ابلاغ دوره‌های آموزشی جدید و اصلاح بخشنامه اصلاحی نظام آموزش کارمندان و مدیران دستگاه‌های اجرایی (بخشنامه شماره 83078 مورخ 14/5/1394 سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور)
(40)
مشاهده و دانلود متن در فرمت پی دی اف (pdf)
بخشنامه به کلیه دستگاه‌های اجرایی
در اجرای ماده (4) اصلاحیه نظام آموزش کارمندان و مدیران دستگاه‌های اجرایی موضوع بخشنامه شماره 18819/92/200 مورخ 14/11/1392و بندهای (2/2/5)، (1/3/5)، (2/3/5 و(4/5) نظام آموزش کارمندان دستگاه‌های اجرایی موضوع بخشنامه شماره 1834/200 مورخ 30/1/1390 و به منظور رشد فضایل اخلاقی و معنوی و نیز توسعه ظرفیت کارشناسی و بهبود شایستگی‌های عمومی، شغلی و مدیریتی کارمندان دولت، دوره‌های آموزشی بشرح مشخصات پیوست برای اجرا در چارچوب نظام آموزش کارمندان و دیگر مقررات مربوط ابلاغ می‌گردد.
همچنین به منظور بهره‌مندی از تمامی ظرفیت‌های دستگاه‌ها و فراهم نمودن بسترهای لازم برای مشارکت مراکز و مؤسسات آموزشی دولتی و غیردولتی برای اجرای دوره‌های آموزشی کارمندان دولت، ردیف‌های ذیل جایگزین ردیف‌های (1/13) و (2/13) ماده (13) بخشنامه شماره 18819/92/200 مورخ 14/11/1392 (موضوع اصلاحیه نظام آموزش کارمندان و مدیران دستگاه‌های اجرایی) می‌گردد:
1- دستگاه‌های اجرایی می‌توانند دوره‌های آموزشی بدو خدمت (توجیهی و تصدی شغل)، شغلی (شامل آموزش‌های ویژه کارمندان استخدام آزمایشی، ارتقاء شغلی و تمدید قرارداد)، آموزش‌های فرهنگی و عمومی (شامل آموزش‌های فرهنگی و اجتماعی، توانمندی‌های اداری و فنآوری اطلاعات) را راساً و یا از طریق مرکز آموزش و پژوهش‌های توسعه و آینده‌نگری (مرکز آموزش مدیریت دولتی) و واحدهای استانی، دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و مراکز و مؤسسات تأیید صلاحیت شده توسط این سازمان، برنامه‌ریزی و اجرا نمایند.
2- دستگاه‌های اجرایی می‌توانند دوره‌های آموزشی مدیران حرفه‌ای را راساً و یا از طریق مرکز آموزش و پژوهش‌های توسعه و آینده‌نگری (مرکز آموزش مدیریت دولتی) و واحدهای استانی، دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی، برنامه‌ریزی و اجرا نمایند. آموزش‌های مدیران سیاسی (مقامات موضوع ماده (71) قانون مدیریت خدمات کشوری) صرفاً به عهده مرکز آموزش و پژوهش‌های توسعه و آینده‌نگری (مرکز آموزش مدیریت دولتی) می‌باشد.
بدیهی است مراکز و مؤسسات تأیید صلاحیت شده، صرفاً مجاز به اجرای دوره‌های آموزشی مرتبط با حیطه تعیین شده می‌باشند. همچنین کلیه مراکز و مؤسسات آموزشی دولتی و غیردولتی و دستگاه‌های اجرایی موظف هستند در برگزاری دوره‌های آموزشی کارمندان دولت از مدرسان واجد گواهینامه صلاحیت تدریس استفاده نمایند.
علی صفدری- سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی
سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور
«فهرست دوره‌های آموزشی»
| شناسه دوره |
عنوان دوره |
میزان ساعت |
مشاغل شرکت کنندگان |
نوع دوره |
| 01- 94 | اقتصاد مقاومتی (1) | 12 | مدیران عملیاتی و کارشناسان | برای مدیران عملیاتی آموزش مدیران و برای کارشناسان، آموزش عمومی |
| 02-94 | اقتصاد مقاومتی (2) | 8 | مدیران حرفه ای(پایه، میانی، عالی) | آموزش مدیران |
| 03-94 | اقتصاد مقاومتی (3) | 6 | مدیران سیاسی | آموزش مدیران |
| 04-94 | سند چشم انداز جمهوری اسلامی ایران (الزامات و ضرورت‌ها) (1) |
12 |
مدیران عملیاتی و کارشناسان | برای مدیران عملیاتی، آموزش مدیران و برای کارشناسان، آموزش عمومی |
| 05-94 | سند چشم انداز جمهوری اسلامی ایران (الزامات و ضرورت‌ها) (2) |
8 |
مدیران حرفه ای (پایه، میانی، عالی) | آموزش مدیران |
| 06-94 | سند چشم انداز جمهوری اسلامی ایران (الزامات و ضرورت‌ها) (3) |
6 |
مدیران سیاسی | آموزش مدیران |
| 07-94 | نقشه راه اصلاح نظام اداری (1) | 4 | مدیران عملیاتی و کارشناسان | برای مدیران عملیاتی، آموزش مدیران و برای کارشناسان، آموزش عمومی |
| 08-94 | نقشه راه اصلاح نظام اداری (2) | 4 | مدیران حرفه ای (پایه، میانی، عالی) | آموزش مدیران |
| 09-94 | نقشه راه اصلاح نظام اداری (3) | 4 | مدیران سیاسی | آموزش مدیران |
| 010-94 | تربیت اسلامی با تکیه بر قرآن و احادیث | 8 | تمامی کارمندان دولت | آموزش عمومی |
| 011-94 | راهنمای سفیران سلامت (زیج مراقبتی) | 8 | تمامی کارمندان دولت | آموزش عمومی |
| 012-94 | تناسب اندام( ارتقای سلامت از طریق ورزش) | 8 | تمامی کارمندان دولت | آموزش عمومی |
| 013-94 | جمعیت شناسی و فرهنگ افزایش جمعیت | 6 | تمامی کارمندان دولت | آموزش عمومی |
| 014-94 | کلیات پیشگیری از وقوع جرم | 8 | کارشناسان دستگاه های اجرایی | آموزش عمومی |
| 015-94 | نظام مدیریت عملکرد (سازمان، مدیران، کارمندان) | 8 | کارشناسان مدیریت (ارزیابی) عملکرد | آموزش شغلی |
| 016-94 | مبانی نطری آموزش و توسعه منابع انسانی | 8 | کارشناسان آموزش دستگاه های اجرایی | آموزش شغلی |
| 017-94 | فرآیند آموزش و توسعه منابع انسانی | 16 | کارشناسان آموزش دستگاه های اجرایی | آموزش شغلی |
| 018-94 | آموزش الکترونیکی | 20 | کارشناسان آموزش دستگاه های اجرایی | آموزش شغلی |
| 019-94 | آشنایی با قوانین و مقررات آموزش منابع انسانی بخش دولت | 4 | کارشناسان آموزش دستگاه های اجرایی | آموزش شغلی |
| 020-94 | آشنایی با قوانین و مقررات ارتقاء سلامت اداری | 8 | تمامی کارمندان دولت | آموزش عمومی |
| 021-94 | گزارش نویسی در بازرسی | 6 | بازرسان دستگاه های اجرایی | آموزش شغلی |
| 022-94 | اصول و مبانی نظارت و بازرسی | 6 | بازرسان دستگاه های اجرایی | آموزش شغلی |
| 023-94 | اخلاق حرفه ای در بازرسی | 6 | بازرسان دستگاه های اجرایی | آموزش شغلی |
| 024-94 | اصول و مبانی نظری ارتقاء سلامت اداری و مبارزه با فساد | 8 | بازرسان دستگاه های اجرایی | آموزش شغلی |
| 025-94 | آشنایی با قوانین و مقررات ناظر بر ارتقاء سلامت اداری و مبارزه با فساد | 10 | بازرسان دستگاه های اجرایی | آموزش شغلی |
| 026- 94 |
پاسخگویی و مسئولیت پذیری در مدیریت |
4 |
مدیران حرفه ای |
آموزش مدیران |
نظر خود را اضافه نمایید
ارسال نظر به عنوان مهمان