تأمین بار مالی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی و قراردادی از دلایل کندی تصویب است
ساماندهی نیروهای شرکتی و قراردادی در قالب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در دستور کار مجلس شورای اسلامی است. به گزارش شناسنامه قانون، سید کریم حسینی، نایب رئیس دوم کمیسیون اجتماعی مجلس در خصوص طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت با موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی توضیحاتی را ارائه کرده است. برای شنیدن فایل […]
تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی سازمان تعزیرات حکومتی به رسمی
تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی سازمان تعزیرات حکومتی به رسمی فاقد مبنا و مستند قانونی است (رأی شماره ۱۰۹۵ – ۱۰۹۹ مورخ ۲۹/۳/۱۴۰۰ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری) کلاسه پرونده: ۹۹۰۳۰۶۳- ۹۹۰۲۱۳۷- ۹۹۰۱۸۱۳- ۹۹۰۱۷۵۲- ۹۹۰۱۷۱۳ تاریخ رأی: شنبه ۲۹ خرداد ۱۴۰۰ شماره دادنامه: ۱۰۹۵ الی ۱۰۹۹ شماره پرونده ها: ۹۹۰۳۰۶۳- ۹۹۰۲۱۳۷- ۹۹۰۱۸۱۳- ۹۹۰۱۷۵۲- ۹۹۰۱۷۱۳ مرجع رسیدگی: […]
طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت
طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در مجلس توسط نمایندگان تدوین و به هیأت رئیسه مجلس تقدیم شد که متن آن به شرح زیر است: طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت از تاریخ تصویب این قانون، استخدام در دستگاههای اجرائی به دو روش زیر انجام میپذیرد: الف- استخدام رسمی برای بکارگیری در […]
عدم امکان تبدیل وضعیت استخدامی از قرارداد انجام کار معین به پیمانی
عدم امکان تبدیل وضعیت استخدامی از قرارداد انجام کار معین به پیمانی (رأی شماره ۴۶۰ ـ ۴۷۶ مورخ ۲۰/۱۰/۱۳۸۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری) تاریخ: ۲۰/۱۰/۱۳۸۹ شماره دادنامه: ۴۶۰ـ۴۷۶ کلاسه پرونده: ۸۹/۳۹۹ و ۸۹/۶۹۲ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری. شکات: آقایان ۱ـ اکبر رشیدی کندری ۲ـ حسین کلیوند رضایی. موضوع شکایت و خواسته: اعلام […]
تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان قرارداد خرید خدمت
تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان قرارداد خرید خدمت آرای صحیح شعب دیوان عدالت اداری ردیف عنوان خواسته نمونه رأی صحیح ۱ الزام به تبدیل وضعیت از قرارداد خریدخدمت به پیمانی واجد شرایط (حکم به ورود) ۲ الزام به تبدیل وضعیت از قرارداد خریدخدمت به پیمانی عقد قرارداد بعد از تاریخ تاریخ ۱۳۸۷/۰۳/۰۱ (حکم به رد) ۳ الزام به […]
عدم ابطال بخشنامه دانشگاه پیام نور برای پیمانی کردن کارکنان دارای کارنامه قبولی ادواری
عدم ابطال بخشنامه های دانشگاه پیام نور در خصوص پیمانی کردن کارکنان دارای کارنامه قبولی ادواری طبق ماده (۳۰) دستورالعمل برگزاری آزمون استخدامی تا قبل از ابطال (دادنامه شماره ۱۰۶۰ الی ۱۰۸۰ مورخ ۲۶/۱۰/۱۳۹۶ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری) شماره دادنامه: ۱۰۶۰ الی ۱۰۸۰ تاريخ دادنامه: ۲۶/۱۰/۱۳۹۶ کلاسه پرونده: ۹۶/۱۰۵، ۹۶/۱۰۶، ۹۶/۱۰۷، ۹۶/۱۰۸، ۹۶/۱۰۹، ۹۶/۱۱۰، ۹۶/۱۱۱، ۹۶/۱۱۲، […]
ابلاغ دادنامه ابطال ماده ۳۰ دستورالعمل آزمون استخدامی موضوع: استخدام کارکنان دارای قبولی آزمون ادواری
ابلاغ دادنامه ابطال ماده ۳۰ دستورالعمل آزمون استخدامی موضوع: استخدام کارکنان دارای قبولی آزمون ادواری (بخشنامه شماره ۱۵۸۴۳۹۲ مورخ ۲/۱۰/۱۳۹۶ سازمان اداری و استخدامی کشور) بخشنامه به کلیه دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به پیوست دادنامه شماره ۶۵۶ الی ۶۵۹ مورخ ۱۸/۰۷/۱۳۹۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، مبنی بر ابطال ماده «۳۰» دستورالعمل نحوه […]
ابطال دستورالعمل موضوع استخدام افراد دارای کارنامه قبولی آزمون ادواری
ابطال ماده (۳۰) دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایی موضوع: استخدام افراد دارای کارنامه قبولی آزمون ادواری (دادنامه شماره ۶۵۶ الی ۵۵۹ مورخ ۴/۷/۱۳۹۶ دیوان عدالت اداری) تاریخ: ۰۴ مهر ۱۳۹۶ کلاسه پرونده: ۹۵/۱۴۹، ۹۵/۱۴۶، ۹۵/۱۴۵، ۹۵/۸۷ شماره دادنامه: ۶۵۶ الی ۶۵۹ موضوع رأی: ابطال ماده ۳۰ دستورالعمل […]
تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی دارای کارنامه قبولی آزمونهای ادواری
بخشنامه تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی دارای کارنامه مجاز آزمونهای ادواری به پیمانی (بخشنامه شماره ۹۶۱۹۷۷ مورخ ۲۶/۱۰/۱۳۹۵ سازمان اداری و استخدامی کشور) معاونین محترم توسعه مدیریت و منابع انسانی دستگاههای اجرایی کشور در اجرای ماده (۳۰) بخشنامه شماره ۹۷۵۷/۹۳/۲۰۰ مورخ ۱۹/۷/۱۳۹۳ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، موضوع: دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی […]
شرایط تبدیل وضعیت استخدامی مشمولین رأی ۵۵۵ دیوان عدالت اداری
شرایط تبدیل وضعیت استخدامی مشمولین رأی ۵۵۵ دیوان عدالت اداری (بخشنامه شماره ۴۵۵۷/۹۱/۲۲۴ مورخ ۲۴/۲/۱۳۹۱ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییسجمهور) به کلیه معاونین محترم توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداریهای سراسر کشور پیرو جلسه مورخ ۱۲/۲/۱۳۹۱ با حضور مدیران کل دفاتر منابع انسانی و تحول اداری استانداریهای سراسر کشور و جهت تسهیل و […]