1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 4.49 امتیاز(103 رای)

دستورالعمل سامانه ثبت حقوق و مزایای مقامات، مدیران و کارکنان دولتی (بخشنامه شماره 66111 مورخ 18/02/1397 سازمان اداری و استخدامی کشور)

 بخشنامه در فرمت پی‌دی‌اف

بخشنامه به تمامی دستگاه های اجرایی مشمول ماده (29) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوري اسلامي ايران

در اجرای ماده (29) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوري اسلامي ايران، سامانه ثبت حقوق و مزایای مقامات، رؤسا، مدیران و کارمندان دستگاه‌ های اجرایی توسط این سازمان طراحی، راه اندازی و آماده ورود اطلاعات است. دستگاه ‌های اجرایی مشمول ماده یاد شده موظفند حداکثر ظرف مدت (10) روز از تاریخ ابلاغ این بخشنامه نماینده ذیصلاح و تام الاختیار خود را برای اخذ نام کاربری و شناسه عبور سامانه به مراجع مشخص شده در دستورالعمل پیوست، معرفی و با مراجعه به آدرس اینترنتی سازمان اداری و استخدامی (www.aro.gov.ir) قالب اطلاعات کلیه اقلام پرداختی (شامل حقوق، فوق‌‌العاده‌ها، هزینه‌ها، کمک‌هزینه‌ها، کارانه، پرداخت‌هاي غيرماهانه و مزاياي ناخالص پرداختي ماهانه اعم از مستمر و غيرمستمر، نقدي و غيرنقدي و ساير مزايا به مقامات، مدیران و کارکنان خود) را از سامانه مذکور دریافت و پس از استقرار در سامانه اطلاعاتی دستگاه، نسبت به ورود، تکمیل و ثبت اطلاعات اقلام پرداختی از ابتدای سال 1397 در آن اقدام نمایند. دستگاه های اجرایی باید اطلاعات ثبت شده در سامانه اطلاعاتی خود را در بازه زمانی مشخص شده در دستورالعمل در سامانه حقوق و مزایای این سازمان نیز بار گذاری نمایند. 

نحوه دسترسی دستگاه ‌های نظارتی و دسترسی عمومی به اطلاعات مربوط به حقوق و مزایای پرداختی به مقامات، رؤسا و مدیران و سطوح آنها، پس از طی دوره آزمایشی و انجام اصلاحات احتمالی سامانه از طرف هیات وزیران اعلام خواهد شد.

مسئولیت حسن اجرای مفاد این بخشنامه و مراقبت از صحت و دقت ورود اطلاعات کلیه اقلام حقوق و مزایای پرداختی مطابق بند الف ماده مذکور به عهده ذیحساب‏/ مدیر مالی و بالاترین مقام مجاز هزینه‌ دستگاه اجرایی خواهد بود.  

جمشید انصاری- معاون رییس‌جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور

دستورالعمل سامانه ثبت حقوق و مزایا موضوع ماده (29) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران

الف- اختصارات:

سازمان: سازمان اداری و استخدامی کشور

ماده (29): ماده (29) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران

دستگاه: دستگاه های اجرایی مشمول ماده (29) قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران

سامانه: سامانه ثبت حقوق و مزایای طراحی شده از سوی سازمان اداری واستخدامی کشور

ب- فرایند ورود به سامانه

ب-1) فرایند ورود اطلاعات و بهره برداری از سامانه به شرح زیر است:

1- معرفی نماینده ذی صلاح و تام الاختیار دستگاه به عنوان راهبر سامانه از سوی بالاترین مقام مجاز هزینه به صورت کتبی به مراجع تعیین شده در این دستورالعمل

2- دریافت نام کاربری و شناسه عبور از مراجع تعیین شده

3- ورود به سامانه از طریق مراجعه به بخش خدمات الکترونیکی سایت سازمان به آدرس www.aro.gov.ir

4- تغییر شناسه عبور بلافاصله پس از اولین ورود به سامانه

5- معرفی نقش های بالاترین مقام دستگاه اجرایی و بالاترین مقام مجاز هزینه دستگاه با تکمیل اقلام اطلاعاتی تعبیه شده در سامانه و اختصاص نام کاربری و شناسه عبور به آنان

6- معرفی و ایجاد نام کاربری و شناسه عبور برای نمایندگان دستگاه های وابسته یا تابعه عنداللزوم

7- دریافت قالب اطلاعات مربوط به حقوق و مزایا از سامانه و استقرار آن در سامانه اطلاعاتی دستگاه مربوطه

8- ورود اطلاعات حقوق و مزایای کلیه مشولین در بازه زمانی بیست و پنجم هر ماه تا حداکثر پنجم ماه بعد مبتنی بر قالب اطلاعات اقلام پرداختی در سامانه اطلاعاتی دستگاه

9- بارگذاری اطلاعات حقوق و مزایای کلیه مشمولین در سامانه سازمان از ابتدای سال 1397

ب-2) اعطای نام کاربری و شناسه عبور دستگاه های مشمول، به ترتیب زیر خواهد بود:

  • دفتر مقام معظم رهبری، وزارتخانه ها، سازمان های مستقل زیرنظر رییس جمهور، شورای نگهبان قانون اساسی، قوه قضاییه، مجلس شورای اسلامی، صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران، قرارگاه های سازندگی، بنیادها و نهادهای انقلاب اسلامی از طریق سازمان اداری و استخدامی کشور
  • بنیادها، نهادها و مؤسساتی که زیر نظر ولی فقیه اداره می شوند، از طریق دفتر مقام معظم رهبری
  • سازمان ها و مؤسسات وابسته به قوه قضاییه از طریق وزارت دادگستری
  • نمایندگان مجلس شورای اسلامی، سازمان ها و مراکز وابسته به مجلس شورای اسلامی از طریق هیأت رییسه مجلس
  • شرکت ها و مؤسسات وابسته و تابعه صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران از طریق صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران
  • سازمان ها، مؤسسات و ادارات وابسته و تابعه دستگاه های اجرایی (ملی و استانی) از طریق دستگاه های اجرایی اصلی مربوطه
  • دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فنآوری از طریق وزارتخانه مربوط
  • دانشگاه ها و دانشکده های علوم پزشکی و مؤسسات پژوهشی وابسته به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از طریق وزارتخانه مربوط
  • شهرداریهای سراسر کشرو از طریق سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور
  • بانک ها و مؤسسات مالی و اعتباری دولتی و شرکت های بیمه دولتی از طریق وزارت امور اقتصادی و دارایی
  • شرکت های دولتی و دستگاه هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر یا تصریح نام است (اعم از اینکه قانون خاص خود را داشته باشند و یا از قوانین و مقررات عام تبعیت کنند) و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت از طریق وزارتخانه مربوط

توضیح: دستگاه هایی که مشمول ماده (29) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران بوده و نام آنها ذکر نشده، باید حداکثر ظرف مدت ده روز از تاریخ صدور بخشنامه نماینده ذیصلاح و تام الاختیار خود را به صورت مکتوب برای اخذ نام کاربری و شناسه عبور به سازمان اداری و استخدامی کشور (مرکز هوشمندسازی و فنآوری اطلاعات) معرفی نمایند.

ج- سطوح دسترسی:

بالاترین مقام دستگاه اجرایی: دسترسی این نقش برای مشاهده اطلاعات و گزارش های موجود آن دستگاه برای نظارت عالیه بر فرایند اجرای حکم ماده (29) تعریف می گردد.

بالاترین مقام مجاز هزینه دستگاه اجرایی: دسترسی این نقش برای مشاهده، کنترل و تأیید صحت اطلاعات بارگذاری شده آن دستگاه تعریف می شود.

نماینده ذیصلاح و تام الاختیار دستگاه اجرایی: دسترسی این نقش برای تعامل با سازمان، مشاهده و کنترل قوانین، تکمیل فایل های مورد نیاز و بارگذاری اطلاعات، تعریف نقش ها، معرفی و ایجاد نام کاربری و شناسه عبور برای نمایندگان دستگاه تابعه و وابسته و مدیریت و راهبری سامانه در دستگاه تعریف می گردد.

در پایان خاطر نشان می سازد، اطلاعات بیشتر در رابطه با نحوه استفاده و کار با سامانه در راهنمای سامانه ارائه شده است که پس از ورود به سامانه در دسترس می باشد. همچنین، کاربران این سامانه در صورت وجود هر گونه ابهام در نحوه اجرا می توانند برای طرح سؤال و رفع ابهام با شماره تلفن های زیر تماس حاصل نمایند:

1- پاسخگویی به سؤالات در خصوص قوانین و مقررات، اقلام پرداختی مورد نظر برای ثبت در سامانه و کسور قانونی از طریق شماره: 55312139-021

2- پاسخگویی به سؤالات فنی سامانه از طریق شماره: 85351300-021

نظر خود را اضافه نمایید

ارسال نظر به عنوان مهمان

0
شرایط و قوانین.
  • شهرداری

    مدتی هم با این موضوع سرکار هستیم قطعا برای تمامی کارمندان محرزه که نتیحه مطلوبی نخواهد داشت اما بهانه ایست که مقداری بودجه هم تحت ساماندهی این عنوان هدر بره

    شنبه, Nov 3 2018 7:57:15am
  • مهران

    سلام طرح بسیار عالیه به شرطی که فیش حقوق نیروهای شرکتی بانکها شامل مصوبه بشه

    چهارشنبه, Oct 17 2018 6:53:52pm
  • کارمند

    سلام اینکه عموم مردم ببینن یعنی چه ؟فیش حقوق یه چیز خصوصی است. این کار باعث حسودی ودشمنی بین مردم میشه .تازه مردم ببینن چکار میتونن بکنند؟فقط تفرقه وکینه بینشون زیاد میشه .کسایی که از لحاظ حقوقی میتونن کار کنند باید نظارت داشته باشند.

    چهارشنبه, Oct 17 2018 2:54:52pm
  • کارمند

    سلام به نظر من فقط دستگاههای حسابرسی وناظر باید دسترسی به فیش حقوقی را داشته باشندنباید عموم مردم بتوانند حقوق دیگران را ببینند میزان حقوق هر فرد جز حریم خصوصی اوست این کار باعث دشمنی وحسودی بین افراد میشه.

    سه شنبه, Oct 16 2018 4:30:43pm
  • کارمند

    پیشنهاد می کنم در سامانه مذکور علاوه بر رصد دریافتی مدیران و کارمندان دولت بررسی شود آیا ایشان به انداز مبلغ دریافتی بابت حقوق و مزایا ، کار هم می کنند !!! یا فقط حقوق بگیر هستند ...
    در مجموعه ای که ما کار می کنیم شعار مدیران این بوده ما به اندازه توانایی هر کارمند از او کار می خواهیم در صورتی که حقوق پرداختی به افراد ثابت بوده و حتی افرادی که بهره وری کمی داشته و دارند مشمول دریافت مزایای ماهانه نیز می شوند !!!
    در سیستم اداری به چیزی که توجه نمی شود کارآیی و بهره وری کارمندان است و اگر کارمندی خوب کار کند باید به جای تمام کارمندای که خوب کار نمی کنند کار کند!

    سه شنبه, Sep 25 2018 5:11:17am
  • سید خدا

    کاش فقط حقوق ثبت نشه دریافتی اعم از کارانه و اضافه کار و ماموریت و ... هم ثبت بشه
    در ثانی چه فرقی به حال ما می کنه مگه حقوقهای نجومی که اینهمه سر و صدا شد به ما چیزی ماسید و از حقوق اونها کم شد

    جمعه, Sep 21 2018 3:44:18am
  • ali

    یک مدیر پایه در شرکت مخابرات خراسان جنوبی ماهانه 7 میلیون دریافت میکنه.
    اینها هم ثبت میشه؟

    پنج شنبه, Sep 20 2018 2:36:54pm
  • کارمند ساده دولت

    حقوق مهم نیست
    دریافتی مهم است
    یک مدیر درماه میلیون ها تومان دریافتی غیر از حقوق دارد

    دوشنبه, Aug 27 2018 2:48:45am
  • راه و شهرسازی کرمانشاه

    با سلام
    کاش فقط سقف این حقوق ها جالب نباشه
    کف را هم ببینید
    کارشناس ارشد،کارمند رسمی،جذب از طریق آزمون با بدترین شرایط کاری...در اداره کل راه و شهرسازی کرمانشاه با پست کارشناس،متاهل...یک میلیون و هفتصد هزار تومان با کسورات یک میلیون و حدود ششصد هزار تومان دریافتی حقوق ماست.همه کارکنان راه و شهرسازی اطلاع دارند...سال گذشته یک طبق تشویقی دادن هنوز نداده بودن...تطبیقی رو حذف کردن و هیجی به هیچی...خداوکیلی ما رو هم ببینید...

    شنبه, May 19 2018 5:40:30pm
  • آرش

    سلام باید با پرداختی خارج از این سامانه برخورد کرد طرح خوبی است به امید شفافیت و هماهنگی پرداخت و عدالت.

    پنج شنبه, May 17 2018 7:33:13am
بارگذاری بیشتر...