دورکاری کارمندان

دورکاری کارکنان و مادران شاغل دارای فرزند شش سال امیکرون

مجوز سازمان اداری و استخدامی برای دورکاری مادران شاغل باردار یا دارای فرزند زیر ۶ سال

مجوز دورکاری مادران شاغل باردار یا دارای فرزند زیر ۶ سال توسط سازمان اداری و استخدامی کشور صادر شد شناسنامه قانون– مجوز استفاده از دورکاری مادران شاغل باردار یا دارای فرزند زیر ۶ سال و یا معلولان با پیگیری‌های معاون رییس جمهوری در امور زنان از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور صادر شد. با …

مجوز سازمان اداری و استخدامی برای دورکاری مادران شاغل باردار یا دارای فرزند زیر ۶ سال ادامه »

بخشنامه سازمان اداری و استخدامی

بخشنامه لغو دورکاری و لزوم حضور منظم کارمندان/ جلوگیری از ورود کارمندان واکسن نزده

بخشنامه لغو دورکاری و لزوم حضور منظم و کامل کارمندان دستگاه‌های اجرایی و ادارات در محل کار (بخشنامه شماره ۳۹۱۵۸ مورخ ۲۷/۷/۱۴۰۰ سازمان اداری و استخدامی کشور) بخشنامه به کلیه دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۲) قانون مدیریت بحران (به استثنای نیروهای مسلح) در اجرای بند ۳ از مصوبات هشتاد و نهمین جلسه ستاد ملی مدیریت …

بخشنامه لغو دورکاری و لزوم حضور منظم کارمندان/ جلوگیری از ورود کارمندان واکسن نزده ادامه »

آیین نامه دورکاری و کارمندان دورکار

بخشنامه جدید الزام به دورکاری و مرخصی اضطراری کارکنان دولت در شرایط هشدار کرونا

الزام به اجرای دقیق بخشنامه نحوه حضور، دورکاری و مرخصی اضطراری کارکنان دولت در شرایط سه‌گانه هشدار کرونا (بخشنامه شماره ۶۹۲۰ مورخ ۱۵/۲/۱۴۰۰ سازمان اداری و استخدامی کشور) آنی- حائز اهمیت بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی موضوع ماده (۲) قانون مدیریت بحران کشور (به استثنای نیروهای مسلح) با عنایت به روند صعودی موج جدید …

بخشنامه جدید الزام به دورکاری و مرخصی اضطراری کارکنان دولت در شرایط هشدار کرونا ادامه »

بخشنامه دورکاری و کاهش حضور کارکنان در مناطق قرمز، نارنجی و زرد

دورکاری و کاهش حضور کارکنان در سراسر کشور در مناطق با وضعیت قرمز، نارنجی و زرد هشدار کرونا (بخشنامه شماره ۳۷۴۸۹۹ مورخ ۲۷/۸/۱۳۹۹ سازمان اداری و استخدامی کشور) بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی موضوع ماده (۲) قانون مدیریت بحران کشور (به استثنای نیروهای مسلح) در اجرای «طرح جامع مدیریت هوشمند محدودیت‌ها متناسب با وضعیت …

بخشنامه دورکاری و کاهش حضور کارکنان در مناطق قرمز، نارنجی و زرد ادامه »

نحوه مجازات تخلف عدم رعایت شیوه‌نامه های بهداشتی و ضوابط ابلاغی ستاد ملی کرونا

چگونگی نحوه برخورد و اعمال مجازات تخلف ناشی از عدم رعایت شیوه نامه های بهداشتی و ضوابط ابلاغی ستاد ملی مدیریت بیماری کرونا کارکنان دولت و ارباب رجوعان (بخشنامه شماره ۲۹۰۸۲۳ مورخ ۵/۶/۱۳۹۹ سازمان اداری و استخدامی کشور) بخشنامه به دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری پیرو بخشنامه شماره ۲۰۵۷۳۰ مورخ ۲۴‏/۴‏/۱۳۹۹ …

نحوه مجازات تخلف عدم رعایت شیوه‌نامه های بهداشتی و ضوابط ابلاغی ستاد ملی کرونا ادامه »

آیین نامه دورکاری و کارمندان دورکار

انطباق آیین‌نامه دورکاری کارکنان با شرایط بحران کرونا

انطباق آیین‌نامه دورکاری کارکنان با شرایط بحران کرونا (گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس مورخ 14/2/1399) مقدمه وقوع بحران کرونا، در نظام اداری نیز همانند سایر نظام‌ها موجب بروز مشکلاتی شده و اتخاذ تصمیماتی را در این حوزه اجتناب‌ناپذیر ساخته است. ستاد ملی مدیریت بیماری کرونا مهمترین نهادی است که در این میان به چاره‌جویی برخاسته و …

انطباق آیین‌نامه دورکاری کارکنان با شرایط بحران کرونا ادامه »

آیین نامه دورکاری و کارمندان دورکار

حذف ماده ۱۱ آیین نامه دورکاری (کار در خانه)

حذف ماده ۱۱ آیین نامه دورکاری (کار در خانه) (تصویبنامه شماره ۱۶۴۹۷۷/ت۵۷۵۳۲هـ مورخ ۲۷/۱۲/۱۳۹۸ هیئت وزیران) سازمان اداری و استخدامی کشور هیئت وزیران در جلسه ۲۵/۱۲/۱۳۹۸ به پیشنهاد شماره ۷۳۸۴۲۵ مورخ ۲۰/۱۲/۱۳۹۸ سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد: ماده (۱۱) آیین …

حذف ماده ۱۱ آیین نامه دورکاری (کار در خانه) ادامه »

حفظ سلامت و نحوه ارائه خدمات به شهروندان در دوران ویروس کرونا

بخشنامه حفظ سلامت و ایمنی و نحوه ارائه خدمات به شهروندان در دوران شیوع ویروس کرونا (بخشنامه شماره ۷۲۴۵۵۵ مورخ ۱۲/۱۲/۱۳۹۸ سازمان اداری و استخدامی کشور) بخشنامه به کلیه دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری با توجه به شرایط خاصی که در اثر شیوع ویروس کرونا در کشور ایجاد شده است و …

حفظ سلامت و نحوه ارائه خدمات به شهروندان در دوران ویروس کرونا ادامه »

اصلاح ضوابط ساماندهی فضاها و ساختمان‌‎های اداری دستگاه‌های اجرایی

اصلاح مصوبه شماره ۷۵۳۹/۲۰۶ مورخ ۱/۴/۱۳۹۰ شورای عالی اداری موضوع: «ضوابط ساماندهی فضاها و ساختمان های اداری» (مصوبه شماره ۲۷۶۷۹ مورخ ۳۰/۱/۱۳۹۵ شورای عالی اداری) کلیه دستگاه های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری شورای عالی اداری در یکصد و هفتاد و چهارمین جلسه مورخ ۱/۱۲/۱۳۹۴ بنا به پیشنهاد مشترک معاونت اجرایی رییس …

اصلاح ضوابط ساماندهی فضاها و ساختمان‌‎های اداری دستگاه‌های اجرایی ادامه »

ضوابط ساماندهی فضاها و ساختمان‌های اداری دستگاه‌های اجرایی (سال ۱۳۹۱)

ضوابط ساماندهی ساختمان‎ها و فضاهای اداری دستگاه‌های اجرایی کشور (مصوبه شماره ۷۵۳۹/۲۰۶ مورخ ۱/۴/۱۳۹۱ شورای عالی اداری) کلیه دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری شورای عالی اداری در یکصد و چهل و نهمین جلسه مورخ ۵/۲/۱۳۹۰ بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور، در اجرای بند (۱۴) ماده (۱۱۵) …

ضوابط ساماندهی فضاها و ساختمان‌های اداری دستگاه‌های اجرایی (سال ۱۳۹۱) ادامه »

آیین نامه دورکاری و کارمندان دورکار

تعیین حق تقدم و اولویت در استفاده از طرح دورکاری کارمندان دولت

تعیین حق تقدم و اولویت در استفاده از طرح دورکاری کارمندان دولت (بخشنامه شماره ۵۲۰۸۱/۲۰۰ مورخ ۱۱/۱۰/۱۳۸۹ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور) بر اساس مفاد ماده ۴ آیین نامه دورکاری (کار در خانه) موضوع مصوبه شماره ۷۶۴۸۱/۴۴۷۲۶ مورخ ۷/۴/۱۳۸۹ وزرای عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک در طرح دورکاری کارمندان دولت، …

تعیین حق تقدم و اولویت در استفاده از طرح دورکاری کارمندان دولت ادامه »

آیین نامه دورکاری و کارمندان دورکار

ضوابط ارزیابی عملکرد و نحوه اعمال مقررات اداری و استخدامی کارمندان دورکار

ضوابط ارزیابی عملکرد و نحوه اعمال مقررات اداری و استخدامی کارمندان دورکار (بخشنامه شماره ۵۵۲۰۴/۲۰۰ مورخ ۲۶/۱۰/۱۳۸۹) در اجرای بندهای (۱۳) و (۱۶) تصویبنامه شماره ۷۶۴۸۱/۴۴۷۲۶ مورخ ۷/۴/۱۳۸۹ وزرای عضو كمیسیون امور اجتماعی و دولت الكترونیک، ضوابط مربوط به ارزیابی عملكرد و نحوه اعمال مقررات اداری و استخدامی كارمندان دوركار به شرح زیر برای اجرا …

ضوابط ارزیابی عملکرد و نحوه اعمال مقررات اداری و استخدامی کارمندان دورکار ادامه »

آیین نامه دورکاری و کارمندان دورکار

آیین نامه دورکاری

آیین نامه دورکاری (کار در خانه) (تصویبنامه شماره ۷۶۴۸۱/۴۴۷۲۶ مورخ ۷/۴/۱۳۸۹ هیئت وزیران) وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک در جلسه مورخ ۳۰/۳/۸۹ بنا به پیشنهاد شماره ۸۷۴۱/۲۰۰ مورخ ۴/۳/۸۹ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و به استناد اصل یکصدو سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران با هدف …

آیین نامه دورکاری ادامه »