برنامه سازمان اداری و استخدامی در خصوص جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص در حوزه فناوری اطلاعات و امنیت سایبری
ابلاغ برنامه سازمان اداری و استخدامی در خصوص جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص در حوزه فناوری اطلاعات و امنیت سایبری
مصوبه شماره ۱۱/۱۵۱۴۸۲ مورخ ۰۸/۱۱/۱۴۰۴
جناب آقای دکتر رفیع زاده
معاون محترم رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور
موضوع: ابلاغ برنامه سازمان اداری و استخدامی در خصوص جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص در حوزه فناوری اطلاعات و امنیت سایبری
با سلام و احترام؛
بر اساس تصمیم ششمین جلسه ستاد توسعه علوم و فناوری افتا (امنیت سایبری) که مورخ ۱۴۰۴/۱۰/۰۱ به ریاست معاون اول محترم رئیس جمهور و رئیس ستاد تشکیل شد، به پیوست «رئوس اقدامات سازمان اداری و استخدامی در خصوص جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص در حوزه فناوری اطلاعات و امنیت سایبری (بر اساس چهارچوب همکاری و تقسیم کار ملی ابلاغی)» جهت اقدام ابلاغ میشود.
حسین افشین- معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان رئیسجمهور
برنامه سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص در حوزه فناوری اطلاعات و امنیت سایبری (براساس چهارچوب همکاری و تقسیم کار ملی ابلاغی)
براساس برنامه پیشنهادی سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص در حوزه فناوری اطلاعات و امنیت سایبری که مبتنی بر سند چهارچوب همکاری و تقسیم کار ملی حمایت از توسعه علوم و فناوری افتا امنیت سایبری در ششمین جلسه ستاد توسعه علوم و فناوری افتا (امنیت سایبری) مورخ ۱۴۰۴/۱۰/۱ ارائه شد، موارد ذیل تصویب شد:
۱- سازمان اداری و استخدامی کشور نسبت به انجام فرایند قانونی مربوط برای افزایش سقف حقوق و مزایای نخبگان و نیروهای متخصص فناوری اطلاعات امنیت سایبیری و هوشمندسازی با رعایت ظرفیت های قانونی در اختیار آن سازمان و رعایت شرایط احراز مشاغل (دارا بودن حداقل ۵ سال سابقه مرتبط یا حدود ۸ سال تجربه مرتبط مشابه) بر اساس جدول زیر اقدام نماید:
| عنوان شغل/ درصد افزایش سقف حقوق و مزایا | فعال در پروژه پیشران | فعال در پایگاه پایه/ سامانه ملی بند ت | سایر |
| مدیر فناوری اطلاعات | ۱۲۰٪ | ۱۰۰٪ | ۵۰٪ |
| مهندس شبکه و زیرساخت | ۱۰۰٪ | ۸۰٪ | ۴۰٪ |
| مهندس امنیت فناوری اطلاعات | ۱۰۰٪ | ۸۰٪ | ۴۰٪ |
| متخصص علم داده | ۱۰۰٪ | ۸۰٪ | ۴۰٪ |
| طراح و راهبر خدمات و معماری سازمانی | ۸۰٪ | ۶۰٪ | ۳۰٪ |
| طراح و توسعهدهند نرمافزار | ۸۰٪ | ۶۰٪ | ۳۰٪ |
| پشتیبان فناوری اطلاعات، سختافزار و خدمات | ۵۰٪ | ۳۰٪ | ۲۰٪ |
۲- سازمان امور اداری و استخدامی کشور پس از اخذ نظر معاونت حقوقی رئیس جمهور نسبت به تعیین فوقالعاده ویژه برای کارکنان حوزه فناوری اطلاعات و امنیت سایبری دستگاههای اجرایی کشور از طریق طرح موضوع در هیئت دولت در قالب متن پیشنهادی زیر اقدام نماید:
«دولت مجاز است در راستای حفاظت بهینه از زیر ساختهای حیاتی حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات و صیانت از امنیت ملی در این حوزه و با هدف بهبود کارایی و بهرهوری در حوزه های پیشران دولت از جمله تحول رقومی (دیجیتال) ، حکمرانی دادهمبنا و هوشمندسازی خدمات و به منظور جذب و نگهداشت متخصصان حوزه فناوری اطلاعات در دستگاههای اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری، مصوب ۱۳۸۶، نسبت به وضع فوق العاده فناوری اطلاعات اقدام نماید میزان و نحوه اعطای این فوق العاده به کارمندان مشمول، با توجه به عواملی نظیر اهمیت و حساسیت وظایف، سطح تخصص و مهارت افراد، نوع عملکرد و کیفیت خدمات مشمولان و میزان ماندگاری آنها در دستگاههای اجرایی، بر اساس دستورالعملی تعیین می شود که توسط سازمان اداری و استخدامی کشور با همکاری وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و سازمان برنامه و بودجه کشور طی مدت (۴) چهار ماه تهیه میشود و به تصویب هیئت وزیران میرسد» دبیرخانه ستاد توسعه علوم و فناوری افتا امنیت سایبری در زمینه آموزش کارکنان فناوری اطلاعات و امنیت سایبری دستگاه های اجرایی مطابق سرفصلهای مصوب در برنامه پیشنهادی سازمان اداری و استخدامی کشور نسبت به همکاری با سازمان یاد شده اقدام نماید.»
این جدول توهین به توسعه دهنده نرم افزار هست. همین مهندسین شبکه، با نرم افزارهایی کار میکنن که توسعه دهندگان نرم افزار اونا رو نوشتن. بعد درصدهای خنده دار رو در این جدول نگاه کنید. نمیدونم چرا این مسئولین نمیتونن یه کار بدون تبعیض انجام بدن.