تبدیل وضعیت شرکتی به قراردادی

اصلاح تصويب‌نامه تبديل وضعيت كاركنان شركتي به پیمانی

اصلاح تصويب‌نامه تبديل وضعيت كاركنان شركتي به قراردادی (تصویب‌نامه شماره 259167/ت47643ك مورخ 5/11/1390 هيأت وزيران) 

وزيران عضو كميسيون امور اجتماعي و دولت الكترونيك در جلسه مورخ 5/11/1390 به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و با رعايت تصويب‌نامه‌ شماره 158795/ت38856هـ مورخ 1/10/86 تصويب نمودند:

عبارت «داراي حداقل يك‌سال سابقه كار شركتي مستمر با پرداخت حق بيمه» از بند (1) تصويب‌نامه شماره 213471/ت47643هـ مورخ 1/11/90 حذف مي‌گردد.

اين تصويب‌نامه در تاريخ 5/11/1390 به تأييد مقام محترم رياست جمهوري رسيده است.

محمدرضا رحيمي- معاون اول رييس‌جمهور

مقررات مرتبط: انعقاد قرارداد مستقيم با كاركنان شركتی و فسخ قرارداد شركت‌های پیمانکاری

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون در تلگرام