ملحقات آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل (بخش قابل اجرا) (بخشنامه شماره 695/د مورخ 16/2/1371 سازمان امور اداری و استخدامی کشور)

پیرو بخشنامه شماره 6912/د مورخ 15/11/1370 این سازمان و در اجرای بند «م» ماده 14 آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل موارد زیر که در شورای امور اداری و استخدامی کشور بعنوان ملحقات آیین نامه به تضویب رسیده است جهت اجرا ابلاغ می گردد:

1- کلیه سوابق تجربی مستخدمین مشمول آیین نامه برای انجام امور ارتقا گروه و انتصاب آنان تا سطح گروه شش به عنوان تجربه مربوط محاسبه می گردد. بدیهی است جهت انتصاب و با ارتقا به گروه 4 و بالاتر رعایت کامل مفاد ماده 14 آیین نامه مذکور الزامی است.

2- چنانچه مستخدمین دستگاه های مشمول آیین نامه دارای سوابق تجربی (غیردولتی) در بانکها و جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران بوده و گواهی های لازم را ارائه نمایند بدون ارائه گواهی پرداخت حق بیمه نیز تجارب آنان به عنوان تجربه برابر بند «ح» ماده 14 آیین نامه فوق الذکر قابل احتساب خواهد بود.

3- سوابق تجربی مستخدمین وزارتخانه ها و مؤسسات و شرکت های دولتی مشمول آیین نامه در نهادهای انقلاب اسلامی نظیر سوابق تجربی بخش دولتی محاسبه می گردد (منظور از نهادهای انقلاب اسلامی آن دسته از نهادهایی می باشد که در مصوبه هیئت وزیران قید گردیده است).

4- مدت دوره های آموزشی و کارآموزی در بخش دولتی قبل از پذیرفته شدن به خدمت رسمی در صورت وجود شرایط زیر با رعایت مفاد ماده مذکور به عنوان تجربه قابل احتساب خواهد بود:

الف- اشتغال مستخدم در مدت دوره های آموزشی و یا کارآموزی به طور تمام وقت بوده باشد.

ب- انجام دوره آموزشی یا کارآموزی در قبال دریافت حقوق، دستمزد و یا حق کارآموزی باشد.

ج- دوره انجام شده به عنوان بخشی از شرایط احراز رشته شغلی مستخدم در بدو استخدام رسمی قید نشده باشد.

معاون رییس جمهور و دبیر کل سازمان