دستورالعمل شماره ٥٨/٢ مستمری ها با موضوع بازنشستگی کارکنان دستگاه های اجرائی به استناد ماده ١٠٣ قانون مدیریت خدمات کشوری (بخشنامه شماره ٣٥١٦ /١٠٠٠/٩٦ مورخ  ٩٦/٤/٧ سازمان تأمین اجتماعی)

اداره کل تأمین اجتماعی استان

با عنایت به اتمام مهلت اجرای برنامه پنج ساله پنجم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران از تاریخ 1/1/1396 بخشنامه شماره 1/58 مستمری ها ملغی الاثر اعلام شده و مفاد بخشنامه شماره 58 مستمری ها در خصوص بازنشستگی کارکنان دستگاه های اجرایی مشمول قانون تأمین اجتماعی وفق ماده (103) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 8/7/1386 مجلس شورای اسلامی تنفیذ می گردد.

مسئول حسن اجرای این بخشنامه، مدیران کل، معاونین، رؤسا و کارشناسان ارشد امور فنی مستمری ها در ادارات کل استان ها، مسئولین ذیربط در واحدهای اجرایی و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین می باشند.

دکتر سیدتقی نوربخش- مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی


نظر خود را اضافه نمایید

ارسال نظر به عنوان مهمان

0

نظرات (4)

  • سلام کارمندان دولت بابد شکایت کنند دیوان عدالت اداری از بخشنامه بازنشستگی 58 تامین اجتماعی و درخواست ابطال ان نمایند

  • بخشنامه بازنشستگی 58 تامین اجتماعی که سوابق بخش خصوصی با بیمه تامین اجتماعی را قبول ندارد سیب ضایع شدن حقوق کارمندان دولت با بیمه تامین اجتماعی شده و راحل آن شکایت کارمندان در دیوان عدالت اداری تابخشنامه ۵۸ تامین اجتماعی باطل گردد

  • با سلام فرهنگیم با سابقه 20سال و صندوق تامین اجتماعی الان میبینم برای من فرهنگی بازنشستگی با این صندوق در مقایسه صندوق کشوری فرق داره و به ضرره منه لطفا راهنمایی بفرمایید چیکار کنم تا لااقل من بعد متضرر نشوم سپاس

  • جناب آقای مدیر کل این بخشنامه را در سال ۹۵ابلاغ میکردید تا تکلیف کارمندان مشخص شود درتیر ماه ۹۶ بخشنامه می کنید و مهلت اجرای ان را پایان سال ۹۵ تعیین میکنید شما باید برید دانشگاه آکسفورد تدریس کنید

در موضوع حق بیمه و بازنشستگی بخوانید!

احتساب فوق‌العاده جذب در حقوق و پاداش بازنشستگی در سازمان انتقال خون

حق بیمه کسر شده از اضافه کار کارمندان در بازنشستگی حساب می‌شود

در خصوص تقاضای ابطال بند (6) ضوابط ساماندهی و ایجاد وحدت رویه در مسائل اداری کارکنان قراردادی موضوع: عدم کسر حق بیمه بازنشستگی از اضافه کار پرداختی به کارکنان قرارداد کار معین (دادنامه شماره 571 مورخ 6/9/1398 هیئت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری)

کسور حق جذب در حقوق بازنشستگی کارکنان شرکت‌های واگذار شده دولتی لحاظ می‌شود (رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری)

ضرورت اقدام به بازنشسته نمودن کارکنانی که حداقل سابقه مقرر در قوانین برای بازنشستگی را دارا هستند

لایحه نظام جامع بازنشستگی

تأکید بر اطلاع‌رسانی موارد امکان عقد قرارداد خویش‌فرمایی در اجرای بند «الف» ماده (6) قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور (بخشنامه شماره 7140/ص/355 مورخ 17/6/1398 سازمان بازنشستگی کشوری)

- مشاهده کل مطالب این موضوع -