اگر شما بصورت نوبت کار در شرکت حضور دارید و مجبورید روز جمعه سرکار حاضر باشید و بجای روز جمعه روز دیگری شما تعطیل می باشد. به شما تعطیل کاری تعلق میگیرد.
این نوع تعطیل کاری 40 درصد می باشد. یعنی با توجه به اینکه کارفرما کارگر را مجبور به استفاده تعطیل روز دیگری بجای روز جمعه می نماید باید هزینه بیشتری به کارمند بپردازد.
این نوع تعطیل کاری غالبا مغفول باقی می ماند