ارزش استخدامی مدارک تحصیلی مدارک تحصیلی صادره از سوی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی (بخشنامه شماره 1115743/101 مورخ 2/7/1384 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور)

با توجه به سؤالات مکرر دستگاه های اجرایی و ابهاماتی که در خصوص ارزش استخدامی مدارک تحصیلی صادره از سوی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی، به خصوص دوره های فراگیر، علمی-کاربردی دوره های آموزش مجازی پیش آمده است، اعلام می دارد:

تمامی مدارک تحصیلی که از سوی وزارت علوم، تحقیقات و فنآوری و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با ارزش علمی و بدون قید لفظ معادل صادر شود و برای ادامه تحصیل در مقاطع تحصیلی بالاتر ملاک عمل قرار گیرد، دارای ارزش استخدامی بوده و دستگاه های اجرایی می توانند در صورت دارا بودن مجوز استخدام، نسبت به جذب نیروی انسانی از بین دارندگان این گونه مدارک تحصیلی ضمن رعایت تمامی ضوابط و شرایط، از جمله حصول اطمینان از کسب حد نصاب در آزمون استخدام ادواری اقدام نمایند.

بدیهی است به واسطه کثرت فارغ التحصیلان و تنوع تخصص ها و با عنایت به شرایط احراز مشاغل، دستگاه های اجرایی می توانند در راستای تحقق شایسته گزینی و برای انتخاب بهینه نیروی انسانی، شرایط و اولویت هایی را از حیث نوع دانشگاه، شرط معدل و... را با هماهنگی سازمان مدیریت و برنامه ریزی برای استخدام در نظر گیرند.