1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 4.40 امتیاز(5 رای)

مصوبه شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني در خصوص اصلاح ضوابط نحوه ارتقاي كارمندان در طبقات و رتبه هاي جدول حق شغل (بخشنامه شماره ۴۰۱/۹۲/۲۰۰ مورخ ۹/۳/۱۳۹۲ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور)

كليه دستگاه هاي اجرايي مشمول قانون مديريـت خدمات كشوري

شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني در جلسه مورخ ۸/۳/۱۳۹۲ بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و به استناد تبصره (۱) ماده (۶۵) قانون مديريت خـدمات كشوري به منظور فراهم نمودن امكان ارتقاء به رتبه عالي آندسته از كارمنداني كه به لحاظ نداشتن امتياز ارزيابي پيش بيني شده در بخشنامه شماره ۵۵۵۸۸/۲۰۰ مورخ ۲۷/۱۰/۱۳۸۹ (موضوع ضوابط نحوه ارتقاي كارمندان در طبقات و رتبه هاي جدول حق شغل) و عليرغم دارا بودن ساير شرايط لازم ارتقاي آنان به رتبه عالي ميسر نشده است با كاهش امتياز مندرج در بند (۱) رديف ۳-۴ بخشنامه فوق الذكر از (۹۰) درصد به (۸۵) درصد موافقت نمود كه به اين وسيله جهت اجرا ابلاغ مي گردد.

غلامحسين الهام- معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور

تصاویر کوچک فایل پیوست تصاویر کوچک فایل پیوستبرای دیدن سایز بزرگ روی عکس کلیک کنید  نام: ertegha-khobre.JPG مشاهده: 0 حجم: 72.1 کیلو بایت  

نظر خود را اضافه نمایید

ارسال نظر به عنوان مهمان

0
شرایط و قوانین.
  • آذر هومان

    با سلام و وقت بخير
    با توجه به بخشنامه شماره 200/92/401 مورخ 9/3/92 درخصوص اصلاح ضوابط نحوه ارتقاي شغلي كاركنان لطفا بفرمائيد اين بخشنامه همچنان به قوت خود باقيست يا اينكه باطل شده است؟

    شنبه, Jul 29 2017 8:15:34am