الزام صندوق های بازنشستگی نسبت به همکاری در تدوین چهارچوب و ضوابط محاسبات بیمه گری و گزارش گری مالی و فرآیند اصلاحات ضروری برای پایدارسازی صندوق ها و پیش بینی اقدامات تنبیهی برای صندوق های متخلف (بخشنامه شماره 36594/54231 مورخ 30/3/1396 معاون اول رییس جمهور)

بخشنامه به کلیه وزارتخانه ها، سازمان ها، مؤسسات و شرکت های دولتی، نهادهای انقلاب اسلامی و مؤسسات عمومی غیردولتی

با توجبه بند بند (ز) ماده (3)، جزء (3) و تبصره بند (الف) ماده (7) و بندهای (ز)، (ح)، (ک) و (م) ماده (16) قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی -مصوب 1381- و به منظور افزایش تاب آوری اقتصاد ملی و جلوگیری از تکانه های ناشی از نوسانات اقتصادی بر صندوق های بازنشستگی، کارگروهی متشکل از نمایندگان وزارتخانه های تعاون، کار و رفاه اجتماعی (رییس کارگروه) و امور اقتصادی و دارایی و سازمان برنامه و بودجه تشکیل می شود تا با همکاری صندوق های موضوع این بخشنامه، چهارچوب و ضوابط محاسبات بیمه گری و گزارش گری مالی و فرآیند اصلاحات ضروری برای پایدارسازی صندوق ها و پیش بینی اقدامات تنبیهی برای صندوق های متخلف را تدوین و حسب مورد جهت تصویب به شورای عالی رفاه و تأمین اجتماعی یا هیئت وزیران ارائه نماید. بدین منظور کلیه صندوق های بازنشستگی به شرح زیر موظفند اطلاعات مورد نیاز را حسب درخواست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به آن وزارتخانه ارایه نمایند:

سازمان تأمین اجتماعی، صندوق بازنشستگی کشوری، صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح، صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر، صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد، صندوق بازنشستگی شرکت ملی نفت ایران، صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز، صندوق بازنشستگی کارکنان بانک ها، صندوق بازنشستگی کارکنان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران، صندوق بازنشستگی شرکت ملی صنایع مس ایران، صندوق بازنشستگی شرکت بیمه ایران، صندوق بازنشستگی و وظیفه مستخدمین سازمان بنادر و دریانوردی، صندوق بازنشستگی، ذخیره و پس انداز هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران، صندوق بازنشستگی بیمه مرکزی ایران، صندوق بازنشستگی کارکنان بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، صندوق بازنشستگی کارکنان شهرداری تهران، صندوق حمایت وکلا و کارگشایان دادگستری، صندوق بازنشستگی کارکنان وزارت اطلاعات و سایر صندوق های دولتی و غیردولتی فعال در حوزه های بیمه های اجتماعی و بازنشستگی.

اسحاق جهانگیری- معاون اول رییس جمهور

 

نظر خود را اضافه نمایید

ارسال نظر به عنوان مهمان

0

نظرات

  • هیچ نظری یافت نشد.

در موضوع حق بیمه و بازنشستگی بخوانید!

احتساب فوق‌العاده جذب در حقوق و پاداش بازنشستگی در سازمان انتقال خون

حق بیمه کسر شده از اضافه کار کارمندان در بازنشستگی حساب می‌شود

در خصوص تقاضای ابطال بند (6) ضوابط ساماندهی و ایجاد وحدت رویه در مسائل اداری کارکنان قراردادی موضوع: عدم کسر حق بیمه بازنشستگی از اضافه کار پرداختی به کارکنان قرارداد کار معین (دادنامه شماره 571 مورخ 6/9/1398 هیئت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری)

کسور حق جذب در حقوق بازنشستگی کارکنان شرکت‌های واگذار شده دولتی لحاظ می‌شود (رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری)

ضرورت اقدام به بازنشسته نمودن کارکنانی که حداقل سابقه مقرر در قوانین برای بازنشستگی را دارا هستند

لایحه نظام جامع بازنشستگی

تأکید بر اطلاع‌رسانی موارد امکان عقد قرارداد خویش‌فرمایی در اجرای بند «الف» ماده (6) قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور (بخشنامه شماره 7140/ص/355 مورخ 17/6/1398 سازمان بازنشستگی کشوری)

- مشاهده کل مطالب این موضوع -