تفاوت تطبیق کاهش حقوق و فوق‌العاده‌های کارمندان مأمور
حقوق ثابت و فوق‌العاده‌هاي مشمول كسور بازنشستگي كارمندان رسمي و پيماني مأمور به خدمت (مصوبه شماره ۳۱۶۲۹/ت۴۷۸۸۲هـ مورخ ۲۰/۲/۱۳۹۱ هيأت وزيران)
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور
هيئت وزيران در جلسه مورخ 3/2/1391 بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران تصويب نمود:
در صورتي كه حقوق ثابت و فوق‌العاده‌هاي مشمول كسور بازنشستگي كارمندان رسمي و پيماني مأمور در دستگاه اجرايي (مقصد) كاهش يابد، مبلغي به عنوان تفاوت تطبيق با رعايت بند «ز» ماده (50) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران ـ مصوب 1389ـ ، تا ميزان دريافتي آنان در دستگاه اجرايي (مبدأ)، توسط دستگاه اجرايي (مقصد) پرداخت و اين تفاوت تطبيق در محاسبه حقوق بازنشستگي يا وظيفه منظور مي‌شود.
معاون اول رئيسجمهور ـ محمدرضا رحيمي
