روایت سخنگوی کمیسیون اقتصادی مجلس از مراحل پایانی پرونده ساماندهی نیروهای شرکتی
- مجلس شورای اسلامی از هر اقدامی که به احقاق حقوق کارکنان، افزایش شفافیت و حذف واسطههای غیرضرور منجر شود، حمایت میکند و انتظار میرود دولت نیز با تصویب نهایی این طرح، هرچه سریعتر زمینه اجرای آن را فراهم کند.
مراحل پایانی پرونده ساماندهی نیروهای شرکتی
شناسنامه قانون- سخنگوی کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی با تاکید بر ضرورت تسریع در ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: پرونده ساماندهی این نیروها به مراحل پایانی رسیده است.
به گزارش شناسنامه قانون، حاکم ممکان در گفتگو با مهر در خصوص آخرین وضعیت نیروهای شرکتی اظهار کرد: مجلس شورای اسلامی از هر اقدامی که به احقاق حقوق کارکنان، افزایش شفافیت و حذف واسطههای غیرضرور منجر شود، حمایت میکند و انتظار میرود دولت نیز با تصویب نهایی این طرح، هرچه سریعتر زمینه اجرای آن را فراهم کند.
وی با اشاره به مدل پیشنهادی برای ساماندهی نیروهای شرکتی افزود: بر اساس این الگو، حقوق کارکنان به صورت مستقیم به حساب ذینفع نهایی واریز خواهد شد و سهم قانونی شرکتها نیز به شکل جداگانه پرداخت میشود.
ممکان ادامه داد: اجرای این مدل میتواند بسیاری از مشکلات موجود از جمله تاخیر در پرداخت حقوق، نارسایی در پرداخت حق بیمه و برخی تخلفات مالی ناشی از واسطهگری را برطرف کرده و شفافیت نظام پرداخت را افزایش دهد.
سخنگوی کمیسیون اقتصادی مجلس افزود: موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی از مطالبات جدی کارکنان و از دغدغههای مجلس شورای اسلامی بوده است، در ماههای اخیر نیز با تاکید رئیسجمهور بر ضرورت ساماندهی این نیروها، روند بررسی این موضوع در دولت شتاب بیشتری گرفته و نسخه اصلاحشده طرح هماکنون در دستور کار هیأت وزیران قرار دارد.
ممکان با بیان اینکه مجلس این موضوع را از مسیر وظایف قانونگذاری و نظارتی خود با جدیت پیگیری میکند، تصریح کرد: هر تصمیمی که موجب حفظ حقوق قانونی کارکنان، کاهش واسطهگری، ارتقای شفافیت و افزایش امنیت شغلی نیروهای شرکتی شود، مورد حمایت مجلس خواهد بود.
وی خاطرنشان کرد: اجرای این طرح علاوه بر کاهش هزینههای سربار دولت، پرداخت بهموقع حقوق و حق بیمه کارکنان را تضمین کرده، امنیت شغلی آنان را تقویت میکند و زمینه حذف بخش قابل توجهی از هزینههای غیرضروری را فراهم خواهد ساخت.
سخنگوی کمیسیون اقتصادی مجلس درباره نگرانی برخی نیروهای شرکتی نسبت به احتمال کاهش حقوق و مزایا نیز گفت: یکی از اصول اساسی در اجرای این طرح، حفظ حقوق مکتسبه کارکنان است و نباید در فرآیند ساماندهی، حقوق و مزایای نیروهای شرکتی دچار کاهش شود. انتظار میرود این موضوع با دقت و حساسیت در تصمیمگیریها مورد توجه قرار گیرد.
ممکان تاکید کرد: ساماندهی نیروهای شرکتی صرفا یک اصلاح در شیوه پرداخت نیست، بلکه اقدامی در جهت تحقق عدالت اداری، صیانت از حقوق کارکنان و افزایش بهرهوری نظام اداری کشور است.
وی خاطرنشان کرد: انتظار میرود هیئت وزیران با تسریع در بررسی و تصویب این طرح، هرچه زودتر زمینه اجرای آن را فراهم کند تا یکی از مهمترین مطالبات نیروهای شرکتی محقق شده و این تصمیم، موجب دلگرمی و رضایت صدها هزار نیروی شرکتی و خانوادههای آنان در سراسر کشور شود.
همش بی قانونی بی امتحان رفتن سر کار ما که این همه تلاش کردیم مدرک گرفتیم پارتی نداشتیم بریم سرکار ابویی داشته باشیم همش ب اسم شرکتی شرکتی رفتن سرکار خدا لعنتشون کنه
فقط اینک خدا ازتون نگذره انشاالله باعث و بانی کسانی ک دارن نون زنو بچه این قشر زحمتکش ک با بیشترین بازدهی کمترین حق و حقوق رو میگیرن لعنت کنه و آه خونواده این قشر گریبان گیر خونواده این زالو های حروم خور رو بگیره . خدا شاهده با مدرک کارشناسی دقیقا تو یه اتاق با همکارم یه کار انجام میدیم اونوقت آقا بخاطر ایثارگری پدرش رسمی شده و بیش از دوبرابر من حقوق میگیره ک خدا شاهده ذره ای سواد سیستمی نداره و من کمکش میکنم
اگ قرار باشه شرکت ها باشن چ فرقی میکنن باز همون حقوق و همون بی عدالتی
لعنت به باعث اصلی پیمانکاری،لگدمال کردن مظلوم و ستمدیده یعنی همین. ما که زیر این نامردی و مظلوم کشی پیر شدیم. آه مظلوم کی بگیرد خدا عالم است.
واقعا که شما دارین سر همه نیروهای شرکتی رو دارین کلاه میزارین ما پیمانکار نمیخوایم چرا وقتی داریم برای رولت کار میکنیم بیممون رو شرکتا بدن چقدر ظلم ما باید چکار کنیم که ۶۰ سال پیش پدرمون نرفته سربازی که ایثارگری شاملمون بشه..واقعا همش تبعیض و ظلم اصلا پدر چه ربطی داره که بعد ۶۰ سال یادتون اومد تبدیل وضعشون کنید ولی برای ما هیچی امکان پذیر نیست ..خسته شدیم از دسته همتون..
لطفا نمایندگانی که از روند طرح ساماندهی خبر ندارند صحبت نکنند وفتوا ندهند روند این کار این جوری نیست آقای نماینده حذف شرکت ها هدف اصلی این طرح هست این را بدانید.
شرکت ها باید برچیده شود مشکل شرعی دارند
جزو محالات که این طرح اجرایی بشه چون صددرصد ذینفع شرکت ها همین مسئولینی هستن که به ظاهر شعار حذف این برده داری نوین
جمع کنید بساط مسخره بازیتون رو بعد ۷ سال قراره بازم پیمانکارها سهم بگیرن چطور ایثارگرانی که ۱۰ الی ۱۵ سال پس از جنگ بدنیا اومدن و یک شبه به نیروی رسمی تبدیل وضعیت کردین!؟ اما نوبت کارکنان شرکتی که در جنگ ۱۲ روزه و ۴۰ روزه ایثار کردن تا چرخ صنایع و تولید کالا و خدمات متوقف نشود و هر لحظه امکان داشت در هنگام خدمت شهید بشن اینهمه داستان سرهم میکنید رئیس جمهور به صراحت و روشنی بر ساماندهی و تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی تاکید کردن ولی گویا برخی ذینفعان در مجلس و هیات دولت قصد ندارند این دلالی و واسطه گری شرکتهای پیمانکاریشون جمع آوری گردد و دستشان همچنان در جیب کارکنان شرکتی باشد و زالوصفتانه از حقوق و مزایای کارگران ارتزاق کنند؟!چرا به خواست ملت توجه نمی کنید ؟
دمت گرم واقاً حرف حساب زدی
خدا شاهده آبدارچی ادارمون ک سواد استفاده از گوشی رو نداره تا برسه به سیستم و هم اینکه تو یک اتاق ک با همکار دیگمون که یک کار رو انجام میدیم که خدا شاهده سواد سیستمی نداره و بخاطر ایثارگری رسمی شده دوبرابر منی ک مدرک کارشناسی دارم و کار بیشتری رو ب دوش میکشم حقوق میگیرن
اونوقت شما بعد چند سال باز میگید شرکت ها باشن همون حقوق قبل رو فقط سر وقت پرداخت میکنیم
اینه عدالت حضرت علی(ع) در مملکت جمهوری اسلامی ایران
شما فقط بلدید الکی حرف بزنید
فکر میکنید یه مشت بی سواد دارن حرفهاتونو میشوند
آقای محترم
پزشکیان تصویب کردو تموم شما چکار کردی
نیازی به کم شدن حقوق هنگام تبدیل وضعیت نیست ، از همین حالا حقوق ها رو با کاهش سهم اضافه کار مدیریتی کم کردن😏
سلام آقای نماینده شما را کی انتخاب کرد به عنوان نماینده مجلس کدوم مردم به تو رای دادن اگر پرداخت مستقیم باشد پس شرکتهای پیمانکاری و واسطه چرا باید وجود داشته باشن دیگه کارفرما مستقیم حقوق و لیست بیمه را رد میکند چه نیازی به پیمانکار و واسطه هست مشکل ما نیروهای شرکتی وجود پیمانکارو واسطه هست
انشاا… سریع یه کاری انجام میدن که حدو ۴ الی ۵ میلیون ایرانی خوشحال بشن!!!
بعد ۷ سال کشمکش و زحمت های فراوان آقای رفیع زاده که از ابتدایی دولت کار کارشناسی انجام داده،به این نتیجه رسیدن که شرکت ها باشن….
بعد برای گرون کردن بنزین و مایحتاج روزمره مردم در عرض ۲ الی ۳ ماه تصمیم گیری میشه و اجرا میشه..
واقعا متاسفم
🤣🤣🤣ظلم آشکار
چقدر با این حرفا و دلایل مسخره به شعور و شخصیت مردم توهین میکنین. قرون به قرونش از دماغ عزیزای باعثو بانی جلوگیری این کار در بیاد.
آی کیو ما می خواهیم شرکت های پیمانکاری حذف بشه شما چی میگی ۶ساله مفت خوری می کنند آخر هم اینو میگه تا دیر نشده این تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را انجام دهید وگرنه…
شمارو بخدا اگه بی عدالتی باشه خود شمایین ک حقوق مارو عمری ضایع کردین ۷ ساله هرجوری خواستین امیدوارم کردین ولی بازم روز بعد همه جیز عوض شد اگه خدایی باشه و عدالتی علی باشه حق مارو از تک تک شما مسولین بی درد میگیره ما نون شب نداریم ما نمتونی در تانین هزینه زندگی ساده ای در بیایم نمیدونم جواب این ظلم ها رو کی خدا میده