نحوه محاسبه اضافه كار در پاداش پايان خدمت (نامه شماره ۵۰۱۱/۹۲/۲۲۲ مورخ ۱۲/۴/۱۳۹۲ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور)

با سلام و احترام ؛

بازگشت به نامه شماره ۱۰۵۱/۵۶ مورخ ۳۱/۱/۱۳۹۲ راجع به نحوه محاسبه اضافه كار در پاداش پايان خدمت اعلام مي دارد:

به موجب قسمت اخير ماده ۵۹ قانون برنامه پنجم توسعه، افرادي كه تا قبل از تاريخ ۱/۱/۱۳۸۸ از فوق العاده اضافه كار آنان كسور بازنشستگي كسر شده است، متناسب با مبلغ كسر شده در پاداش پايان خدمت محاسبه مي گردد. لذا به نظر اين امور سنوات فوق العاده اضافه كار مكسوره به مأخذ آخرين ماه مي تواند در محاسبه پاداش خدمت ملاك عمل قرار گيرد.

محمدرضا مسلمي- رييس امور حقوق و مزايا و مديريت مشاغل

تصاویر کوچک فایل پیوست تصاویر کوچک فایل پیوست برای دیدن سایز بزرگ روی عکس کلیک کنید  نام: ezafekar.jpg مشاهده: 0 حجم: 48.5 کیلو بایت

نظر خود را اضافه نمایید

ارسال نظر به عنوان مهمان

0

نظرات

  • هیچ نظری یافت نشد.

در موضوع حق بیمه و بازنشستگی بخوانید!

احتساب فوق‌العاده جذب در حقوق و پاداش بازنشستگی در سازمان انتقال خون

حق بیمه کسر شده از اضافه کار کارمندان در بازنشستگی حساب می‌شود

در خصوص تقاضای ابطال بند (6) ضوابط ساماندهی و ایجاد وحدت رویه در مسائل اداری کارکنان قراردادی موضوع: عدم کسر حق بیمه بازنشستگی از اضافه کار پرداختی به کارکنان قرارداد کار معین (دادنامه شماره 571 مورخ 6/9/1398 هیئت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری)

کسور حق جذب در حقوق بازنشستگی کارکنان شرکت‌های واگذار شده دولتی لحاظ می‌شود (رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری)

ضرورت اقدام به بازنشسته نمودن کارکنانی که حداقل سابقه مقرر در قوانین برای بازنشستگی را دارا هستند

لایحه نظام جامع بازنشستگی

تأکید بر اطلاع‌رسانی موارد امکان عقد قرارداد خویش‌فرمایی در اجرای بند «الف» ماده (6) قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور (بخشنامه شماره 7140/ص/355 مورخ 17/6/1398 سازمان بازنشستگی کشوری)

- مشاهده کل مطالب این موضوع -

شناسنامه در تلگرام