رفیع زاده: در حال حاضر قانونی برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی نداریم

شناسنامه قانون-  رییس سازمان اداری و استخدامی کشور، در چهارمین همایش سراسری رؤسا و معاونین سازمان‌های مدیریت و برنامه‌ریزی استان‌ها،در خصوص آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی توضیحاتی ارائه کرد.

رفیع‌زاده؛ معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: ساماندهی نیروهای شرکتی، در دستور کار دولت و مجلس است.

اهم محورهای مورد بحث ایشان:

🔹 در حال حاضر قانونی برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی نداریم. لذا اهتمام دولت و مجلس رسیدن به یک قانون و برنامه کلی برای تعیین تکلیف همکاران شرکتی است.

🔹دولت و مجلس در تعامل با هم در حال پیگیری این موضوع هستند.

28 پاسخ

  1. بانک آینده که یک بانک خصوصی بود منحل شد ولی
    تمام کارمندانش از صدر تا ذیل به استخدام بانک دولتی درآمدن بدون اینکه حتی یک صفحه آزمون بدن و یا حتی گزینش بشن.
    چجوریاست که برای اونا قانون هست ولی برای کارمندان شرکتی که عمری در ادارات طی کردن و صندلی اشتغال کردن قانونی نیست و نمیشه و نخواهد شد میارید؟ نکنه خون کارمندان بانک از بقیه رنگین تره؟

  2. سلام الحمدالله برای دادن کد استخدامی و تبدیل وضعیت معلمان پیمانی مهرآفرین که دو سال پیش مجلس قانون وضع کرد پس چرا اجرا نمی کنید
    این که نیازی به بودجه نداره فقط اسم پیمانی به رسمی تغییر می کنه
    خواهش می کنیم ترتیب اثر بدین کم مونده بازنشست بشیم با مدرک فوق لیسانس و 20 سال سابقه

  3. هیچ وقت در برنامه ای نداشتید جز برای افراد و اشخاصی که خودتان خواستید کسانی سی و چند سال به شکل قراردادی در ابر وزارتخانه نفت صادقانه خدمت کنند و در آخر بدون استخدام شدن و نهایت بی احترامی بیرونش کنند

  4. اینجانب نزدیک به 14 سال در یک اداره دولتی کار کردم اینم بگم خودم بومی اونجا نبودم از استان همجوار بودم. در طی این 14 سال کسایی که اداره کار میکردند دهها نفر از آشنایان خودشونو با کمترین علم و کارایی آوردن گذاشتند اونجا و از دانشگاههای علمی کاربردی و …. مدارک بالا هم گرفتند اونا استخدام شرکتی شدن وبراشون بیمه واریز شد و الان مدعی هستند. جالبه اینم بگم اون اداره و نهاد دولتی که من بودم 80 درصد کارکنان با هم فامیل بودند و هر کارمندی روابط خوبی با بزرگان داشت بخصوص اونایی که منشی رئیس و روئسا بودند و به راحتی بهشون دسترسی داشتند، فامیلش از بدو ورد جای خوب کار میکرد.در حالیکه من اگر بعنوان ارباب رجوع میخاستم رئیس را ببینم و مشکلم را بگم باید از 7خوان رستم میگذشتم تا بتونم رئیس را ببینم اونم شاید بعد 1 ماه. رفتن و اومدنهای مکرر موفق به دیدن ریس اداره میشدم.
    خلاصه من که اونجا غریب و بی کس بودم بیشتر از اونا کار کردم چون مجبور بودم و ماهانه پول اندکی گرفتم بدون بیمه .فقط عمر و جوانیم رفت. بی انصافی نمیکنم خیلیا حقشونه وضعیتشون مشخص بشه خیلیا هم اصلا حقشون نبود بصورت شرکتی وارد ادارات بخصوص ادارات دولتی بشن و خیلی افراد معتقدتر، کارا و ارجح تر از اونا بودند که جا ماندند. و بنظر شخص من حتی اگر قراره اینا از طریق آزمون جذب شوند نباید بهشون امتیاز بدن و رقابت برابر باشه چون نحوه ورود اولیه اینا به اداره جات دولتی از طریق آشناهاشون بدون طی مراحل استخدامی بوده.و الان بنظرم دولت حق داره به همین راحتی استخدامشون نکنه .

  5. سلام من هم با ما شین خودم با ۱۳ سال سابقه در اداره آموزش پرورش کار کرم آخرین حقوقی که بهمن ماه۱۴۰۴به من دادن چهار میلیون هفصد هزار تومان بودوالان میگن که بوجه نداریم گذاشتن بیرون ماهم خدای داریم

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *