی و حقوق و اموال دولتی و عمومی و تعیین میزان و امتیاز آن متناسب با صیانت و حفظ و بهینه‌سازی و بهره‌وری و تأمین منابع و حقوق و اموال مذکور خواهشمند است. در خصوص تأثیر فوق‌العاده مذکور در فوق‌العاده ویژه موضوع بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری اظهار نظر فرمایید.

سرپرست معاونت مالی حقوقی و مجلس

پاسخ استعلام

شماره نامه: ۶۸۴۹۷
تاریخ نامه: ۱۴۰۴/۰۵/۰۵

جناب آقای جانباز
سرپرست محترم معاونت مالی حقوقی و مجلس وزارت نیرو

موضوع: تأثیر فوق‌العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی و با حمایت قضایی و مشوق‌ها در فوق‌العاده ویژه

با سلام و احترام

بازگشت به نامه شماره ۱۴۰۴/۲۵۱۳۷/۴۰۰ مورخ ۱۴۰۴/۳/۱۳ مبنی بر استعلام تاثیر فوق‌العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی و یا حمایت قضایی و مشوق‌ها در فوق‌العاده ویژه موضوع بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری اعلام می‌دارد؛

با عنایت به تبصره (۲) ماده (۱) دستور العمل یاد شده موضوع تصویب نامه شماره ۷۷۰۲۹ت ۶۲۸۲۴ هـ مورخ ۱۴۰۳/۰۵/۱۶ هیأت محترم وزیران که اشعار می‌دارد: فوق‌العاده یاد شده مستمر محسوب می‌شود و مشمول کسور بازنشستگی و پاداش پایان خدمت خواهد بود و با ملاحظه تعریف ارائه شده از شغل در تبصره «۲» ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل دایر بر اینکه منظور از شغل عبارت است از وظایف مستمر مربوط به پست ثابت سازمانی یا شغل و یا پستی که بطور تمام وقت انجام می‌شود حاکی از اشتراک مفهوم الفاظ «شغل» و «پست» از نظر قانونگذار می‌باشد و با عنایت به اینکه بند «ت» ماده (۱۱۶) قانون برنامه هفتم پیشرفت در واقع ناظر بر بند ۵ ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری بوده و قانونگذار با تصویب آن در مقام تاسیس فوق‌العاده شغل سمت (پست) تخصصی برای مشاغل حقوقی می‌باشد و بر همین اساس در دستورالعمل مصوب هیات محترم وزیران ضمن تعیین امتیازات اختصاصی ویژگی «مستمر» را نیز برای آن به حکم اختیار قانونی مصرح در قانون برنامه هفتم پیشرفت تصویب نموده است؛ نتیجتاً فوق‌العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی و یا حمایت قضائی و مشوق‌ها در راستای بندهای ۵ و ۱۰ ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری به عنوان فوق‌العاده مستمر محسوب می‌شود و می‌بایست با تاثیر در فوق العاده ویژه کلیه کارکنان مشمول پرداخت گردد.

بیشتر بخوانید:  ایرادات رییس مجلس به مصوبه افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان و بازنشستگان

محمود صابر – معاون هماهنگی و برنامه‌ریزی امور حقوقی دستگاه‌های اجرایی

سایت کتاب استخدامی

8 دیدگاه

  1. سلام‌آیا‌مدیران‌دفاتر‌دادگستری‌که‌‌حکم‌مدیر‌دفتری‌شعبه‌را‌دارند‌شامل‌فوق‌العاده‌تخصصی‌حقوقی‌می‌شوند

  2. سلام من کارشتاس یک اداره هستم ومدرک کارشناس وارشد حقوقی هم دارم ودر واقع دوتا کار انجام می دادم ده سال کار حقوقی سخت انجام دادم .در حالی که اداره از من خواسته بود وپرونده های زیادی به ثمر رساندم وشرایط سختی گذرانم در حالی که هیچ مزدی بابت کار حقوقی دریافت نکردم ومدت طولانی مرا بازی دادن ولی بعدا فهمیدم پست حقوی دوسال است به دوستان خودشان داده اند درواقع من ده سال زحمت کشیدم تا ادره حقوقی برای خودشان راحت باشند ومزایای کار را در یافت نمایند من از مسولین جمهوری اسلامی می خواهم به ایم موضوع رسیدگی نماییند وحق وحقوق مرا باز گردانند.

  3. سلام کارمندان دیگر هم کارشان زیاد است اگر حقوق فقط کارکنان حقوقی زیاد می شود باید کارکنان دیگر هم در نظر بگیرید این بی عدالتی کامل است

    1. من کارمند حقوقی اداره هستم کارمندای هم رده خودم تو اداره از مزایای دیگه بهره مند بودن که من نبودم میگفتن چون حقوقی هستی!الان که قانون فوق العاده حقوقی مصوب و پرداخت شد تازه پرداختیمون تقریبا برابر شده با اینکه کارمون تو اداره فقط مختص حقوقی نیست.

    2. چرا اون یکسالی که حقوقی ها(همراه با فناوری اطلاعاتی ها) فوق العاده ویژه نمیگرفتن از حقوقی ها حمایت نمیکردید و الان که دارن به حقشون میرسن اعتراض می کنید؟؟؟

    3. به هیچ وجه کاری که خودت یا بقیه میکنید رو با کاری که یه کارشناس حقوقی انجام میده مقایسه نکنید که مرغ پخته از این مقایسه خندش میگیره…شاید یه کم بهتون بربخوره که پیشنهاد میکنم آب خنک دم دستتون باشه:))
      د آخه اگه شما همسطح کارشناس حقوقی بودین که از همون اول رشته حقوق قبول میشدین دیگه چرا حقیقتی که خوتون هم بهش واقفید انکار میکنید ؟حقوقی جماعت مخصوصا در ادارات دولتی حکم کسی رو داره که راه و برای ابراز وجود بقیه هموار میکنه، حضورش باعث تصفیه خروجی سازمان میشه حقیقت تلخیه حالا هی شما تو مجازی هوار هوا کن 🙂